Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TUYỂN DỤNG CÁC BỘ PHẬN
1. XUẤT NHẬP KHẨU (1 bạn)
· Làm việc với Giám đốc BPngười Nhật và Trưởng phòng người Việt + 6 CNV khác trong bộ phận
· Quản lý quy trình, xử lýthủ tục hải quan xuất nhập khẩu.
- Theo dõi,kiểm tra tình trạng của các lô hàng xuất/nhập khẩu, lập kế hoạch để xử lý thủ tụcHải Quan. Thảo luận với Logistics team, các bộ phận liên quan, với Forwarder& khách hàng để lập kế hoạch giao nhận. Luôn theo dõi sát để đảm bảo lịchtrình giao nhận.
- Quản lý dữliệu xuất/nhập khẩu của công ty. Thực hiện sắp xếp, lưu trữ chứng từ XNK theoluật định
- Cập nhậtquy định, luật định Hải quan và các bộ ngành liên quan để đảm bảo tuân thủ luậtpháp Việt Nam
· Quản lý kho nguyên vật liệuthuê ngoài.
- Quản lý sốliệu điều chuyển nhập-xuất hàng tại kho; trao đổi với bên cho thuê kho & xửlý các vấn đề phát sinh tại kho để đảm bảo vận hành thông suốt
- Quản lý sốliệu IN-OUT-STOCK tại kho, tập hợp & quản lý chứng từ phát sinh để phục vụthanh toán chi phí và các báo cáo liên quan.
· Công việc chung
- Thực hiệncác hoạt động an toàn, 5S, ISO của công ty
- Các công việc khác sẽđược phân công và yêu cầu bởi cấp trên.
- Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận khi phỏng vấn.
2. PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (1 bạn)
· Làm việc với TP người Việt và các GĐbộ phận người Nhật/Hàn cùng các CNV khác trong bộ phận
· Quản lý nội bộ
· Đối ứng Claim/ Audit khách hàng.
· Báo cáo cấp trên về thực trạng chấtlượng và tình hình nội bộ
Đi Vender thường xuyên để quản lý, đối ứng công việc liên quan bằng xecông ty giữa KCN VSIP và nhà cung cấp ởKCN Quễ Võ Bắc Ninh (với nhân viên team Quản lý Vender ngoài)
3. PHÒNG QLSX
· Làm việc với Giám đốc BPngười Nhật và Trưởng phòng người Việt.
· Làm việc môi trường phòngsạch
· Đưa ra chỉ thị sản xuất
· Tổng hợp tồn kho, thànhtích sản xuất
Liên lạc tình trạng sản xuất, các vấn đề khác với khốivăn phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ, 1994 - 1999
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH/Senmon bất kỳ
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương N2 trở lên
- Kinh nghiệm bất kỳ nhưng ưu tiên có kinh nghiệm QC, QA, đối ứng khách hàng trong các công ty sản xuất, gia công nước ngoài.
- Tin học văn phòng excel, word sử dụng khá
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 17 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật là gì?
Nhân viên Dịch thuật tiếng Nhật là người được thuê hoặc làm việc trong lĩnh vực dịch thuật để chuyển đổi nội dung từ ngôn ngữ gốc sang ngôn ngữ tiếng Nhật. Công việc của nhân viên dịch thuật tiếng Nhật là hiểu và chuyển đổi ý nghĩa, cấu trúc câu, ngữ cảnh và văn phong từ ngôn ngữ gốc sang tiếng Nhật một cách chính xác và tự nhiên. Họ có thể làm việc trong các công ty dịch thuật, tổ chức quốc tế, công ty nước ngoài hoặc làm việc tự do. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên dịch thuật tiếng Anh, Phiên dịch viên,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật
Vị trí Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật có nhiệm vụ chuyển đổi các văn bản viết bằng tiếng Nhật sang một ngôn ngữ khác hoặc ngược lại, trong đó vẫn giữ nguyên ý nghĩa của văn bản gốc.
Dịch thuật văn bản, tài liệu
Một trong những nhiệm vụ đầu tiên của Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật là đọc và hiểu nội dung của nguồn văn bản và chuyển đổi nó sang tiếng Nhật hoặc ngược lại. Họ sử dụng kiến thức về ngôn ngữ và văn bản hóa để đảm bảo tính chính xác và sáng tạo trong quá trình dịch thuật. Họ là người thực hiện công việc hiệu chỉnh và biên dịch các bản dịch để đảm bảo tính chính xác và độ trôi của văn bản.
