SAPO Technology 3.1 ★

Tham mưu, tư vấn về định hướng, chiến lược nhân sự cho BLĐ.
Lập kế hoạch/ xây dựng các chiến lược nhân sự tổng thể (ngắn hạn & dài hạn).
Xây dựng, thực hiện và giám sát quản lý kế hoạch nhân sự, ngân sách Nhân sự.
Quản trị công tác nhân sự:
Thu hút và giữ chân nhân tài;
Đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ;
Nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên;
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý hoạt động của bộ phận nhân sự: Thiết lập mục tiêu, giao nhiệm vụ; Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá nhân viên.
Quản lý giám sát các hoạt động giao dịch với cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc các bằng cấp cao hơn về các ngành liên quan đến Nhân lực, Quản trị và ngành liên quan khác;
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo.
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, quản trị rủi ro;
Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành đội ngũ;
Kỹ năng xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động;
Kỹ năng phân tích dữ liệu, phát triển chiến lược;
Kỹ năng giao tiếp; thuyết trình, đàm phán, tạo ảnh hưởng;
Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, đánh giá nhân sự;
Kỹ năng lập báo cáo.
Kinh nghiệm thực tế:
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở các vị trí tương đương;
Ưu tiên UV có kinh nghiệm mạnh về Tuyển dụng tại các Công ty CNTT.
Tính cách:
Đáng tin cậy, trách nhiệm cao, quyết đoán;
Nhiệt huyết, hòa đồng.Trở thành thành viên AMIGO bạn không chỉ được đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép, lễ tết đầy đủ và trọn vẹn mà còn được hưởng chính sách Thu nhập và Đãi ngộ cạnh tranh trên thị trường, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn đoàn kết, yêu thương và chia sẻ để mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc vì được cống hiến và phát triển.
Thu nhập tháng: Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng)
Gói thu nhập lên đến 17 tháng/năm.
Các hoạt động khen thưởng định kỳ (tháng/quý/chương trình/ thành tích đặc biệt) như: "Man of the month", "Ngôi sao sáng tạo", Nhân viên/ team/ bộ phận/ phòng ban xuất sắc; Thưởng khi hoàn thành các khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn... theo quy chế của công ty.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật...
Chế độ nghỉ mát/ Innovation/ Teambuilding hàng năm
Gói Khám sức khỏe định kỳ lên đến 2.500.000 VNĐ/người/năm
Định hướng phát triển nghề nghiệp với chương trình đào tạo chuyên môn và hỗ trợ thi các chứng chỉ quốc tế.