Mô tả công việc
We are seeking an experienced Technical Project Manager for our software applications. You will be responsible for managing the end-to-end lifecycle of multiple projects, ensuring timely delivery, quality, and customer satisfaction.
Key Responsibilities:
Customer Interaction: Collaborate directly with customers to clarify
Yêu cầu công việc
Project Management: Oversee multiple projects across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control, and closure.
Quality Assurance: Ensure adherence to software development standards, practices, and quality control throughout the project lifecycle.
Team Coordination: Work with the Vietnamese team and negotiate with other teams to ensure projects meet deadlines and maintain quality.
Leadership: Lead and motivate the development team. Provide feedback, mentoring, and professional development support.
Product Management: Lead the team in design methods, risk management, and product backlog management.
Problem Solving: Identify and resolve project risks, issues, and conflicts to ensure successful project outcomes.
REQUIREMENTS
Requirements
Must Have:
Experience: At least 8 years in project management/team management with a strong technical background.
Technical Knowledge: Previous experience as a technical lead is a plus. Experience in fixed-price projects and working with the US market.
Project Management: Strong knowledge of project management practices (budgeting, planning, monitoring, control, quality management, and communication).
Methodology Expertise: Proficient in Scrum methodology (Scrum Master certification is a plus).
Leadership Skills: Strong communication, collaboration, conflict resolution, and leadership skills.
Problem-Solving: Proven ability to solve problems creatively with excellent analytical and interpersonal skills.
Communication: Strong English communication skills are required.
Customer-Focused: Ability to lead discussions related to products/applications/modules/teams.
Nice to Have:
Additional Methodologies: Experience with Agile, XP, LEAN, and DevOps.
Tools: Jira/Confluence experience is preferred.
Technical Experience: Experience with programming languages and frameworks like React Native, ReactJS, Java Spring, or NodeJS.
International Experience: International education and/or experience working abroad is a plus.
Scrum Certifications: CSM, PSM, CSP, PSM II.
Coaching: Ability to mentor and train less senior colleagues.
BENEFITS
Our
Quyền lợi được hưởng
13th-Month Salary: Based on the actual time worked at INNOTECH.
Commission/Bonus: Project-related commissions/bonuses.
Healthcare Insurance: PVI Healthcare for all employees and their families.
Gifts: Mooncake and Tet gifts.
Team Building: Quarterly team-building budget & project kickoff events.
Personal Gifts: Wedding/Newborn allowance (up to 2,000,000 VND).
Childcare: Vaccine reimbursement for babies (0-36 months, up to 3,000,000 VND/year).
Work Tools: Laptop and extra high-definition screens provided.
Bonuses: Profit and performance-based bonus plans.
Referral Bonus: 2,000,000 - 10,000,000 VND (depending on role/level).
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 31/12/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)