Nghiên cứu về tài liệu tiếng Nhật
Để đảm bảo nghiên cứu tính chính xác và hiểu biết sâu về ngữ cảnh và lĩnh vực chuyên môn, nhân viên dịch thuật tiếng Nhật thường phải nghiên cứu và tìm hiểu về các chủ đề liên quan. Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật thường sử dụng các công cụ hỗ trợ dịch thuật và phần mềm để tăng hiệu suất và chất lượng công việc.
Giao tiếp với khách hàng
Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật có thể phải làm việc với các đối tác và khách hàng để hiểu yêu cầu và đảm bảo tính chính xác trong quá trình dịch thuật. Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật cũng phải đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin trong quá trình dịch thuật.
Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Vị trí Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật yêu cầu trình độ tiếng Nhật cao, với khả năng đọc, viết, nghe và nói thành thạo. Họ cần hiểu rõ về ngữ pháp, từ vựng và cấu trúc câu tiếng Nhật.
- Kiến thức chuyên môn: Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật phải có kiến thức về các lĩnh vực chuyên ngành mà họ sẽ dịch thuật. Ví dụ, nếu làm việc trong lĩnh vực y tế, họ cần hiểu về thuật ngữ y khoa và các khái niệm liên quan. Cũng như họ phải có hiểu biết về văn hóa và ngôn ngữ của cả nguồn và đích để có thể dịch thuật một cách chính xác và phù hợp với ngữ cảnh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng nghiên cứu và tra cứu: Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật cần có khả năng nghiên cứu và tra cứu thông tin để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ trong quá trình dịch thuật. Họ cần biết sử dụng các nguồn tài liệu và công cụ tra cứu phù hợp.
- Kỹ năng viết và biên tập: Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật cũng cần trau dồi khả năng viết và biên tập văn bản một cách chính xác và truyền đạt ý nghĩa của văn bản gốc. Họ cần biết cách sắp xếp câu, sử dụng ngữ pháp và từ vựng phù hợp.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố vô cùng quan trọng đối với một Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ làm việc với khách hàng, đồng nghiệp và người sử dụng dịch vụ. Họ cần hiểu rõ yêu cầu và đáp ứng nhu cầu dịch thuật của khách hàng.
Các yêu cầu khác
- Ưu tiên có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật hoặc trong lĩnh vực liên quan
- Thành thạo ít nhất hai ngôn ngữ, bao gồm ngôn ngữ mẹ đẻ và ngôn ngữ tiếng Nhật.
- Có khả năng sử dụng từ vựng và ngữ pháp chính xác
- Biết sử dụng công cụ dịch thuật một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi dịch thuật.
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
- Khả năng dịch văn phong phù hợp với từng đối tượng khán giả
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh tiếng Nhật | 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên Dịch thuật tiếng Nhật | 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| Trên 5 năm | Giáo viên tiếng Nhật | 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật và các ngành liên quan:
- Phiên dịch viên tiếng Anh: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/ tháng
- Phiên dịch viên tiếng Trung: 11.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh tiếng Nhật
Mức lương: 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các bệnh viện, viện nghiên cứu, nhà thuốc,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
>> Đánh giá: Thực tập sinh tiếng Nhật là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực kiến trúc và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức. Cơ hội việc làm Thực tập sinh tiếng Nhật cũng khá rộng mở.
2. Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 4 năm, bạn có thể lên vị trí Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty dịch thuật hay tiếng Nhật. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến dịch thuật văn bản, tài liệu dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Giáo viên tiếng Nhật
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm
Sau khi làm phiên dịch viên, với khả năng tiếng Nhật thành thạo bạn có thể làm những công việc ở vị trí Giáo viên tiếng Nhật. Tuy nhiên nếu muốn rẽ hướng làm Giáo viên tiếng Nhật, bạn cần trau dồi cho bản thân mình tấm bằng sư phạm thì mới có thể đi dạy được.
>> Đánh giá: Là một Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Giáo viên tiếng Nhật. Việc làm Giáo viên tiếng Nhật có mức lương cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc dài hạn về tiếng Nhật, trau dồi kiến thức về các dịch thuật văn bản, các tài liệu chuyên sâu. Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề,... là những kỹ năng mềm cần thiết cho bất kỳ vị trí nào trong ngành kiến trúc. Tham gia các dự án dịch thuật nhỏ, tự sáng tạo nội dung và đăng tải lên mạng xã hội để xây dựng portfolio.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một dịch thuật viên thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án về tiếng Nhật hay khu vực Nhật Bản. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên dịch thuật tiếng Nhật có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên dịch thuật tiếng Anh mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Phiên dịch tiếng Trung hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Phiên dịch tiếng Hàn đang tuyển dụng