Mô tả công việc
Mục tiêu:
Chịu trách nhiệm lập trình phần mềm Ứng dụng di động, Ứng dụng Web và các phần mềm ứng dụng khác trong CRM theo yêu cầu của nghiệp vụ kinh doanh; Đảm bảo phần mềm được lập trình có chất lượng, hiệu quả và tối ưu theo yêu cầu của kinh doanh và công nghệ.
Trách nhiệm:
Thực hiện lập trình các ứng dụng công nghệ CRM theo yêu cầu của nghiệp vụ kinh doanh;
Tìm hiểu các giải pháp, công nghệ, ngôn ngữ lập trình mới để áp dụng trong công việc;
Tham gia phát triển, vận hành và tích hợp các giải pháp thuộc phạm vi CRM;
Tham gia xây dựng tài liệu kỹ thuật cho các ứng dụng thuộc phạm vi CRM;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp Quản lý.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin;
Kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình Objective C, Swift, Java, Kotline, Java Script hoặc React Native, C++, React; Cho Web: C, Java, HTML/CSS, Javascript, XML, XPath, PL/SQL...;
Kinh nghiệm tích hợp ứng dụng qua Ajax, JSON/REST, Web service APIs, tích hợp với các mạng xã hội
Tối thiểu 7 năm (Giám đốc/Chuyên gia)/ 5 năm (Chuyên viên cao cấp)/3 năm (Chuyên viên chính)/2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm phát triển giải pháp kỹ thuật CRM tại các ngân hàng hoặc công ty tài chính;
Kỹ năng tư duy logic, tư duy phản biện, giao tiếp, đàm phán tốt;
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu: Oracle, SQL Server, MySQL và và Webserver/Application server: IIS, IBM WebSphere portal, WebLogic, Tomcat;
Kinh nghiệm phát triển ứng dụng chạy đa nền tảng, lượng người dùng lớn, có kinh nghiệm tối ưu tốc độ và tăng cường tính bảo mật cho ứng dụng;
Khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao;
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả;
Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 19:30:03
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)