Mô tả công việc
Phối hợp các phòng ban để hoàn thành hồ sơ nghiệm thu để kết thúc dự án
Hoàn chỉnh hồ sơ báo giá.
Quản lý nhân sự phòng và điều phối công việc đê đạt mục tiêu doanh số.
Tiếp nhận thông tin mời thầu, hồ sơ thầu hay báo giá.
Phản hồi khách hàng về các yêu cầu của hồ sơ thầu, yêu cầu báo giá
Giải quyết các thắc mắc của khách hàng.
Triển khai thông tin hồ sơ mời thầu hay yêu cầu báo giá cho các bộ phận nội bộ công cty.
Theo dõi đơn hàng xuyên suốt từ lúc bắt đầu đến kết thúc.
Làm việc và phản hồi trực tiếp với khách hàng.
Theo dõi các phát sinh nội bộ công ty trong quá trình dự án đang triển khai.
Phối hợp các phong ban để xuất hàng hoàn thành từng đơn hàng.
Kiểm tra sàn lọc thông tin.
Yêu cầu công việc
Ngoại Ngữ Anh Văn Giao Tiếp tương đối.
Trên 5 năm kinh nghiệm trong Quản Lý Phòng Kinh Doanh và Theo dõi, quản lý hồ sơ, đơn hàng dự án nội thất trong nước.
Hiểu và có kiến thức về đọc các bản vẽ nội thất ở mức cơ bản cho giai đoạn báo giá.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Chuyên ngành: Đại học Ngoại Thương hoặc Đại Học Kinh Tế Ngành Kinh Tế Đối Ngoại, Đại Học Marketing, Đại Học Nông Lâm...
Năng động, ham học hỏi và chịu áp lực làm việc cường độ cao.
Quyền lợi
Có cơ hội gặp gỡ và học hỏi kinh nghiệm từ các Chuyên Gia nước ngoài;
Được đào tạo bồi dưỡng nâng cấp nghiệp vụ theo nhu cầu công việc;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
Chế độ phúc lợi: Ốm đau, cưới hỏi, thai sản, thiếu nhi, học sinh giỏi,...đầy đủ.
Được thưởng tháng lương thứ 13.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 02:45:02
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.