Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và ngân sách phát triển văn hoa theo
tháng/quý/năm để lan tỏa văn hóa công ty tới toàn
bộ hệ thống CBNV.
- Triển khai chi tiết các kế hoạch phát triển văn hóa,
truyền thông và đào tạo theo đúng tiến độ, ngân
sách và hiệu quả.
- Phát triển và quản lý các kênh truyền thông
- Phát triển nội dung và thực hiện/phối hợp với các
bộ phận, đối tác cho các chương trình phát triển
văn hóa online, offline của Công ty
- Thực hiện khảo sát và thực hiện cá nhân hóa hành
trình trải nghiệm văn hóa cho từng cá CBNV.
- Phối hợp cùng Phòng Tiếp thị truyền thông và thực
hiện nội dung cho các sự kiện: YEP, du lịch, thiện
nguyện, tình nguyện...
- Đề xuất và điều phối tổ chức các chương trình đào
tạo, lớp tập huấn theo mục tiêu được định hướng từ
Ban Lãnh đạo.
- Triển khai các khóa học bắt buộc theo quy định cho
CBNV
- Hệ thống lại các chương trình đào tạo cho toàn
công ty
- Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo cơ bản
về Hội Nhập - Dịch Vụ - Kỹ năng mềm.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của
Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công
của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
Phẩm chất/ Thái độ
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Có ý thức xây dựng đoàn kết, tập thể.
- Tư duy sáng tạo và khả năng học hỏi tốt
Trình độ/ Kiến thức
- Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing và
các ngành có liên quan khác.
- Kiến thức về phát triển văn hóa và truyền thông nội bộ
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, tin tốt
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích, báo cáo Kỹ năng giải quyết
vấn đề
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông, thiết kế
Kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 26
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.