Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics 3.9 ★

• Quản trị đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh, phát triển đội ngũ và tạo động lực cho nhân viên.
• Nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược, triển khai các kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực kho vận - logistics
• Tạo lập mục tiêu kinh doanh dựa trên chỉ thị của cấp trên. Đảm bảo KPI doanh số đã đặt ra.
• Theo dõi quá trình làm việc với khách hàng của từng nhân viên sale, tổng hợp các báo cáo tiến độ làm việc, đưa ra hướng giải quyết.
• Có Khả năng phát triển khách hàng mới độc lập và khai thác nhu cầu tiềm năng của khách hàng;
• Có Khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với đối tác, khách hàng
• Trao đổi với các phòng ban khác về các chính sách giúp hoạt động bán hàng được phát triển hơn.
• Hướng dẫn và giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
• Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu, đưa ra các dự báo trước Ban Giám Đốc
• Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và phân công của Ban Tổng Giám đốc.

• Trình độ đại học
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có năng lực khai thác thị trường mạnh
• Có năng lực phân tích nhu cầu, tâm lý của khách hàng và khả năng tổng hợp các phương án và giải pháp;
• Có khả năng lãnh đạo, tinh thần làm việc mạnh mẽ
• Có khả năng học hỏi mạnh , tư duy logic rõ ràng, sáng tạo
• Khả năng xử lý và giải quyết tình huống tốt
• chịu được áp lực cao trong công việc

- Mức lương: 15-20 triệu/tháng + KPI

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn

- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc

- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

- Teambuilding hàng năm

- Chính sách phúc lợi: nghỉ mát, sinh nhật, các ngày Lễ/ Tết,... theo quy định của Nhà nước

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty (tháng lương thứ 13 và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác)