VPBANK ★ 3.7

Mô tả Công việc

1. Trực tiếp điều phối, tham gia triển khai các dự án, trọng điểm của Khối KHCN theo nội dung được phân công

2. Theo dõi, báo cáo tiến độ, rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý với quản lý dự án/trưởng đơn vị

3. Tư vấn, hướng dẫn một số nội dung liên quan đến quy định & quy trình quản lý dự án (lập kế hoạch, quản lý phạm vi, ngân sách, rủi ro, triển khai dự án, yêu cầu thay đổi…) trong quá trình triển khai dự án

4. Thu thập, phân tích dữ liệu liên quan đến dự án (nếu có), nghiên cứu, phân tích & đánh giá các business case của các dự án, sáng kiến trọng điểm được phân công

5. Phân tích, tổng hợp các tài liệu, các báo cáo tiến độ, báo cáo các vấn đề liên quan đến các công việc được giao và tổ chức giải quyết các vấn đề liên quan đến phạm vi công việc của mình (nếu có)

6. Hỗ trợ Quản lý dự án, trưởng phòng trong việc lập kế hoạch dự án/sáng kiến, xây dựng các tài liệu, báo cáo phục vụ cho dự án/sáng kiến…

7. Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, cải tiến trong quá trình điều phối dự án, sáng kiến

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

• Tốt nghiệp bằng cử nhân.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh         

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

• Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
• Kiến thức quản lý dự án
• Kiến thức phân tích nghiệp vụ
• Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như Agile, Water-fall…                           

3. Các Kỹ Năng/ Skills

• Kỹ năng quản lý công việc
• Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề
• Kỹ năng thuyết trình
• Có hiểu biết về cơ bản về cơ sở dữ liệu
• Kỹ năng làm việc nhóm 
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo & trình bày tốt
• Có kinh nghiệm triển khai dự án là một lợi thế                  

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm các dự án, sáng kiến liên quan đến dự án của khối Khách hàng cá nhân, chuyển đổi số, chuyển đổi mô hình hoặc phần mềm quản lý bán hàng/ phần mềm quản lý cán bộ bán hàng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm PA/PC                   

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Tư duy logic
• Tư duy phản biện
• Nhạy bén với công nghê
• Tư duy sáng tạo
• Tính kỷ luật cao               

QUYỀN LỢI:

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện,….