212 việc làm
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
UBND huyện Văn Lãng, Lạng Sơn tuyển dụng công chức cấp xã
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Nhân Viên Thống Kê - Hết hạn
Tập đoàn An Phát Holdings
8 - 10 triệu
Hải Dương
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
Nhân Viên Thống Kê - Hết hạn
TẬP ĐOÀN MAVIN
4.3
Thỏa thuận
Thanh Hoá, Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Trên 12 triệu
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
9 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
UBND huyện Chi Lăng, Lạng Sơn tuyển dụng công chức cấp xã - Hết hạn
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Nhân viên Kế toán thuế
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Nhân viên kế toán thuế
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
1.0
9 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Anta Southeast Asia
Vietnam Tax Accountant
Anta Southeast Asia
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 11 ngày trước
11 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY CP NHỰA THIẾU NIÊN TIỀN PHONG
Nhân viên thống kê ca
NHỰA TIỀN PHONG
108 việc làm 11 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Mô tả Công việc

  • Kiểm tra, xác nhận tình trạng số lượng trong kho BTP của ca trước.
  • Kiểm đếm, xác nhận số lượng và tình trạng BTP của từng công đoạn trong ca sản xuất.
  • Theo dõi và ghi nhận kết quả xử lý của các pallet hàng cxl.
  • Chuẩn bị vị trí sắp xếp và hướng dẫn cho xe nâng để hàng sản xuất ra vào kho BTP.
  • Hàng ngày kiểm tra và sắp xếp kho BTP và kho BTP đạt chờ đóng gói vào line gọn gàng theo PO và theo mã Film.
  • Các ca kiểm tra xác nhận số lượng, tình trạng và nhập số lượng vào file theo dõi tồn kho tần xuất 2h/1 lần. Up file lên kho dữ liệu PUPLIC chung của công ty theo bộ phận.
  • Hàng ngày trước 9h sáng, thống kê ca 1 báo cáo chính xác số lượng tồn kho BTP từng công đoạn (số lượng chốt hết ca 3 ngày làm việc hôm trước) cho Tổ trưởng thống kê hoặc nhân viên kế hoạch khi có yêu cầu.
  • Kiểm tra nhập BTP vào kho BTP từ các công đoạn khi có yêu cầu nhập kho BTP từ các công đoạn sản xuất ra. (kiểm tra số lượng và tình trạng thực tế)
  • Hàng ngày khi vào ca phải kiểm tra số tồn kho BTP trên file theo dõi tồn kho với hiện trường xem có sai lệch không, nếu có sai lệnh phải kiểm tra và điều chỉnh lại cho đúng.
  • Căn cứ vào kế hoạch sản xuất và yêu cầu sản xuất tiến hành kiểm tra số lượng tồn kho, chất lượng và tiêu chuẩn BTP có phù hợp với phiếu yêu cầu sản xuất hay không. Nếu có sự sai khác (không đủ số lượng tồn, chất lượng BTP không đảm bảo sản xuất, tiêu chuẩn sai với yêu cầu sản xuất…) thì phải báo ngay cho bộ phận kế hoạch và cấp quản lý để có phương án xử lý.
  • Sắp xếp gọn gàng khu vực kho BTP
  • Đảm bảo 6S khu cự kho BTP do mình quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

  • Có bằng Trung cấp trở lên các ngành kế toán, thống kế.
  • Vi tính văn phòng tương đương loại A trở lên.
  • Không yêu câu kinh nghiệm
  • Trung thực, cẩn thận.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP NHỰA THIẾU NIÊN TIỀN PHONG
NHỰA TIỀN PHONG Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 222 Mạc Đăng Doanh, phường Hưng Đạo, quận Dương Kinh

Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền phong, được thành lập từ năm 1960. Ngày 29/4/1993 với Quyết định số 386/CN/CTLD của Bộ Công Nghiệp Nhẹ (nay là Bộ Công Thương), nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong được đổi tên thành Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền phong. Đến ngày 17/8/2004, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã được chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần. Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất các loại ống uPVC, PPR, PEHD và phụ tùng ống nhựa phục vụ các ngành xây dựng, công nghiệp, nông-lâm-ngư nghiệp. Sản phẩm của Nhựa Tiền Phong được sản xuất trên các dây chuyền máy móc hiện đại của Đức, Áo, Hàn Quốc, Italia… Các sản phẩm sản xuất ra đều phù hợp tiêu chuẩn quốc tế và được chứng nhận bởi QUACERT. Hiện nay tổng sản lượng của công ty đạt khoảng 80.000 tấn sản phẩm/năm và công ty luôn duy trì mức tăng trưởng bình quân 15%/năm trở lên. Là nhãn hiệu ống nhựa được tin dùng trong hầu hết công trình, dự án từ Bắc tới Nam, Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn nỗ lực trong đầu tư phát triển, cải tiến kỹ thuật, công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm. Năm 2015, công ty đã mạnh dạn đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất ống nhựa HDPE DN 2000 và ống HDPE 2 vách DN 800 theo công nghệ châu Âu. Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong tự hào là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam đầu tư dự án này, sản phẩm ống nhựa HDPE DN 2000 cũng là sản phẩm lớn nhất khu vực châu Á cho tới thời điểm hiện nay.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch, nghỉ mát hàng năm
  • Team building cuối khoá với gia đình CBNV 
  • Hoạt động thi đua văn nghệ, thể thao thường xuyên: bóng đá, bóng chuyền, …

Lịch sử thành lập

  • Năm 1960, Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong chính thức được thành lập và chuyên sản xuất mặt hàng phục vụ thiếu niên nhi đồng.
  • Năm 1990, Chuyển hướng kinh doanh sang ống nhựa PVC, từng bước đi vào lĩnh vực công nghiệp xây dựng.
  • Năm 2004, Công ty chuyển đổi mô hình kinh doanh, trở thành công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong.
  • Năm 2007, Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong phía Nam chính thức được thành lập.
  • Năm 2010, Công ty TNHH Liên doanh Tiền Phong - SMP chính thức được thành lập.
  • Năm 2013, Công ty TNHH Nhựa Thiếu niên Tiền Phong miền Trung chính thức được thành lập.
  • Năm 2015, Mở rộng quy mô sản xuất và điều chuyển trụ sở chính công ty về khu Anh Dũng, quận Dương Kinh, Hải Phòng với tổng diện tích trên 20ha.
  • Năm 2016-nay, Công ty Cổ phần nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh ống và phụ tùng nhựa tại Việt Nam.

Mission

Mang lại những sản phẩm chất lượng cao bằng việc ứng dụng các công nghệ tiên tiến và đầu tư ở quy mô lớn.

Công việc của Nhân viên Thống kê là gì?

1. Nhân viên thống kê là gì?

Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân. Bên cạnh đó những công việc như Kế toán dịch vụKế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Mức lương của nhân viên thống kê có cao không?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên Thống kê, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên Thống kê. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên Thống kê  theo số năm kinh nghiệm.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh Thống kê

2.500.000 – 3.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên Thống kê

6.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên Thống kê

9.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

5 – 7 năm

Trưởng phòng phân tích dữ liệu

15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

3. Mô tả công việc của nhân viên thống kê 

Vị trí Mô tả công việc Yêu cầu
Nhân viên thống kê may mặc 

- Thu thập và tổng hợp dữ liệu sản xuất, bao gồm số lượng sản phẩm, nguyên liệu, năng suất làm việc của công nhân.

- Theo dõi tiến độ sản xuất, báo cáo tình trạng nguyên liệu và sản phẩm.

- Đảm bảo tính chính xác của các bảng kê, báo cáo.

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên (ưu tiên chuyên ngành thống kê, kinh tế, may mặc).

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Excel, phần mềm thống kê.

- Cẩn thận, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Nhân viên thống kê sản xuất - Thu thập, nhập liệu và kiểm tra số liệu sản xuất từ các bộ phận sản xuất.
- Lập báo cáo về tiến độ sản xuất, số liệu sản phẩm hoàn thành và tồn kho.
- Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu sản xuất với thực tế.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý sản xuất, thống kê.
- Kiến thức về quy trình sản xuất, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt.
Nhân viên thống kê kho  - Quản lý và cập nhật số liệu tồn kho, nhập kho, xuất kho.-
Theo dõi và báo cáo số lượng hàng hóa, vật tư, thiết bị trong kho.
- Kiểm tra tính chính xác của số liệu và đối chiếu với thực tế kho.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên ngành thống kê, quản lý kho.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý kho, Excel.
- Khả năng tổ chức công việc, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Nhân viên thống kê chung  - Lập các báo cáo thống kê định kỳ (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng).
- Xử lý, phân tích và tổng hợp dữ liệu từ các phòng ban, bộ phận khác.
- Cung cấp số liệu cho các bộ phận liên quan theo yêu cầu.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành thống kê hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng phân tích số liệu, quản lý dữ liệu và báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tự quản lý công việc.

