Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Thời Trang Bimart (Biluxury)
Trưởng nhóm Kiểm soát Nội bộ
KINH DOANH F88
★
Group Internal Control Lead
Openasia Group
★
Internal Control Excutive
Sơn Hà - Chu Lai
Kiểm Soát Nội Bộ
Shynh Group
Chuyên viên Kiểm Soát Nội Bộ - Internal Control Specialist
GOLDSUN FOCUS MEDIA
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Hồ Chí Minh)
Golden Asia Media
Vietnam Plant Controller
Datalogic
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Phụ trách Hệ thống Quản lý)
BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Senior Internal Control, SPX Express
Shopee
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
Casper Việt Nam
★
[Hồ Chí Minh] Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
Casper Việt Nam
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Thu nhập 12-15M/Tháng
Công ty cổ phần tập đoàn Sơn Hà Xanh
KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Công ty Phúc sinh
★
Ban Tổ chức Trung ương tiếp nhận cán bộ năm 2024
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên - Kiểm soát nội bộ (Mảng Thịt heo)
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
- Hết hạn
Minh Long i
Chuyên viên Kiểm Soát Nội Bộ - Internal Control Specialist
- Hết hạn
GOLDSUN FOCUS MEDIA
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
- Hết hạn
ACECOOK VIỆT NAM
★
Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
HEBELA TECHNOLOGY
★
Financial Crimes Manager - ABC & COI
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
BAF - Kiểm Soát N`ội Bộ
- Hết hạn
BaF VIỆT NAM
★
Internal Control Team Leader (Retail)
- Hết hạn
King Food Market
★
Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Internal Control Manager (Retail)
- Hết hạn
King Food Market
★
PHÓ PHÒNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ - Mảng dịch vụ/ khách sạn
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Vinatech Group
★
Administrative Control Staff
- Hết hạn
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
[Macc]Nhân Viên Hành Chính - Con Cuông
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Hành Chính Kho (Lương cứng 8 -10 Triệu/Tháng)
Giao hàng tiết kiệm
★
Nhân Viên Hành Chính Kho - Kênh Cửa Hàng_ Đi Làm Ngay
Dalat Hasfarm
Đăng 6 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng
Altius Link Việt Nam
★
[458] Nhân viên Hành chính Hot
AEON MALL
★
Nhân Viên Hồ Sơ Thầu [Thủ Dầu Một - Bình Dương]
ĐẠI PHÚ THỊNH
Đăng 9 ngày trước
Chuyên Viên Thủ Tục
Vietstarland
★
Nhân Viên Hành Chính-Kế Toán
Logistic Minh Việt
Nhân Viên Hành Chính
Koastal Eco Industries
Nhân viên Hành chính Văn phòng
THE A LIST
Chuyên Viên Hành Chính Lễ Tân
FiinGroup
★
Chuyên viên Hành chính - Chi nhánh Sài Gòn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
License Owner, Ho Chi Minh City
Stranger Soccer
[Biên Hòa - Đồng Nai] Admin/Nhân viên hành chính
GREEN SPEED Việt Nam
★
Chuyên viên hành chính tuyển dụng
Tập Đoàn Bảo An T&T
Chuyên Viên Hành Chính Khách Sạn (Thành Thạo Tiếng Anh)
Tập đoàn BRG
★
Chủ Quản Hành Chính (ADM)
Valuetronics Việt Nam
★
Đăng 27 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính
Nhựa Đại Việt - DAIVIETPLASTIC
Chuyên Viên Hành Chính - Lễ Tân
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Administration Officer (Short-term & contracted through 3rd party)
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Đăng 29 ngày trước
NV HÀNH CHÍNH (LV TẠI HƯNG YÊN)
Công Ty Nam Anh
Nhân viên Hành chính Kế toán [Xuân Lộc - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
Nhân viên Hành chính Kế toán [Gia Tân - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp
Công ty Dịch vụ tiếp vận Toàn Cầu (GLS)
Nhân viên Hành chính
CBRE Việt Nam
★
Chuyên viên hỗ trợ hoạt động
Lien Viet Post Bank
★
Nhân Viên Hành Chính
Tập đoàn dược phẩm Hanaphaco
Nhân Viên Hành Chính
Scavi
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Administrative Support Officer (Outsourcing)
Hóa dầu Long Sơn
★
Operations Admin Executive
Thời Trang Tổng Hợp GTF
BQL các khu Di tích lịch sử cách mạng miền Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thư viện tỉnh Ninh Thuận tuyển viên chức năm 2024
Công chức Ninh Thuận
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
TT Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng chuyên viên năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên hành chính tổng hợp
