2,654 việc làm
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
14 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Thiên Phước
Sáng Tạo Nội Dung
Thiên Phước
8 - 10 triệu
Đăng 4 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN AUREAL
Nhân Viên Sáng Tạo Nội Dung
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN AUREAL
Thỏa thuận
Đăng 5 ngày trước
9 - 30 triệu
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
8 - 10 triệu
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN AUREAL
Nhân Viên Content Creator
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN AUREAL
Thỏa thuận
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Ăn Uống Tinh Hoa Biển Dương
Chuyên Viên Content Creator Tiktok
Dịch vụ ăn uống Tinh Hoa Biển Dương
Trên 15 triệu
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung (Tiếng Anh Tốt)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
4.7
Thỏa thuận
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LIÊN Á CHÂU
Guardian Tuyển Dụng
CTY TNHH MTV TM VÀ ĐT LIÊN Á CHÂU
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
7 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN SAO MAI
Content Creator
TẬP ĐOÀN SAO MAI
7 - 9 triệu
Đăng 12 ngày trước
Công Ty TNHH Golden Shark
Content Creator
Golden Shark
7 - 10 triệu
Đăng 12 ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Công ty Cổ phần đầu tư và Thương mại Thiên Ý Pharma
Nhân Viên Content
Thiên Ý Pharma
2.0
12 - 15 triệu
Đăng 13 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 13 ngày trước
Ameri Group
CONTENT LEADER - UPTO 18M - LĨNH VỰC BẤT ĐỘNG SẢN
Ameri Group
101 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 13/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Nam Từ Liêm

Chi tiết công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
“Công ty TNHH Ameri Land, là Công ty Bất động sản chuyên nghiệp với các sản phẩm kinh doanh như Bất động sản Thổ cư, chuyển nhượng, bán lẻ và được xây dựng để trở thành hệ thống Mua bán, ký gửi và cho thuê Bất động sản số 1 Việt Nam”
Xây dựng kế hoạch content cho các kênh của công ty về các dự án, sản phẩm BĐS của công ty, tạo dựng community quan tâm về lĩnh vực BĐS.
Chịu trách nhiệm viết và làm nội dung cho website và các kênh online của công ty: Social Content, Video Content, ads Content…
Dẫn dắt team Content, phối hợp với bộ phận Digital MKT trong team để đạt được các mục tiêu của công ty.
Quản trị toàn bộ nội dung online, offline của doanh nghiệp và định hướng thương hiệu cho dự án, sản phẩm BĐS của công ty
Điều phối nhân sự trong team thực hiện các ý tưởng đã được phê duyệt để triển khai trên các nền tảng social.
Đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các kênh sau khi triển khai các chiến dịch trên các nền tảng.
Tham gia vào quá trình lên ý tưởng và xây dựng các kế hoạch marketing.
Điều phối nhân sự team content gồm các bạn quay và editor.
Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của team content.
QUYỀN LỢI
Thu nhập = Lương cứng (15 - 18tr) + Thưởng + Phụ cấp
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc.
BHXH sau thử việc, hỗ trợ ăn sáng, gửi xe miễn phí.
Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
Tự do trong trang phục, không bắt buộc mặc phong cách công sở
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng các bạn GenZ.
Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.
YÊU CẦU
Nữ/ Nam > 24 tuổi.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí Content hoặc Content Leader. Trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
Tốt nghiệp Đại học /cao đẳng chuyên ngành truyền thông, báo chí, kinh tế, marketing
Copywriting tốt, nhạy cảm với câu chữ.
Có mindset về Marketing mạnh.
Có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch.
Có thể làm việc nhóm, làm việc độc lập, chịu trách nhiệm cao.
Phối hợp làm việc nhóm với các bộ phận khác.
Thái độ tích cực và sẵn sàng hỗ trợ teamwork, phối hợp với các bộ phận tốt.
Trung thực, nhanh nhẹn và biết cách điều phối công việc.


Khu vực
Báo cáo

Công việc của Nhân viên kiểm duyệt nội dung là gì?

Content Moderator hay người kiểm duyệt nội dung hoặc còn được gọi là người đánh giá nội dung, là một vị trí thiết yếu chịu trách nhiệm giám sát, đánh giá và quản lý nội dung do người dùng tạo trên nhiều nền tảng kỹ thuật số khác nhau. Mục tiêu chính của họ là đảm bảo rằng nội dung phù hợp với nguyên tắc và chính sách của nền tảng, làm cho nội dung đó an toàn và phù hợp với khán giả.