Các công việc của nhân viên thống kê chủ yếu liên quan đến việc thu thập, nhập liệu, và tổng hợp số liệu. Yêu cầu chung cho công việc này là có khả năng làm việc với số liệu chính xác, cẩn thận và sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm để hỗ trợ công việc thống kê

4. Bài test nhân viên thống kê là gì?

Bài test nhân viên thống kê thường được sử dụng để đánh giá kỹ năng và khả năng làm việc với dữ liệu của ứng viên, cũng như sự hiểu biết của họ về các công cụ và phương pháp thống kê. Dưới đây là một số nội dung phổ biến trong bài test nhân viên thống kê:

Kiến thức về Thống kê cơ bản

  • Phương pháp thu thập dữ liệu: Các cách thức và kỹ thuật thu thập dữ liệu chính xác (phỏng vấn, khảo sát, thu thập dữ liệu từ hệ thống, v.v.).
  • Phân loại và phân tích dữ liệu: Hiểu các dạng dữ liệu (dữ liệu định tính, dữ liệu định lượng), cách phân loại và phân tích chúng.
  • Công cụ phân tích số liệu: Kiến thức về phần mềm thống kê như Microsoft Excel, SPSS, R, hoặc các công cụ phần mềm khác.
  • Kiểm tra giả thuyết và phân tích dữ liệu: Biết cách sử dụng các phép kiểm định (t-test, chi-square test, ANOVA) và phương pháp phân tích dữ liệu phù hợp.

Kỹ năng làm việc với Excel hoặc phần mềm thống kê

  • Sử dụng các hàm cơ bản và nâng cao trong Excel: Ví dụ như SUM, AVERAGE, VLOOKUP, IF, các hàm thống kê như STDEV, CORREL.
  • Tạo biểu đồ và báo cáo thống kê: Cách sử dụng Excel để tạo báo cáo thống kê, đồ thị và biểu đồ minh họa dữ liệu.
  • Xử lý dữ liệu lớn: Kiểm tra khả năng của ứng viên trong việc xử lý và phân tích một lượng lớn dữ liệu.

Bài tập thực tế

  • Nhập liệu và tổng hợp số liệu: Bài tập yêu cầu ứng viên nhập số liệu từ bảng dữ liệu thô vào hệ thống hoặc phần mềm và tổng hợp chúng để tạo báo cáo.
  • Tính toán các chỉ số thống kê: Cung cấp bộ dữ liệu và yêu cầu ứng viên tính các chỉ số thống kê cơ bản như trung bình, độ lệch chuẩn, tỷ lệ phần trăm.
  • Phân tích dữ liệu thực tế: Dựa trên một tình huống cụ thể (ví dụ: dữ liệu bán hàng, sản xuất), ứng viên cần phân tích và đưa ra các kết luận từ dữ liệu đã cho.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bài test, ứng viên cũng có thể gặp phải các tình huống mà dữ liệu bị sai lệch hoặc thiếu sót. Đây là cơ hội để ứng viên thể hiện khả năng giải quyết vấn đề. Họ cần phải có kỹ năng nhận diện và xử lý các sai sót trong dữ liệu, đồng thời đưa ra các kết luận chính xác từ dữ liệu không hoàn hảo. Các bài toán logic hoặc các tình huống yêu cầu phân tích dữ liệu cũng có thể xuất hiện để đánh giá khả năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề của ứng viên.

Đánh giá kỹ năng giao tiếp

Ngoài kỹ năng thống kê, kỹ năng giao tiếp cũng rất quan trọng đối với nhân viên thống kê, đặc biệt khi họ phải trình bày kết quả thống kê cho những người không chuyên về lĩnh vực này. Bài test có thể yêu cầu ứng viên giải thích các kết quả phân tích số liệu một cách rõ ràng và dễ hiểu. Việc ứng viên có thể trình bày thông tin phức tạp một cách đơn giản và dễ tiếp cận là yếu tố quan trọng trong công việc của một nhân viên thống kê.

