Căn cứ Kế hoạch số 2668/KH-SNN&PTNT ngày 25/6/2024 về tuyển dụng viên chức các đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT năm 2024, Sở Nông nghiệp và PTNT thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT năm 2024 như sau:
I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN; TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Số lượng cần tuyển dụng: 06 người.
TT |
Đơn vị tuyển dụng |
Vị trí việc làm |
Số lượng |
Trình độ chuyên môn |
1 |
Phòng Kiểm dịch động vật thuộc Chi cục Chăn nuôi và Thú y |
Kiểm dịch viên động vật |
01 |
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành về nuôi trồng thủy sản, bệnh học thủy sản. |
2 |
Ban Quản lý Khu bảo tồn và Du lịch sinh thái Đồng Tháp vệ Mười |
Quản lý, bảo rừng hạng III |
01 |
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành về lâm nghiệp, lâm sinh (lâm học), quản lý tài nguyên rừng hoặc tương đương. |
3 |
Trại thực nghiệm và DVNN Vĩnh Hựu – Trung tâm Khuyến nông và DVNN |
Khuyến nông hạng III |
01 |
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành về trồng trọt, khoa học cây trồng, bảo vệ thực vật hoặc tương đương. |
4 |
Trại thực nghiệm và DVNN Phú Tân – Trung tâm Khuyến nông và DVNN |
Khuyến nông hạng III |
01 |
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành về thủy sản. |
Khuyến nông hạng IV |
02 |
Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng các ngành về thủy sản. |
* Về tin học và ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.
+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
+ Có lý lịch rõ ràng.
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
II. THỜI HẠN, ĐẠI CHỈ VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm, nếu đăng ký từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Thời hạn, địa chỉ, địa điểm tiếp nhận và hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/7/2024.
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức cán bộ thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Tiền Giang (Địa chỉ: Khu phố Trung Lương, phường 10, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang).
– Hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển: bằng hình thức gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
– Số điện thoại liên hệ: 02733.857381 hoặc 0333.980.748 (Tuyên).
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung và hình thức xét tuyển: Theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển bằng hình thức vấn đáp.
+ Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
+ Thang điểm: 100 điểm.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
– Đối tượng và điểm ưu tiên:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
+ Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại các khoản trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền xét tuyển viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển:
– Thời gian tổ chức xét tuyển: Quý III năm 2024 (thời gian cụ thể sẽ thông báo sau).
– Địa điểm tổ chức xét tuyển tại Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Tiền Giang.
6. Mức thu phí xét tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trường hợp Phiếu đăng ký của người dự tuyển được xác định là đủ điều kiện xét tuyển thì người đăng ký dự tuyển thì phải nộp phí xét tuyển. Mức thu dự kiến như sau:
– Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh;
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh;
– Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh;
Mọi thông tin liên quan đến kỳ xét tuyển viên chức năm 2024 được niêm yết công khai tại trụ sở Sở Nông nghiệp và PTNT Tiền Giang và trên trang thông tin điện tử của Sở Nông nghiệp và PTNT tại địa chỉ https://snnptnt.tiengiang.gov.vn hoặc liên hệ tại Phòng Tổ chức cán bộ Sở Nông nghiệp và PTNT, số điện thoại 02733.857381.
Trên là thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT năm 2024.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: snnptnt.tiengiang.gov.vn
Ngân hàng thương mại cổ phần Nam Á(Nam A Bank) chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những Ngân hàng TMCP đầu tiên tại Việt Nam được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990.
Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 108 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ tính đến hiện nay hơn 4600 tỷ đồng tăng hơn 920 lần, số lượng cán bộ nhân viên gần 4000 người tăng hơn 70 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao.
Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại, hàng đầu của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả và không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Chính sách bảo hiểm
BHXH, BHYT, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
- Các cuộc thi năng khiếu
Lịch sử thành lập
- Năm 2005, Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trao tặng vì đã có thành tích xuất sắc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ ngân hàng
- Năm 2007, Ngân hàng Nam Á - Nam A Bank nhận Bằng khen của Thủ Tướng Chính Phủ nước CHXHCN Việt Nam tặng
- Năm 2008, Ngân hàng Nam Á - Nam A Bank nhận Bằng khen của Hội Khuyến Học Việt Nam
- Năm 2010, Ngân hàng TMCP Nam Á nằm trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam
- Năm 2011, Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh trao tặng "Ngân hàng TMCP Nam Á đã có thành tích xuất sắc nhiệm vụ liên tục nhiều năm góp phần tích cực phong trào thi đua của thành phố"
- Năm 2013, Ngân hàng Nam Á – Nam A Bank nhận chứng chỉ đạt tiêu chuẩn: ISO / IEC 27001:2005
- Giai đoạn 2017-2018, Vinh dự nhận bằng khen của của Thống đốc NHNN Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc góp phần hoàn thành nhiệm vụ ngân hàng
- Đứng thứ 2 về An toàn thông tin theo ICT và VNISA Index.
- 5 năm liên tiếp Thương hiệu mạnh.
- Năm 2019, Chuyển đổi số Việt Nam – Viet Nam Digital Awards; Ngân hàng tiêu biểu về Tín dụng xanh
- Giai đoạn 2019-2020, Nam A Bank vinh dự 02 năm liền nhận giải thưởng "Ngân hàng tiêu biểu về Tín dụng Xanh" do VNBA & IDG trao tặng.
- Nam A Bank - Ngân hàng duy nhất sở hữu Ứng dụng Ngân hàng bán lẻ sáng tạo nhất Việt Nam 2020 do Global Banking & Finance Review (GBAF) trao tặng.
- Nam A Bank – Top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam 2020.
- Nam A Bank vinh dự là Doanh nghiệp Tăng trưởng nhanh & Xuất sắc Châu Á 2020 do APEA trao tặng – Ghi nhận xứng đáng cho hoạt động xuất sắc, hiệu quả và bền vững.
Mission
- Tham gia đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh, an toàn của hệ thống Ngân hàng.
- Góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước, trên cơ sở đáp ứng kịp thời các nhu cầu về sản xuất – kinh doanh – dịch vụ của khách hàng.
- Tối đa hóa lợi ích cho cổ đông, khách hàng, đối tác cùng toàn thể cán bộ nhân viên Nam A Bank.
Review Ngân hàng Nam Á - NamABank
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ nhưng áp lực khá lớn
Nơi tốt để làm việc
Một số lưu ý dành cho Nam A Bank