Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB ★ 2.4

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Ngân hàng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

475

Việc làm

216

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Ngân hàng

123 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

81 đang tuyển

Hành chính

31 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

21 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

21 đang tuyển

Nhân sự

20 đang tuyển

Pháp lý

13 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Cập nhật 03/12/2025 23:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Cao Cấp/Chuyên Gia Báo Cáo Quản Trị

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB 2.4★

11 đánh giá 475 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 40 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/07/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên cao cấp

Ngành

Luật / Pháp lý

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Tổ chức và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu của Ngân hàng trong phạm vi được phân công phụ trách:

- Phối hợp xây dựng/bổ sung/điều chỉnh/tối ưu hóa cấu trúc cơ sở dữ liệu của toàn Ngân hàng;

- Phối hợp với Khối công nghệ quản lý thực hiện phân quyền truy xuất dữ liệu đối với người sử dụng tài nguyên của Hệ thống thông tin quản lý.

- Phối hợp với Khối công nghệ/các đơn vị liên quan tổ chức biên soạn và duy trì các tài liệu thiết kế, đặc tả nghiệp vụ và đặc tả kỹ thuật liên quan đến hệ thống thông tin báo cáo quản trị khi có yêu cầu.

2. Tổ chức, chỉ đạo khai thác cơ sở dữ liệu từ hệ thống để lập các BCQT định kỳ ngày, tháng, năm của các ĐVKD và toàn hàng:

- Tổng hợp, phối hợp xây dựng, quản lý và cung cấp các báo cáo quản trị, báo cáo dashboard phục vụ yêu cầu quản trị của khối kinh doanh, chi nhánh, Ban điều hành và Hội đồng quản trị.

- Tổ chức thực hiện cung cấp dữ liệu tính toán KPI đo lường được thông qua báo cáo MIS kinh doanh; xây dựng, phát triển các báo cáo KPI cho các khối kinh doanh, chi nhánh

3. Hỗ trợ các phòng ban trong việc xử lý dữ liệu (trong hoặc ngoài cơ sở dữ liệu) theo phê duyệt của Ban Điều hành.

4. Tham gia/hoặc phân công cá nhân thuộc BP mình quản lý xây dựng mô hình dữ liệu cho các dự án/sản phẩm/kênh phân phối của Ngân hàng

5. Xây dựng kế hoạch kinh doanh của Ngân hàng trên cở sở định hướng chiến lược của Ngân hàng:

- Tổ chức cung cấp các số liệu quá khứ phục vụ việc xây dựng kế hoạch của đơn vị kinh doanh và toàn hàng.

- Phối hợp với Khối Kinh doanh và các Khối hỗ trợ, tổ chức thực hiện việc xây dựng kế hoạch kinh doanh và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho đơn vị và toàn hàng.

- Hướng dẫn, giải thích, ghi nhận các ý kiến của đơn vị về chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh.

6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của TP và GĐ Khối

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn/chuyên môn

- Có bằng đại học trở lên; khuyến khích/ưu tiên ứng viên có bằng MBA/Chứng chỉ ACCA/CFA/CPA;

- Chuyên ngành: Các chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng

2. Số năm kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 04 năm trong đó 02 năm ở vị trí tương đương

3. Kiến thức

- Có kiến thức chuyên sâu và cập nhật về các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, ưu tiên ứng viên có hiểu biết chuyên sâu về báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo chuẩn quốc tế;

- Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng;

4. Năng lực /kỹ năng

- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên đối với các chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính/Ngân hàng;

- Có hiểu biết về các phần mềm tính toán, phân tích số liệu và có khả năng làm việc tốt với số liệu

- Kỹ năng đàm phán, giải quyết, xử lý các vấn đề phát sinh với lãnh đạo và các đơn vị kinh doanh

- Kỹ năng định hướng; bao quát công việc;

- Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, viết báo cáo.

- Kỹ năng làm việc độc lập.

- Kỹ năng phối hợp đội nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, hướng dẫn.

- Trung thực, thận trọng, khách quan trong thực hiện công việc, chịu được áp lực công việc cao.

- Yêu cầu bảo mật cao về thông tin;

5. Độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên

6. Trình độ ngoại ngữ/tin học

- Tiếng Anh văn phòng/ Tin học văn phòng;

- Hiểu biết và làm chủ về các công cụ làm báo cáo quản trị (excel, powerpoint, MS SQL, Power BI)

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 25 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.

Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding,
Các buổi giao lưu học hỏi
Các trò chơi giải trí

Lịch sử thành lập

Được thành lập vào năm 1995

Mission

Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.