Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Chất lượng thi công, quy trình thi công tại dự án
- Giám sát hệ thống chất lượng theo từng ngày một để đảm bảo các yêu cầu chất lượng Dự án đang hoạt động và hiệu quả.
- Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định, các hạng mục thi công đảm bảo chất lượng.
- Hướng dẫn các cán bộ kỹ thuật dự án trong việc thực hiện hệ thống chất lượng, đặc biệt liên quan đến nhiệm vụ cụ thể của họ.
- Phối hợp việc kiểm tra và giám sát các Nhà cung cấp và Nhà thầu phụ khi phù hợp.
- Hổ trợ Chỉ huy trưởng trong việc kiểm soát chất lượng thi công nội bộ.
- Tiến hành kiểm tra chất lượng thí nghiệm theo yêu cầu của đặc tính kỹ thuật.
2. Chất lượng vật liệu đầu vào trước khi đưa vào sử dụng
- Rà soát, đệ trình và phê duyệt hồ sơ chủng loại vật liệu, thiết bị theo yêu cầu hợp đồng, Boq, hồ sơ thiết kế tại dự án.
- Tiến hành kiểm tra thực tế, lấy mẫu, phân tích vật liệu và mời các bên tham gia nghiệm thu vật liệu đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra tất cả vật liệu, năng lực sản xuất, nhà máy và thiết bị của nhà cung cấp để phù hợp với yêu cầu công suất, chất lượng.
- Lập, rà soát, phối hợp và lưu giữ hồ sơ đảm bảo chất lượng.
3. Hồ sơ quản lý chất lượng
- Lập hồ sơ, ban hành biên bản nghiệm thu chất lượng các công tác thi công liên quan khi thực hiện tại dự án.
- Cập nhật quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan tới công tác thi công, nghiệm thu, vật liệu đầu vào tương ứng.
- Cập nhật nhật ký thi công, thực hiện lập báo cáo thi công (ngày, tuần, tháng) với BCH và các bên liên quan (khi có yêu cầu).
- Rà soát, cập nhật hồ sơ pháp lý liên quan đảm bảo đúng quy định pháp luật khi triển khai thi công tại dự án.
- Quản lý, lưu giữ hồ sơ chất lượng để phục vụ thi công, công tác thanh, kiểm tra của cơ quan chuyên môn, phục vụ thanh toán, quyết toán, vận hành.
4. Phân tích, theo dõi, xử lý sự cố chất lượng
- Đánh giá các nguyên nhân và đề xuất các phương án, giải pháp để xử lý các lỗi, sự cố phát sinh khi triển khai thi công tại dự án.
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu:
1. Trình độ học vấn: Đại học
- Bằng cấp/Chứng chỉ: Cử nhân Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp,... các trường đại học
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng nhà công nghiệp.
3. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn
- Nắm bắt tốt điều khoản hợp đồng, các công việc thi công, đơn giá thi công trong dự toán hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ công việc.
4. Tin học/Phần mềm: Kỹ năng Word, Excel
5. Ngoại ngữ: Ưu tiên có thể giao tiếp Tiếng Trung
6. Kỹ năng: Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao. Cẩn thận trong công việc
7. Phẩm chất/Thái độ
- Có thể đi làm việc tại các dự án theo yêu cầu công ty
- Có khả năng chịu áp lực cao
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
II. Chế độ:
- Lương: 16 triệu-20 triệu tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương;
- Phụ cấp ăn + ở + chăm sóc đời sống lên đến 3.500.000đ/tháng;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm (12 ngày), lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, du lịch…. theo quy định của Nhà nước;
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...);
- 26 công/tháng; 1 tuần nghỉ 1 ngày bất kỳ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)