Mô tả công việc
Thực hiện bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng khuôn mẫu, thiết bị cơ khí theo yêu cầu của công ty.
- Vận hành máy móc thiết bị gia công cơ khí (máy tiện, máy phay, máy cắt,...) theo đúng quy trình kỹ thuật.
- Kiểm tra, đánh giá tình trạng khuôn mẫu, thiết bị cơ khí, phát hiện và xử lý các lỗi hỏng hóc.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi gia công, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Tham gia lắp ráp, sửa chữa, thay thế linh kiện, phụ tùng cho khuôn mẫu, thiết bị cơ khí.
- Ghi chép, báo cáo tình trạng bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng khuôn mẫu, thiết bị cơ khí.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm sử dụng máy tiện, phay CNC, máy cắt điện cực, máy cắt dây để chế tạo, sửa chữa khuôn, gá, jig
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí chế tạo máy, các ngành liên quan
- Nắm vững kiến thức cơ bản về cơ khí, kỹ thuật gia công kim loại.
- Có khả năng sử dụng các dụng cụ, thiết bị cơ khí thông thường.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết,...
- Ăn ca tại Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty đang phát triển nhanh.
- Có cơ hội làm việc trong một công ty sản xuất cơ khí chính xác có thương hiệu và công nghệ trong lĩnh vực sản xuất cơ khí.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong trong một nhà máy đang phát triển mạnh.
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.