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Nhân Ái, Bình Phước tuyển viên chức năm 2024 ( lần 2)
Công chức Bình Phước
Trường CĐ Sư phạm Trung ương TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TTYT huyện Tứ Kỳ, Hải Dương tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
Văn phòng UBND tỉnh Phú Yên tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Công chức Phú Yên
Trung tâm Khuyến nông TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Công nghệ sinh học TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Cao đẳng Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm TDTT TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Lê Văn Việt, TP.HCM tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đài Tiếng nói nhân dân TP.HCM (VOH) tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Y tế quận Dương Kinh, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hải Phòng
Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Kiên Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Kiên Giang
UBND huyện Quản Bạ, Hà Giang tiếp nhận vào làm công chức năm 2024
Công chức Hà Giang
TT Quản lý nhà và Giám định xây dựng TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Y tế An Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Trưng Vương, TP. HCM tuyển viên chức lần 2 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thừa Thiên Huế
Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Tuyên Quang tiếp nhận công chức năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức, TP.HCM tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Thời Trang Bimart (Biluxury)
37 việc làm
8 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 10 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Số lượng: 01
2. Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến sáng thứ 7
3. Địa điểm làm việc: Tầng 5 toà Newskyline Nguyễn Khuyến Văn Quán Hà Đông Hà Nội
4. Mô tả công việc:
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chất lượng Khối cửa hàng
- Rà soát, xác minh các rủi ro, vi phạm cần kiểm soát.
- Đề xuất giải pháp nhằm khắc phục sai phạm, cải tiến quy trình, phòng ngừa rủi ro.
- Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến hoàn thiện quy trình, quy định nội bộ Khối cửa hàng
- Tổng hợp phân tích báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của TBP
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan: Quản lý chất lượng, Kinh tế, Tài chính, Kế toán
- Trung thực, nhanh nhẹn, quyết đoán, chính trực, tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập; Kỹ năng kiểm tra, kiểm soát; Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng thuyết phục, ứng xử, giao tiếp tốt với nội bộ và Khách hàng
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Point ...
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, ham học hỏi.
- Gắn bó lâu dài, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Toà Newskyline Nguyễn Khuyến, Văn Quán, Hà Đông Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Khu vực
Thời Trang Bimart (Biluxury)
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số nhà 675 � 677 đường Tam Trinh - Phường Yên Sở - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Biluxury ra đời để hoàn thành sứ mệnh đáp ứng được cho khách hàng sự hài lòng về chất lượng sản phẩm,dịch vụ bán hàng và đặc biệt là một không gian thời trang được cập nhật xu hướng mới nhất trên thế giới.
Sản phẩm của Biluxury tự hào là sản phẩm “THIẾT KÊ VÀ SẢN XUẤT TẠI VIỆT NAM”. Với đội ngũ thiết kế trẻ, năng động, sáng tạo luôn theo kịp xu hướng thời trang trẻ thế giới và hệ thống xưởng sản xuất công nghệ cao, quy mô hơn 200 công nhân.
Biluxury tiền thân là Bionline, là thương hiệu thời trang nam của Công ty CP thời trang Bimart, ra đời từ năm 2009, tiên phong phát triển theo hình thức chuỗi nhượng quyền và nhanh chóng đạt được nhiều thành tích ấn tượng.
Tháng 7 năm 2014 Biluxury ra đời. Thương hiệu là tập hợp đầy đủ các yếu tố của chuỗi với một định vị mới, một diện mạo tách biệt so với Bionline. Tính đến tháng 12/2017, chỉ sau 3 năm phát triển, Biluxury đã sở hữu 75 showroom trên toàn quốc và tiếp tục đạt mục tiêu 150 showroom vào năm 2019, đạt hơn 200 showroom vào năm 2021.
Biluxury được biết đến là thương hiệu thời trang nam tiên phong trong lĩnh vực “Thời trang nam thiết kế” với phong cách sáng tạo và thanh lịch.
