Tweet
Facebook
Copy Link
Phụ trách thu tiền bán hàng tại điểm, kiểm soát tiền và hàng, đảm bảo đúng đủ và xuất hóa đơn bản lẻ cho KH.
Báo cáo bán hàng hằng ngày, nộp tiền theo quy định kế toán về công ty.
Chi và theo dõi các khoản chi phí phải chi tại điểm
2. Quản lý hàng hóa
Quản lý, nhập xuất kho hàng hóa, kịp thời đặt hàng với kho trung tâm hoặc nhà cung cấp đảm bảo lượng hàng tồn kho tối thiểu tại điểm, kiểm kê hàng hóa định kỳ báo cáo cho quản lý.
Kiểm soát hàng hóa trưng bày tại quầy, theo dõi date hàng hóa, trình phương án kịp thời xử lý hàng cận date
Phân loại theo nhóm hàng phù hợp, sắp xếp hàng hóa ngăn nắp, sạch sẽ, dễ kiểm soát được hàng hóa, thu hút khách hàng
3. Tư vấn bán hàng
Nắm được cơ bản các loại hàng hóa, tư vấn được về sản phẩm cho khách hàng.1. Kinh nghiệm
Ưu tiên có kinh nghiệm thu ngân, bán hàng tại các shop, kế toán tại các đơn vị
2. Kỹ năng/Năng lực
Ưu tiên ứng viên có khả năng tư vấn cơ bản về sản phẩm cho khách hàng, đặc biệt trong lĩnh vực F&B
Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về sản phẩm chay/thực dưỡng.
Giao tiếp tốt. Ngôn ngữ rõ ràng, lưu loát
Đáng tin cậy (do đặc thù công việc liên quan đến kiểm soát tiền và hàng hóa)
Tính cách cẩn thận, ngăn nắp sạch sẽ
Sử dụng được máy tính cơ bản
Có thể sử dụng các công cụ phục vụ bán hàng, thanh toán
Tác phong nhanh nhẹn, tính cách hòa đồng.Lương cơ bản: 6 - 8tr + Thưởng Doanh số
Hàng tháng thu nhập 7 - 10tr/ tháng
Các chế độ BHXH, BHYT, Công Đoàn, Nghỉ Phép...đầy đủ theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, an lành, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Ăn trưa ĐỒ CHAY miễn phí tại công ty
Thời gian làm việc: theo sự sắp xếp của quản lý (làm 6 ngày 1 tuần, 2 ca làm việc 7h30 - 16h và 11h - 19h)
Công ty Cổ phần Thực phẩm Homefood (Homefood JSC) là một công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thực phẩm. Homefood chuyên sản xuất và cung cấp các sản phẩm thực phẩm sạch, an toàn và chất lượng cao cho thị trường.
Công ty Cổ phần Thực phẩm Homefood được thành lập với mục tiêu mang đến cho khách hàng những sản phẩm thực phẩm tươi ngon, đảm bảo vệ sinh và an toàn. Homefood đặt chất lượng là yếu tố quan trọng nhất và luôn tuân thủ các quy trình sản xuất, kiểm tra chất lượng nghiêm ngặt để đảm bảo sự an toàn và sự hài lòng của khách hàng.
Homefood cung cấp một loạt các sản phẩm thực phẩm bao gồm thịt gia súc, gia cầm, hải sản, rau củ quả và các sản phẩm chế biến thực phẩm khác. Các sản phẩm của Homefood được sản xuất từ nguyên liệu tươi ngon và tuân thủ các quy trình sản xuất chất lượng cao.
Công ty Cổ phần Thực phẩm Homefood cam kết đảm bảo sự an toàn thực phẩm, chất lượng cao và sự hài lòng của khách hàng. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và quy trình sản xuất tiên tiến, Homefood đã và đang nỗ lực để trở thành một trong những công ty hàng đầu trong ngành thực phẩm.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên dịch vụ F&B là gì?
Nhân viên dịch vụ F&B (Food & Beverage) là những người làm việc trong ngành công nghiệp dịch vụ ẩm thực. Công việc của họ liên quan đến việc phục vụ thức ăn và đồ uống cho khách hàng trong các nhà hàng, khách sạn, quán bar, nhà hàng nhanh, hay các cơ sở dịch vụ ẩm thực khác.
Mô tả công việc của nhân viên dịch vụ F&B
Những nhiệm vụ này có thể thay đổi tùy thuộc vào loại hình kinh doanh F&B, nhưng nhân viên F&B thường phải linh hoạt và sẵn lòng thực hiện nhiều công việc khác nhau để đảm bảo dịch vụ được cung cấp một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Mô tả công việc của một nhân viên ẩm thực có thể bao gồm các nhiệm vụ sau:
-
Phục vụ Khách hàng: Chào đón và hướng dẫn khách hàng đến bàn, Thăm hỏi và tư vấn khách hàng về thực đơn, Nhận đơn hàng từ khách và chuyển giao đến nhà bếp hoặc quầy pha chế.