5. Tìm việc Nhân viên Thống kê ở đâu?

Để tìm việc làm cho vị trí Nhân viên Thống kê, bạn có thể tham khảo một số kênh tìm việc phổ biến sau:

Trang web tìm việc trực tuyến

Trang web tìm việc trực tuyến là một trong những kênh phổ biến nhất để tìm kiếm cơ hội việc làm. Các trang như VietnamWorks, JobStreet, CareerBuilder và MyWork thường xuyên đăng tải các thông báo tuyển dụng cho các vị trí thống kê trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Bạn có thể tìm kiếm công việc theo từ khóa như “Nhân viên thống kê”, “Data Analyst” và lọc theo các yêu cầu về ngành nghề, địa điểm, mức lương để tìm ra các cơ hội phù hợp. Đây là cách nhanh chóng và tiện lợi để tiếp cận nhiều công việc từ các công ty lớn và nhỏ.

Mạng xã hội nghề nghiệp

Mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn và các nhóm trên Facebook là nơi bạn có thể tìm thấy nhiều cơ hội việc làm. Trên LinkedIn, bạn có thể sử dụng tính năng tìm kiếm để tìm các công việc thống kê, kết nối với các nhà tuyển dụng hoặc các chuyên gia trong ngành. LinkedIn cũng cho phép bạn xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy bạn. Ngoài ra, các nhóm chuyên ngành trên Facebook cũng là nơi mà các công ty và cá nhân chia sẻ thông tin tuyển dụng, giúp bạn tiếp cận với nhiều cơ hội tiềm năng.

Các công ty và tổ chức

Nhiều công ty lớn và tổ chức trong các lĩnh vực như sản xuất, bán lẻ, tài chính, y tế hoặc nghiên cứu thị trường đều có nhu cầu tuyển dụng nhân viên thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu. Bạn có thể tìm việc trực tiếp trên các trang web của các công ty lớn hoặc qua các thông báo tuyển dụng của họ. Các công ty trong ngành sản xuất và may mặc, ngân hàng, bảo hiểm, nghiên cứu thị trường thường xuyên cần nhân viên thống kê để hỗ trợ các quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu.

Các sự kiện tuyển dụng và hội chợ việc làm

Hội chợ việc làm và các sự kiện tuyển dụng tại các trường đại học hoặc các trung tâm việc làm cũng là những cơ hội tuyệt vời để tìm kiếm công việc trong lĩnh vực thống kê. Các sự kiện này thường có sự tham gia của nhiều nhà tuyển dụng từ các ngành khác nhau, bạn có thể gặp trực tiếp và trao đổi với các nhà tuyển dụng, nắm bắt thông tin về các cơ hội tuyển dụng mới. Tham gia vào các sự kiện này cũng giúp bạn xây dựng mạng lưới kết nối và tăng cơ hội nhận được việc làm.

Các công ty tuyển dụng (Recruitment Agencies)

Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp cũng là một kênh hữu ích để tìm việc làm trong lĩnh vực thống kê. Các công ty tuyển dụng như Manpower, Adecco, HR Vietnam sẽ hỗ trợ bạn tìm kiếm công việc phù hợp dựa trên kỹ năng và mong muốn của bạn. Họ thường có mối quan hệ với nhiều nhà tuyển dụng trong các ngành nghề khác nhau và có thể giới thiệu bạn tới các cơ hội không được đăng công khai. Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian tìm kiếm và tăng khả năng được tuyển dụng.

Mạng lưới cá nhân và kết nối

Kết nối với những người trong ngành là một cách hiệu quả để tìm kiếm việc làm. Bạn có thể tham gia vào các hội thảo, sự kiện chuyên môn hoặc các nhóm online để mở rộng mạng lưới. Các mối quan hệ cá nhân có thể giúp bạn tiếp cận những cơ hội tuyển dụng mà không được công khai rộng rãi. Thông qua việc giao lưu, chia sẻ thông tin và hỗ trợ lẫn nhau trong các cộng đồng, bạn có thể tìm được những công việc phù hợp hoặc nhận được các lời giới thiệu từ những người có kinh nghiệm trong ngành.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Thống kê tuyển dụng 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Thống kê kho mới cập nhật 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Thống kê sản xuất mới cập nhật

Nhân viên Thống kê có mức lương bao nhiêu?

78 - 117 triệu /năm
Tổng lương
72 - 108 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
6 - 9 triệu
/năm

Lương bổ sung

78 - 117 triệu

/năm
78 M
117 M
52 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Thống kê

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Thống kê, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Thống kê
78 - 117 triệu/năm
Nhân viên Thống kê

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Thống kê?

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên thống kê

Báo cáo tài chính

Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.

Thống kê sản xuất 

Chủ yếu tập trung làm việc với số liệu liên quan đến sản xuất như sản lượng, nguyên vật liệu, tồn kho, nhập xuất, v.v.  Liên tục cập nhật, tổng kết, báo cáo số liệu thu thập trong quá trình sản xuất. Xử lý, khắc phục những sự cố có thể xảy ra. Thực hiện quy trình tổng kết cuối tháng/quý/năm để kết luận giao ban sản xuất.