Với tầm nhìn chiến lược trở thành thương thiệu “Thời trang nam được yêu thích nhất Việt Nam”, từ những ngày đầu bước vào thị trường, Biluxury đã rất được chú trọng việc nghiên cứu, phát triển mẫu mã, phom dáng phủ hợp với hình thể đàn ông Việt. Nguồn nguyên liệu được kiểm soát chặt chẽ, máy móc và trang thiết bị hiện đại là đòn bẩy cho sự phát triển bền vững của thương hiệu.
Đối tượng mà Biluxury hướng tới là nam giới trong độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi, những người đàn ông thành đạt , luôn muốn có sự cân bằng giữa phát triển sự nghiệp và tận hưởng cuộc sống. Sản phẩm của Biluxury mang tới cho phái mạnh Việt hình ảnh trẻ trung, năng động, hiện đại mà không kém phần lịch sự, sang trọng. Được hàng trăm nghìn khách hàng thân thiết đặt niểm tin và lựa chọn là người bạn đồng hành mỗi ngày trong công việc và cuộc sống.
Tháng 8/2017, Bimart thành lập học viện ĐÀO TẠO THỰC CHIẾN (daotaothucchien.com) - địa chỉ đầu tiên những kiến thức thực chiến kinh doanh thời trang từ chính CTHĐQT công ty - Lê Xuân Tùng. Các buổi học của ĐÀO TẠO THỰC CHIẾN tập trung vào trao đổi, chia sẻ thẳng thắn để tìm ra cách nhanh nhất, hiệu quả nhất giải quyết vấn đề thực tiễn của học viên. Mỗi khóa học ghi nhân sự tham gia của hàng trăm học viên là chủ shop, chủ doanh nghiệp, người đam mê thời trang. Tính đến cuối 2017, ĐÀO TẠO THỰC CHIẾN đã tổ chức được 5 lớp đào tạo, ghi nhân sự tham dự của trên 2.000 học viên
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 2009 Ra đời Showroom thời trang Bionline đầu tiên
- 2011 Thành lập công ty TNHH thời trang Bionline
- 2012 Xây dựng hệ thống xưởng sản xuất chuyên nghiệp cho Bionline
- 2014 Ra đời thương hiệu Biluxury dành cho phân khúc thời trang nam cao cấp
- 2015 Phát triển hệ thống hơn 20 showroom, đại lý nhượng quyền trên toàn quốc
- 2016 Phát triển hệ thống 50 showroom và đại lý nhượng quyền trên toàn quốc
- 2017 Mở rộng hệ thống hơn 75 showroom và đại lý nhượng quyền trên toàn quốc.
- 8/2017 Sáng lập học viện Đào Tạo Thực Chiến
- 2019 Đạt mục tiêu mở 150 showroom, trở thành thương hiệu thời trang nam hàng đầu Việt Nam.
- 2021 Tiếp tục mở rộng hơn 200 showroom trên khắp Việt Nam
Mission
Với tầm nhìn chiến lược trở thành thương thiệu “Thời trang nam được yêu thích nhất Việt Nam”, từ những ngày đầu bước vào thị trường, Biluxury đã rất được chú trọng việc nghiên cứu, phát triển mẫu mã, phom dáng phủ hợp với hình thể đàn ông Việt. Nguồn nguyên liệu được kiểm soát chặt chẽ, máy móc và trang thiết bị hiện đại là đòn bẩy cho sự phát triển bền vững của thương hiệu.
TẦM NHÌN
- Trở thành thương hiệu thời trang nam có trải nghiệm số 1 Việt Nam
- Xây dựng một cuộc sống hạnh phúc cho cán bộ công nhân viên và có trách nhiệm với xã hội
- Mở quy mô, độ phủ với hơn 200 showroom trên toàn quốc và đạt mốc doanh thu 1000 tỷ
SỨ MỆNH
- VÌ MỘT VIỆT NAM ĐẸP HƠN
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
- Tận tâm phục vụ khách hàng: Biluxury luôn sẵn sàng phục vụ khách hàng bằng cả trái tim, luôn đặt khách hàng lên hàng đầu và phục vụ như những người mình yêu thương nhất
- Sáng tạo và khác biệt: Biluxury luôn luôn đổi mới trong hành động và sáng tạo, tạo ra các giá trị mới, sự khác biệt trong những sản phẩm và thương hiệu
- Trung thực: Biluxury luôn đặt sự trung thực lên hàng đầu, trung thực với khách hàng và công ty, tài chính và đạo đức trong công việc. Tôn trọng sự thật, nói thật và làm thật, thực hiện nghĩa vụ đem đến quyền lợi tốt nhất, tạo sự tin tưởng cho khách hàng
- Yêu thương, hỗ trợ đồng đội: Mỗi cá nhân trong Biluxury luôn thành thật quan tâm đến đồng đội - Sẵn sàng hỗ trợ, hướng dẫn, động viên cùng nhau hoàn thành công việc. Không bao che, giấu diếm và cùng nhau xử lý tốt các vấn đề trong công việc. Đặt vị trí của mình vào vị trí của đồng nghiệp để ứng xử. Và tình yêu thương là giá trị cao nhất trong đối xử với các thành viên trong công ty.