Mô tả công việc của Content Moderator 

Trách nhiệm của một Content moderator bao gồm rất nhiều nhiệm vụ đóng góp chung vào danh tiếng của công ty và mức độ tương tác của khách hàng. Công việc kiểm duyệt nội dung bao gồm các hoạt động sau đây:

  • Phê duyệt, kiểm tra, xác định và phân loại nội dung: Việc kiểm tra sẽ dựa trên quy định của mỗi nền tảng. Hoạt động này thường diễn ra để loại bỏ các nội dung chứa yếu tố bạo lực, đồi trụy, tin giả…
  • Xử lý các yêu cầu của người dùng: Khi các nội dung đã được AI phê duyệt nhưng bị người xem báo cáo thì người kiểm duyệt phải check lại bài đăng này. Sau đó xoá nội dung nếu phát hiện vi phạm. 
  • Kiểm tra chất lượng nội dung: Đánh giá nội dung dựa theo tiêu chuẩn của công ty đưa ra. 
  • Điều chỉnh chính sách: Linh hoạt trong việc thay đổi chính sách và quy định của nền tảng trực tuyến. Giúp đảm bảo tính đa dạng của nội dung.
  • Thực hiện phân tích và báo cáo: Thực hiện phân tích, báo cáo và đề xuất các cải tiến.

Nhân viên kiểm duyệt nội dung có mức lương bao nhiêu?

91 - 104 triệu /năm
Tổng lương
84 - 96 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 8 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 104 triệu

/năm
91 M
104 M
88 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kiểm duyệt nội dung, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
37%
2 - 4
53%
5 - 7
7%
8+
3%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kiểm duyệt nội dung?

Yêu cầu tuyển dụng Content Moderator 

Kỹ năng và kiến thức chuyên môn

Nhân viên kiểm duyệt nội dung cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn về lĩnh vực mà họ đang làm việc. Ví dụ, nhân viên kiểm duyệt nội dung cho các trang web tin tức cần có kiến thức về báo chí và truyền thông.

Chú ý đến chi tiết và khả năng phân tích

Content Moderator phải thể hiện sự chú ý không ngừng đến từng chi tiết. Họ xem xét kỹ lưỡng nội dung gửi để phát hiện những vi phạm nguyên tắc hoặc chính sách dù là nhỏ nhất. Khả năng phân tích của họ cho phép họ đưa ra quyết định sáng suốt, duy trì tính toàn vẹn của nền tảng.

Khả năng phục hồi cảm xúc và sự đồng cảm

Hành trình kiểm duyệt nội dung có thể bị đánh đổi về mặt cảm xúc do tiếp xúc với nhiều nội dung khó chịu. Khả năng phục hồi cảm xúc giúp Content Moderator đối phó với những thử thách như vậy mà không ảnh hưởng đến sức khỏe của họ. Hơn nữa, họ cần sự đồng cảm để hiểu tác động của nội dung đối với người dùng và cung cấp phản hồi cũng như hỗ trợ chu đáo.

Tính kỷ luật cao

Mặc dù yếu tố đặc thù của ngành nghề này là phải xử lý rất nhiều các dự án khác nhau do đó tính kỷ luật giúp bạn đọc có thể hoàn thành dự án đúng với tiến độ được giao.

Khả năng thích ứng và thông thạo đa ngôn ngữ

Trong bối cảnh kỹ thuật số năng động, khả năng thích ứng chính là chìa khóa. Content Moderator phải theo kịp các xu hướng nội dung đang phát triển và những thách thức mới nổi. Ngoài ra, đa ngôn ngữ là một lợi thế vì nó cho phép họ kiểm duyệt nội dung một cách hiệu quả bằng các ngôn ngữ và phục vụ cho nhiều đối tượng khác nhau.

Kỹ năng ra quyết định và phán đoán

Content Moderator phải đối mặt với vô số nội dung được gửi hàng ngày, đòi hỏi các quyết định nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng phán đoán của họ phát huy tác dụng khi đánh giá các tình huống phức tạp và xác định tính phù hợp của nội dung.

“Nghiền” công nghệ

Vì nội dung được chia sẻ qua nhiều kênh kỹ thuật số khác nhau nên Content Moderator cần phải hiểu biết về công nghệ. Việc làm quen với các công cụ và nền tảng kiểm duyệt nội dung là điều cần thiết để quản lý và đánh giá nội dung hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Mức lương bình quân của Nhân viên kiểm duyệt nội dung có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Đây là vị trí khởi điểm của một người làm nghề kiểm duyệt nội dung. Nhân viên kiểm duyệt nội dung sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, đánh giá nội dung theo các tiêu chí nhất định, chẳng hạn như tính chính xác, tính hợp pháp, tính phù hợp, v.v.

Trưởng nhóm kiểm duyệt nội dung

Trưởng nhóm kiểm duyệt nội dung chịu trách nhiệm quản lý và điều phối công việc của các nhân viên kiểm duyệt nội dung. Họ cũng có thể tham gia vào việc xây dựng và đào tạo các quy trình kiểm duyệt nội dung.

Quản lý kiểm duyệt nội dung

Quản lý kiểm duyệt nội dung là vị trí cao nhất trong bộ phận kiểm duyệt nội dung. Họ chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động của bộ phận, bao gồm xây dựng chiến lược, giám sát hiệu suất và phát triển nhân viên.

 

Tìm việc theo nghề nghiệp