Mô tả công việc
- Triển khai công việc dưới sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc bộ phận, tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và quy định của Công ty.
- Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật, danh mục, hạng mục cung cấp cho cho các Phòng ban liên quan. Quản lý các tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm
- Tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm
- Phân bổ công việc cho nhân viên cấp dưới, chỉ đạo, hướng dẫn để họ hoàn thành tốt công việc của mình
- Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh về tiêu chuẩn.
- Tìm kiếm, đánh giá tham mưu cho ban giám đốc, lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.
- Thiết lập quy trình công nghệ sản xuất cho các sản phẩm mới
- Kết hợp cùng các bộ phận để giải quyết các vấn đề liên quan đến quy trình và công nghệ sản xuất, tiêu chuẩn sản phẩm, chất lượng sản phẩm
- Kết hợp cùng các bộ phận liên quan nghiên cứu, phát triển và sản xuất sản phẩm mẫu theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
- Kết hợp cùng bộ phận sản xuất và bộ phận kiểm soát tiêu hao để giám sát tỷ lệ hao hụt nguyên phụ liệu của các công đoạn, tiến hành điều chỉnh kịp thời biểu BOM hệ thống sao cho phù hợp
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận, tổ chức và phối hợp triển khai công việc hàng ngày của bộ phận để thực hiện các mục tiêu công việc
* Quyền lợi chung
- Được làm việc trong môi trường thân thiện
- Công việc ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và BH 24/24
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13
- Miễn phí 100% tiền cơm trưa
- Được cấp phát đồng phục
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm office ( Word, Excel, Power Point, ..), chỉnh sửa ảnh photoshop
- Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng chịu áp lực công việc, tư duy nhanh nhạy với những công nghệ mới, cập nhật xu hướng sản xuất tiến tiến trên thế giới
- Khả năng tìm hiểu và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thiết kế sản phẩm
- Có thể độc lập hoàn thành công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành thiết kế các trường đh chính quy)
- Có kinh nghiệm tke tại các cty sx về sắt thép, nguyên phụ liệu trong các khu cn, khu chế xuất
Quyền lợi được hưởng
Khám sức khoẻ định kỳ
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.