- Cam kết và nhận trách nhiệm: Cam kết 100% sức mạnh bằng mọi giải pháp để đạt được mục tiêu dù gặp bất kỳ khó khăn nào. Bản thân mỗi nhân viên luôn nhận trách nhiệm với mục tiêu chưa hoàn thành, không nói lý do, không đổ lỗi và đưa ra giải pháp. Khi nhìn thấy việc không hiệu quả xảy ra thì 100% gốc rễ vấn đề nằm ở mình và có hành động để tạo ra kết quả mới tốt hơn
- Khiêm nhường: Là sự khiêm tốn và chân thành trong giao tiếp, trong học tập và trong đối nhân xử thế. Chưa khiêm nhường là chưa giỏi vì tự cao là kẻ biết rất ít
TRIẾT LÝ KINH DOANH
- Với khách hàng: BILUXURY luôn quan tâm đến lợi ích của khách hàng và không ngừng mở rộng hệ thống phân phối để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng: nhanh nhất, tiện lợi nhất, chất lượng tốt nhất, giá rẻ nhất.
- Với đối tác: BILUXURY luôn đưa ra mức chiết khấu tốt nhất và ngày càng có các mức chiết khấu tốt hơn cho đối tác của mình, với phương châm hợp tác đôi bên cùng có lợi, cùng tiến bước đi lên.\
- Với nhân viên: BILUXURY luôn quan tâm tới đời sống vật chất và tinh thần làm việc cho nhân viên. Công ty luôn coi con người là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, yếu tố con người luôn được quan tâm hàng đâu. Công ty tạo điều kiện, tổ chức đào tạo, cử đi đào tạo để phát huy tối đa tiềm năng của từng vị trí. Xây dựng một môi trường làm việc tốt nhất để nhân viên phát huy hết năng lực của mình
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(45 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (5 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (10 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(236 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(95 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(28 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(37 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
1. Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
2. Mức lương của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có cao không?
Do đặc thù công việc mang tính chuyên môn cao nên mức lương mặt bằng chung của Nhân viên Kiểm soát nội bộ cũng được đánh giá ở mức khá, dao động từ 8 - 30 triệu đồng/ tháng. Tùy vào quy mô doanh nghiệp, khả năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc,... mà mức lương này có thể có những thay đổi.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên mới | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/ tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Nhân viên có kinh nghiệm | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 5 năm | Nhân viên cấp cao | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
3. Mô tả công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Kiểm tra và đánh giá quy trình hoạt động
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có trách nhiệm kiểm tra và đánh giá các quy trình hoạt động trong doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc phát hiện những lỗ hổng trong hệ thống và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo các hoạt động tuân thủ đúng quy định. Họ cũng cần đảm bảo rằng các quy trình hoạt động được thực hiện hiệu quả và không có rủi ro tiềm ẩn.
Giám sát việc tuân thủ chính sách và quy định
Nhân viên Kiểm soát nội bộ theo dõi việc thực thi các chính sách và quy định nội bộ của doanh nghiệp. Họ kiểm tra sự tuân thủ của các bộ phận và cá nhân trong tổ chức để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng đắn và không vi phạm các quy định pháp lý. Nếu phát hiện sai sót, họ sẽ đưa ra báo cáo và kiến nghị các giải pháp khắc phục.
Tổ chức các cuộc kiểm tra và báo cáo
Một nhiệm vụ quan trọng khác của nhân viên Kiểm soát nội bộ là tổ chức các cuộc kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất để đánh giá mức độ tuân thủ các quy trình và quy định. Sau mỗi cuộc kiểm tra, họ cần lập báo cáo chi tiết về kết quả kiểm tra và trình bày trước cấp quản lý để đưa ra các quyết định kịp thời.
