RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Thực hiện khảo sát trực tiếp tại địa điểm Khách hàng yêu cầu.
Lắng nghe mong muốn, yêu cầu từ khách hàng, tư vấn phương án thiết kế tối ưu cho khách hàng.

2. Lên phương án thiết kế

Thiết kế các hệ thống điện: điện trung thế, điện hạ thế, trạm biến áp, điện điều khiển, điện công nghiệp, điện cấp nguồn cho máy, CCTV bao gồm sơ đồ mạch điện, bố trí thiết bị, đường dây….
Tính toán tải: Xác định công suất tiêu thụ của các thiết bị điện để lựa chọn dây dẫn, thiết bị bảo vệ phù hợp.
Lựa chọn thiết bị: Chọn các thiết bị điện như: tủ điện, máy biến áp, cầu dao, công tắc, động cơ điện... đảm bảo chất lượng, hiệu suất và phù hợp với yêu cầu của dự án.

3. Bóc tách khối lượng, lập dự toán dựa trên bản vẽ đã phê duyệt

4. Báo cáo với các quản lý về tình hình, tiến độ, khó khăn...trong quá trình thiết kế dự án.

5. Phối hợp với bộ phận thi công để giám sát thực hiện đúng bản vẽ được phê duyệt

6. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức và kinh nghiệm

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Hệ thống điện, điện công nghiệp, xây dựng…
Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Hiểu sâu về lý thuyết điện công nghiệp, điện tự động hóa…
Am hiểu các tiêu chuẩn, quy định về thiết kế và thi công xây dựng.

2. Kỹ năng

Kỹ năng tính toán và sử dụng các phần mềm chuyên dụng thiết kế 2D (AutoCAD), nếu có thể vẽ 3D là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, trình bày ý tưởng
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng bóc tách khối lượng và lập dự toán

3. Thái độ

Cẩn thận (công việc đòi hỏi độ chính xác cao)
Điềm đạm, chắc chắn
Tư duy sáng tạo, linh hoạt
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc.

4. Yêu cầu khác

Giới tính: Nam
Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên
Thời gian thử việc 02 tháng
Có thể đi công tác, tham gia khảo sát tại các tỉnh trong ngày
Sức khỏe tốt , sẵn sàng làm ngoài giờ để đáp ưng tiến độ công việc.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập: từ 15 - 20 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)

Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động

2. Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty, ...

1. Chế độ phúc lợi

Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Phụ cấp: ăn trưa, công tác, thuê nhà, kinh doanh….
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản theo quy định Công ty
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Xem thêm