Thống kê dữ liệu

Nhân viên thống kê làm việc trực tiếp với những số liệu liên quan đến sản phẩm và khách hàng như chi phí sản xuất, số liệu bán hàng, khách hàng, v.v.  Lưu trữ số liệu, dữ liệu gọn gàng, có hệ thống vào phần mềm thống kê. Phân tích dữ liệu và làm báo cáo tổng kết theo kỳ. Đề xuất hướng giải quyết hoặc cách phát triển, chiến lược cải thiện cho doanh nghiệp.

 

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên thống kê

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên thống kê cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Có bằng trung cấp trở lên với các chuyên ngành như: Thống kê, Thống kê kinh tế, Hệ thống thông tin, Toán học hoặc các ngành liên quan đến số liệu.

  • Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập ở vị trí nhân viên thống kê hoặc công việc liên quan tới số liệu và tính toán.

  • Có kiến thức cơ bản về các phương pháp, kỹ thuật, công thức và kiểm tra trong việc thống kê dữ liệu

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng tin học: Làm một công việc đang dần được công nghệ hóa, mọi phân tích/thống kê của nhân viên thống kê đều được thực hiện trên máy. Để đảm bảo sự nhanh chóng, thuận tiện và năng suất, kỹ năng tin học vững chắc là một yêu cầu ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng.

  • Kỹ năng phân tích dữ liệu: Rõ ràng đây là yêu cầu tối thiểu cần có của một nhân viên thống kê. Làm việc hoàn toàn với con số, dữ liệu đòi hỏi bạn cần có một bộ óc phân tích nhạy bén và chính xác. Từ đó đưa ra được hướng giải quyết tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn.

  • Kỹ năng làm việc nhóm: Bất kì ngành nghề nào thì kỹ năng làm việc nhóm cũng vô cùng quan trọng, nhân viên thống kê cũng thế. Để công việc được diễn ra thuận lợi, kỹ năng làm việc nhóm là vô cùng cần thiết.

Yêu cầu khác

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thống lế từ 1 năm trở lên

  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thống kê 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thống kê có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0  - 1 năm

Thực tập sinh Thống kê

1 - 3 triệu đồng/tháng

2 - 5 năm 

Nhân viên thống kê 

8 - 15 triệu đồng/tháng

5 - 7 năm 

Chuyên viên thống kê

15 - 25 triệu đồng/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên thống kê và các ngành liên quan:

1. Thực tập sinh thống kế

Mức lương: 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh Thống kê là người đang đi thực tập theo chuyên ngành Kế toán, Tài chính,...sẽ thực hiện công việc lập yêu cầu xuất hóa đơn, tập hợp, hoàn thiện hồ sơ cước, thu hộ...gửi cho khách hàng, tiếp nhận, kiểm tra hóa đơn chi phí, hỗ trợ nhân viên thống kê lập bảng kê chi tiết doanh thu, chi phí từng nhãn hàng..

>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh thống kê mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong lĩnh vực thống kê. Tuy vậy, vì là vị trí thực tập sinh nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể trở thành nhân viên chính thức.

2. Nhân viên thống kê

Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân.

>> Đánh giá: Công việc Nhân viên thống kê mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng tính toán, thống kê, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.

3. Chuyên viên thống kế

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Chuyên viên thống kê là người có trách nhiệm thu thập dữ liệu từ các nguồn cơ sở dữ liệu MIS và kiểm tra tính quy phạm để tổng hợp các báo cáo cho nhóm nhà máy. Từ cơ sở dữ liệu MIS, tạo báo cáo phân tích và chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất với nhóm. Cải thiện trực quan hóa dữ liệu và kết quả báo cáo. Hỗ trợ sản xuất: tăng cường tính ổn định của thông tin và cung cấp kết quả phân tích cho nhóm sản xuất về các hoạt động tập trung đang diễn ra và mang lại hiệu quả. 

>> Đánh giá: Là một Nhân viên thống kê có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Chuyên viên thống kê. Việc làm Chuyên viên thống kê sẽ có mức lương cao hơn cũng như đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên Thống kê tuyển dụng 

Việc làm Kế toán trưởng lương cao

Việc làm Kế toán dịch vụ tuyển dụng 

Tìm việc theo nghề nghiệp