4. Hệ thống kiểm soát nội bộ gồm những gì?
Hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp thường bao gồm các yếu tố cơ bản sau:
Môi trường kiểm soát
Đây là nền tảng của hệ thống kiểm soát nội bộ, bao gồm văn hóa doanh nghiệp, giá trị đạo đức và đạo lý trong công việc. Môi trường kiểm soát là yếu tố quyết định trong việc thiết lập các quy định và sự tuân thủ trong tổ chức.
Đánh giá rủi ro
Đánh giá rủi ro là quá trình nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp. Mục tiêu là giúp doanh nghiệp nhận thức được các mối nguy và thực hiện các biện pháp để kiểm soát chúng.
Hoạt động kiểm soát
Đây là các quy trình, chính sách và thủ tục được thiết lập để đảm bảo rằng các biện pháp kiểm soát được thực hiện đúng đắn và hiệu quả. Hoạt động kiểm soát bao gồm các hoạt động như phân chia trách nhiệm, kiểm tra tài chính, phê duyệt giao dịch và các quy trình nội bộ khác.
Thông tin và truyền thông
Một hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả phải có khả năng thu thập, xử lý và truyền tải thông tin cần thiết trong tổ chức. Điều này đảm bảo rằng các quyết định được đưa ra dựa trên dữ liệu chính xác và cập nhật.
Giám sát và đánh giá hiệu quả
Đây là quá trình liên tục theo dõi và đánh giá hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ. Điều này giúp phát hiện kịp thời các sai sót và điều chỉnh các biện pháp kiểm soát để cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
5. Tìm việc nhân viên Kiểm soát nội bộ ở đâu?
Để tìm việc nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
Các trang web tuyển dụng uy tín
Các trang web tuyển dụng như VietnamWorks, CareerBuilder, Indeed, hay TopCV là các nền tảng cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho các vị trí kiểm soát nội bộ. Trên các trang này, bạn có thể tìm thấy các thông tin tuyển dụng của các công ty lớn và doanh nghiệp trong nhiều ngành nghề khác nhau. Các công ty thường đăng tuyển các vị trí kiểm soát nội bộ với yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể. Đây là cách nhanh chóng để bạn tiếp cận các cơ hội việc làm và ứng tuyển trực tiếp.
Mạng xã hội chuyên nghiệp
LinkedIn là một công cụ hữu ích để tìm kiếm công việc kiểm soát nội bộ. Trên LinkedIn, bạn có thể tạo hồ sơ chuyên nghiệp, kết nối với các nhà tuyển dụng và tham gia vào các nhóm chuyên ngành. Đây cũng là nơi các công ty, đặc biệt là các tập đoàn lớn và các doanh nghiệp đa quốc gia, đăng tin tuyển dụng nhân viên kiểm soát nội bộ. Việc sử dụng LinkedIn giúp bạn dễ dàng cập nhật các cơ hội việc làm mới và tạo mối quan hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực này.
Các công ty kiểm toán và tư vấn
Các công ty kiểm toán lớn như Deloitte, PwC, EY và KPMG là những nơi thường xuyên tuyển dụng nhân viên kiểm soát nội bộ. Những công ty này không chỉ cung cấp các dịch vụ kiểm toán mà còn cung cấp các dịch vụ tư vấn về quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ cho các doanh nghiệp khác. Do vậy, nhân viên kiểm soát nội bộ có thể tìm thấy nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tại đây. Bên cạnh đó, các công ty kiểm toán cũng cung cấp các khóa đào tạo và chứng chỉ chuyên môn giúp nâng cao năng lực nghề nghiệp.
Các doanh nghiệp lớn
Những doanh nghiệp hoạt động trong các ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và sản xuất lớn cũng cần nhân viên kiểm soát nội bộ để bảo vệ các nguồn lực và giảm thiểu rủi ro. Những công ty này thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng vị trí kiểm soát nội bộ để duy trì sự tuân thủ các quy định và chính sách tài chính. Các cơ hội việc làm này có thể được tìm thấy trên các website tuyển dụng của công ty hoặc qua các hội thảo nghề nghiệp tổ chức bởi các trường đại học hoặc hiệp hội ngành nghề. Tham gia các sự kiện này cũng là cách tốt để tìm kiếm cơ hội việc làm.
>> Việc làm Trưởng nhóm quản lý chất lượng
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm