Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB ★ 2.4

Mô tả Công việc

1. MỤC TIÊU

- Tham gia xây dựng, quản lý và số hóa chính sách tín dụng bán lẻ, đảm bảo vừa tuân thủ khung quản trị rủi ro truyền thống, vừa thích ứng với mô hình vận hành số.

- Đóng vai trò cầu nối khối QTRR tham gia triển khai và vận hành hiệu quả hệ thống Retail Loan Origination System (RLOS), hướng tới mục tiêu tự động hóa và kiểm soát rủi ro tín dụng.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1Chính sách tín dụng truyền thống

- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các quy định, quy trình, chính sách tín dụng cho các sản phẩm bán lẻ (Cho vay có tài sản bảo đảm, cho vay không tài sản bảo đảm, thẻ tín dụng);

- Đánh giá rủi ro tín dụng theo từng phân khúc khách hàng, sản phẩm, kênh phân phối; đề xuất biện pháp kiểm soát và giới hạn cấp tín dụng phù hợp;

- Tham gia thẩm định, góp ý các chính sách sản phẩm và quy định nghiệp vụ của các đơn vị kinh doanh;

- Theo dõi, phân tích và báo cáo định kỳ hiệu quả chính sách tín dụng; đề xuất cải tiến cơ chế xét duyệt và kiểm soát rủi ro;

- Hỗ trợ xử lý các trường hợp đặc thù, tư vấn chính sách cho các đơn vị liên quan;

2.2Digital Risk & Dự án chuyển đổi số

- Là đầu mối nghiệp vụ trong triển khai, thiết kế và vận hành hệ thống RLOS;

- Chuyển đổi chính sách tín dụng thành các nguyên tắc phục vụ triển khai cấp tín dụng trên các hệ thống thẩm định phê duyệt các tín dụng;

- Phối hợp với các khối, phòng ban có liên quan trong việc thiết lập các điều kiện phê duyệt cấp tín dụng trên hệ thống;

- Tham gia xây dựng tài liệu nghiệp vụ (BRD), test case, và thực hiện UAT để đảm bảo chính sách được số hóa chính xác và tuân thủ khung rủi ro;

- Theo dõi hiệu quả vận hành rule sau go-live, đề xuất hiệu chỉnh nhằm tối ưu hóa mô hình phê duyệt tự động;

- Tham gia phát triển RLOS Dashboard phục vụ giám sát rủi ro, theo dõi KPI và tỷ lệ phê duyệt/từ chối tự động;

- Phối hợp đánh giá tác động của thay đổi chính sách đến hệ thống và danh mục tín dụng;

2.3 Quản trị và phối hợp nội bộ

- Báo cáo định kỳ tiến độ, hiệu quả chính sách và tình hình vận hành hệ thống cho các cấp quản lý;

- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai, giám sát và tối ưu hóa chính sách;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, đảm bảo phù hợp định hướng chuyển đổi số & quản trị rủi ro tích hợp của Khối QTRR.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, hoặc CNTT có liên quan đến lĩnh vực dữ liệu/tín dụng;
• Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chính sách tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng cá nhân;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia dự án LOS/RLOS/CLOS, core banking hoặc rule engine phục vụ hoạt động cấp tín dụng; 
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết cơ bản về phân tích dữ liệu, các hệ thống quản trị dữ liệu, các hệ thống phục vụ hoạt động chuyển đổi số là lợi thế;
• Hiểu rõ quy trình cấp tín dụng bán lẻ, quy định pháp luật và khung rủi ro tín dụng;
• Có khả năng chuyển đổi chính sách thành logic hệ thống, hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản (BRD, UAT, rule flow);
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và khả năng kết nối giữa nghiệp vụ – công nghệ;
• Kỹ năng viết tài liệu nghiệp vụ, phối hợp liên phòng ban, giao tiếp hiệu quả với đội dự án công nghệ; 
• Tư duy đổi mới, sẵn sàng học hỏi trong môi trường chuyển đổi số