Yêu cầu tuyển dụng quản trị website

Trình độ học vấn: Tùy theo trình độ phức tạp của trang web, yêu cầu học vấn có thể từ bằng cử nhân đến bằng thạc sĩ hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị website.

Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức kỹ thuật: Quản trị viên website cần phải có kiến thức về lập trình web, hệ thống quản lý nội dung (CMS), các ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, JavaScript, và kiến thức về cơ sở dữ liệu.
• Kỹ năng quản lý dự án: Khả năng quản lý dự án và tổ chức công việc là quan trọng để đảm bảo tính hoạt động của trang web.
• Kiến thức về bảo mật: An toàn thông tin là một phần quan trọng của công việc, vì vậy quản trị viên website cần phải có kiến thức về bảo mật mạng và cách bảo vệ trang web khỏi các mối đe dọa trực tuyến.
• Hiểu biết về thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng: Hiểu biết về thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng giúp cải thiện khả năng tương tác và thẩm mỹ của trang web.
• Yêu cầu cụ thể của ngôn ngữ lập trình hoặc CMS: Tùy thuộc vào công nghệ được sử dụng, có thể cần kiến thức cụ thể về một ngôn ngữ lập trình hoặc hệ thống quản lý nội dung cụ thể.
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm là một lợi thế, đặc biệt khi quản trị viên website đã tham gia vào việc quản lý và duy trì các dự án web trước đây. Đây chính là điểm vô cùng quan trọng mà nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu

Kỹ năng cơ bản

• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, như các nhà phát triển, nhà thiết kế và người dùng, là quan trọng.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Trợ lý Tiktok phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để lên lịch làm việc cho sếp và đảm bảo các cuộc họp, nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn.
• Kỹ năng tự quản lý: Trợ lý Tiktok thường làm việc độc lập, vì vậy họ cần có khả năng tự quản lý công việc và giữ được sự tự động trong việc hoàn thành nhiệm vụ.

Yêu cầu tuyển dụng có thể biến đổi tùy theo yêu cầu cụ thể của tổ chức và dự án. Tuy nhiên, một quản trị viên website giỏi thường cần kết hợp kiến thức kỹ thuật, kỹ năng quản lý, và khả năng sáng tạo để đảm bảo rằng trang web hoạt động một cách hiệu quả và cung cấp giá trị cho người dùng.

Lộ trình thăng tiến của Quản trị website

Lộ trình thăng tiến của Quản trị viên website theo năm có thể thay đổi tùy theo tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến qua các năm cho vị trí này:

Mức lương trung bình của quảng trị website và các ngành liên quan

• Quản trị viên website 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ ( 1 tháng ) 
• Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin 6.000.000 - 15.000.000 VNĐ (1 tháng)

Năm 1 - 2: Quản trị viên website mới (Junior Web Administrator):

Học cách quản lý và duy trì trang web cơ bản.Tham gia vào việc cập nhật nội dung và kiểm tra hoạt động trang web.Hiểu biết về kiến thức cơ bản về quản lý nội dung, hệ thống quản lý nội dung (CMS), và cơ bản về SEO.

Năm 3 - 4: Quản trị viên website (Web Administrator):

Đảm bảo tính hoạt động của trang web và hỗ trợ trong việc phát triển và cập nhật trang web.Phát triển kỹ năng quản lý dự án, bảo mật mạng, và tối ưu hóa trang web.Cải thiện khả năng giao tiếp và làm việc với các bên liên quan.

Năm 5 - 6: Chuyên gia quản trị website (Senior Web Administrator):

Quản lý trang web và các dự án lớn hơn.Đảm bảo tính bảo mật cao hơn và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.Tham gia vào việc phát triển trang web và tích hợp các tính năng mới.

Năm 7 - 8: Quản lý trang web (Web Manager):

Chịu trách nhiệm quản lý một nhóm quản trị viên website và các dự án lớn hơn.Tham gia vào quản lý dự án và lập kế hoạch chiến lược cho trang web tổ chức.Liên kết trang web với mục tiêu kinh doanh tổ chức.

Năm 9 - 10: Chuyên gia trang web và phát triển dự án (Web and Project Development Specialist):

Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển dự án trang web quy mô lớn, cùng với việc quản lý trang web tổ chức.Tham gia vào việc phát triển phần mềm tùy chỉnh, tích hợp hệ thống, và quản lý tài nguyên dự án.

Năm 11 - 12 và sau: Quản lý dự án và chiến lược trang web (Web Project and Strategy Manager):

Đảm bảo rằng tất cả các dự án trang web đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và chiến lược tổ chức.Quản lý một nhóm lớn và định hướng chiến lược trang web cho toàn tổ chức. Đóng vai trò quản lý cấp cao trong lĩnh vực quản trị website và phát triển web.

Lưu ý rằng các mức độ thăng tiến có thể biến đổi tùy theo tổ chức và ngành công nghiệp. Ngoài ra, quản trị viên website cần liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng, theo dõi xu hướng công nghệ mới và luôn luôn cập nhật bản thân để đảm bảo sự phát triển trong lĩnh vực này.