-
Pha Chế và Phục Vụ Đồ Uống: Pha chế và phục vụ đồ uống theo yêu cầu của khách hàng. Làm việc với thực đơn đồ uống, làm sạch và bảo dưỡng trang thiết bị pha chế.
-
Chế Biến và Phục Vụ Thức Ăn: Chế biến các món ăn theo yêu cầu hoặc theo thực đơn. Đảm bảo chất lượng và sự an toàn thực phẩm trong quá trình chế biến và phục vụ. Sắp xếp món ăn và trang trí đĩa đều đẹp trước khi đưa ra bàn.
-
Bảo Dưỡng Và Dọn Dẹp: Dọn dẹp và bảo dưỡng khu vực làm việc, bao gồm cả khu vực phục vụ và nhà bếp. Đảm bảo sự sạch sẽ và gọn gàng trong không gian làm việc để đảm bảo tuân thủ các quy định vệ sinh.
-
Giao Tiếp và Tương Tác: Tương tác với khách hàng một cách lịch sự và thân thiện để đảm bảo họ có trải nghiệm ẩm thực tốt nhất. Liên lạc và làm việc cùng đồng nghiệp trong nhà hàng hoặc khách sạn để đảm bảo dịch vụ được cung cấp một cách hiệu quả.
-
Thực Hiện Các Nhiệm Vụ Bổ Sung: Tham gia vào việc chuẩn bị cho các sự kiện đặc biệt như tiệc cưới, hội nghị hoặc buổi tiệc. Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung được giao bởi quản lý nhà hàng hoặc người quản lý.
Nhân viên dịch vụ F&B có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên dịch vụ F&B
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên dịch vụ F&B, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên dịch vụ F&B?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viêndịch vụ F&B
Học vấn
-
Thường không yêu cầu bằng cấp đại học, nhưng một số nhà hàng hoặc khách sạn có thể yêu cầu một số bằng cấp liên quan, như bằng cấp về ẩm thực hoặc quản lý nhà hàng.
-
Có kiến thức cơ bản về thực phẩm, đồ uống và quy trình làm việc trong ngành ẩm thực.
Kinh nghiệm
-
Kinh nghiệm làm việc trong ngành ẩm thực hoặc dịch vụ khách hàng là một lợi thế.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà hàng, quán bar, khách sạn hoặc các cơ sở dịch vụ ẩm thực khác.
-
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường áp lực và có khả năng làm việc trong các ca làm việc linh hoạt.
Kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ phục vụ khách hàng tích cực.
-
Khả năng làm việc nhóm tốt và linh hoạt trong việc hỗ trợ đồng nghiệp.
-
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc hiệu quả trong một môi trường có áp lực.
-
Kiến thức về các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động.
-
Khả năng làm việc trong một môi trường đa văn hóa và phục vụ khách hàng từ nhiều nền văn hóa khác nhau.
-
Có kỹ năng phục vụ đồ uống hoặc chế biến thức ăn sẽ là một lợi thế.
-
Sự linh hoạt và sẵn lòng học hỏi để thích nghi với các yêu cầu và thay đổi trong ngành ẩm thực.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên dịch vụ F&B
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên dịch vụ F&B cơ bản
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 4 năm làm việc, bạn có thể đảm nhận vị trí Nhân viên ẩm thực cơ bản. Đây là vị trí bắt đầu cho những người mới vào lĩnh vực ẩm thực. Ở mức này, nhân viên ẩm thực bắt đầu với các vai trò như phục vụ bàn, pha chế đồ uống, hoặc chế biến thức ăn cơ bản. Học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cơ bản về quy trình làm việc trong nhà hàng hoặc khách sạn.
Từ 2 - 5 năm: Nhân viên chuyên môn F&B
Sau khi có kinh nghiệm và kiến thức cơ bản, nhân viên có thể chuyển sang các vai trò chuyên môn như pha chế cao cấp, đầu bếp phụ trách một phần của nhà bếp, hoặc phục vụ dành riêng cho các sự kiện đặc biệt. Tiếp tục phát triển kỹ năng chuyên môn và tham gia vào các khóa đào tạo hoặc học vấn để nâng cao trình độ.
Từ 5 - 8 năm: Quản lý F&B
Những nhà hàng hoặc khách sạn lớn có thể cung cấp cơ hội cho các nhân viên có kinh nghiệm và năng lực lãnh đạo để thăng tiến lên vị trí quản lý cấp trung như quản lý nhà hàng hoặc quản lý Food & Beverage. Trách nhiệm của họ có thể bao gồm quản lý toàn bộ hoạt động ẩm thực trong một phần của tổ chức, lập kế hoạch chiến lược, và đảm bảo hoạt động đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Từ 8 trở lên: Quản lý cấp cao và chuyên gia F&B
Những nhân viên xuất sắc có thể tiến xa hơn nữa để trở thành quản lý cấp cao như giám đốc nhà hàng, giám đốc Food & Beverage, hoặc chuyên gia về ẩm thực. Các vị trí này yêu cầu kiến thức sâu rộng về ngành ẩm thực, khả năng lãnh đạo, quản lý chiến lược và phát triển kinh doanh.