Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh xe mảng phụ trách của hệ thống Chi nhánh và đại lý;
- Điều hành hoạt động kinh doanh: lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh xe theo phân công;
- Quản lý quan hệ khách hàng, tổ chức thực hiện bán hàng và cung cấp dịch vụ; Thiết lập mối quan hệ và duy trì với các khách hàng lớn.
- Tham gia công tác nghiên cứu phát triển sản phẩm, chính sách, quy trình bán hàng...tham mưu và xây dựng các giải pháp phát triển thị trường, marketing, phát triển thương hiệu;
- Tham gia công tác quản trị nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh trên hệ thống;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ ô tô, ..hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Kinh nghiệm từ 05 năm tại các vị trí kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực phương tiện vận tải và từ 03 năm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp có mô hình và quy mô tương đương.
- Có kiến thức chuyên môn về thị trường, kinh doanh; am hiểu thị trường xe tải.
- Năng lực quản lý vững vàng, chịu được áp lực cao.
- Sử dụng được tiếng Anh/ tiếng Trung trong công việc là lợi thế.
Quyền lợi
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13+++ thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh.
- Được VIMID xây dựng lộ trình công danh, phát triển sự nghiệp.
- Được công ty đài thọ các khóa học cấp cao, hưởng các chế độ ưu đãi của công ty.
- Nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương, Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
- Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
* Lưu ý: Ứng viên vui lòng gửi Hồ sơ/ CV bằng tiếng Việt để tham gia ứng tuyển.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Môi trường tốt để bắt đầu phát triển bản thân
Chính sách có vấn đề
Process làm việc không rõ ràng, sếp trên push sếp dưới sếp dưới push nhân viên