Xuân Cầu Holdings

Mô tả Công việc

Hợp đồng và văn bản

• Soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh các loại hợp đồng: hợp tác, tài trợ, thuê dịch vụ, hợp đồng nguyên tắc... đảm bảo đúng pháp luật và phù hợp định hướng công ty.

• Soạn thảo và kiểm tra đầy đủ hồ sơ pháp lý ký kết với vận động viên (cá nhân, đội tuyển, đại diện thương hiệu...).

• Xử lý hợp đồng song ngữ (Việt – Anh): biên tập, đối chiếu nội dung và đảm bảo tính tương đương pháp lý giữa hai bản.

• Góp ý điều khoản để đảm bảo quyền lợi và hạn chế rủi ro pháp lý cho công ty.

• Quản lý hệ thống hợp đồng và văn bản pháp lý theo quy trình lưu trữ bảo mật – dễ truy xuất.

Hỗ trợ pháp lý cho tổ chức sự kiện

• Kiểm tra pháp lý các bộ hồ sơ tổ chức hoạt động, sự kiện, giải đấu thể thao.

• Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ gửi cơ quan quản lý: thông báo tổ chức, xin giấy phép tổ chức…

• Làm việc với đối tác, luật sư hoặc cơ quan chức năng khi có yêu cầu phát sinh liên quan đến tổ chức sự kiện.

Hỗ trợ pháp lý nội bộ và quản lý pháp nhân

• Phối hợp với các phòng ban (hành chính, tài chính, nhân sự) trong việc xử lý các tình huống liên quan đến hợp đồng, thanh toán, nhân sự.

• Quản lý và cập nhật hồ sơ pháp lý công ty: giấy phép đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu, tài liệu pháp nhân, hồ sơ pháp lý dự án.

• Đảm bảo toàn bộ hồ sơ được sắp xếp bài bản, đầy đủ, có quy trình kiểm soát, truy xuất và bảo mật rõ ràng..

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Thương mại).

• Có từ 1–3 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên đơn vị có yếu tố sự kiện, tài trợ, thể thao hoặc startup.

• Thành thạo kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng song ngữ (Việt – Anh).

• Đã từng xử lý hợp đồng với vận động viên, đối tác tài trợ hoặc thương mại thể thao là lợi thế.

• Hiểu pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, dân sự, thương mại, lao động, sở hữu trí tuệ.

• Làm việc có hệ thống, biết tổ chức công việc, không để văn bản bị trễ hoặc sót.