Operations Intern
- Hết hạn
DIGI-TEXX Vietnam
★
Human Resources Officer (C&B)
AEON MALL
★
Chuyên Viên C&B
Hữu Nghị
★
[Tuyển gấp] Chuyên viên C&B tập đoàn OHG
Oriental Hospitality
Chuyên Viên C&B
Công nghệ ISOFH
★
Nhân Viên Tiền
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Chuyên Viên C&B
Tập Đoàn IVI
Senior C&B Executive
ESOFT VIETNAM
★
C&B Partner (HRBP)
ESOFT VIETNAM
★
Trưởng Nhóm C&B
Phúc Hưng Thịnh
Chuyên viên C&B (Thời vụ 6 tháng)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Total Rewards Manager
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Chuyên viên C&B
DENTMARK
Senior C&B Officer
Tập Đoàn SGS
Chuyên Viên C&B
FOVINA HÀ NỘI
Trường Phòng Công Lương
Wistron Infocomm Việt Nam
Senior C&B Officer
Tập Đoàn SGS
C&B Officer (Junior)
Tập Đoàn SGS
Senior C&B
NGSC
Chuyên viên Tiền lương & Phúc lợi
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Chuyên Viên Tiền
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Chuyên Viên C&B
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Đăng 15 ngày trước
C&B Officer
AEON MALL
★
Chuyên viên tiền lương và phúc lợi (Senior C&B)
Nội Thất Cơ Bản
C&B Assistant Manager
Vilube
Chuyên viên C&B tại HCM
Nafoods
Employee Engagement Specialist
Home Credit Việt Nam
★
Chuyên viên C&B (tiền lương và chế độ)
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Senior C&B Executive
DAYONE ASIA
Chuyên Viên Tư Vấn Lương C&B
BRAINMARK VIETNAM
★
Senior C&B Executive
DAYONE ASIA
Chuyên viên Nhân sự C&B - A79
Alphanam Group
★
Đăng 21 ngày trước
Chuyên Viên C&B | Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Chuyên Viên C&B
Hữu Nghị
★
Đăng 21 ngày trước
Senior Officer Distribution Compensation and Benefits
Bảo hiểm Phú Hưng
★
C&B Specialist
Nagase Vietnam
Chuyên viên C&B
Golden Phoenix Vietnam
C&B SPECIALIST
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Chuyên viên C&B
Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
NHÂN VIÊN C&B
Hasaki
★
Nhân Viên C&B chuyên mảng Lương/Thưởng
Thế Giới Di Động
★
Chuyên Viên C&B
Venesa
Chuyên Viên Tiền Lương (C&B)
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco
C&B SPECIALIST
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
CHUYÊN VIÊN C&B/ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Nhân Viên Tiền Lương - Chế Độ (C&B)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN F&F
Hr C&B Executive
UNIEXPORT CO., LTD
C&B Partner (HRBP)
ESOFT VIETNAM
★
C&B Specialist
Pca Company Services
Trưởng Nhóm C&B
DTC
[HCM] C&B Officer
Pizza Hut Việt Nam
★
[HCM] - C&B Specialist
APL Logistics Vietnam Company Limited
Đăng 27 ngày trước
C&B Supervisor
Rochdale Spears Co., Ltd.
★
Chuyên Viên C&B
Hesman Việt Nam (shopdunk)
★
Chuyên Viên C&B
KHẢI HƯNG CORP
Nhân viên C&B
TLK
Compensation & Benefits Executive
AEON MALL
★
C&B Executive
GIAO HÀNG NHANH
★
Chuyên Viên C&B
Công ty Bảo hiểm Công nghệ Medici
C&B Specialist
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Middle C&B
Base Enterprise
Chuyên viên C&B
Công nghệ SAVIS
★
Chuyên Viên C&B
Routine Việt Nam
Chuyên viên Chính sách Chế độ (C&B)
VẬN TẢI THÁI TÂN
Chuyên Viên C & B
Novaon
★
C&B Executive
PER-FECTIV VIỆT NAM
Trưởng nhóm tuyển dụng ngành vệ sinh công nghiệp
Dịch vụ Nhà Sạch
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng
Hyundai Miền Nam
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Recruiting Leader)
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Anh ngữ ZIM
★
Trưởng nhóm tuyển dụng
IntelLife
★
Đăng 5 ngày trước
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
★
Trưởng nhóm tuyển dụng
TCE JEANS
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng
PNK GROUP
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Kcavina Group
TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Wistron Infocomm Việt Nam
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Đào Tạo
Rồng Xanh
HR Team Leader
Hướng nghiệp Á Âu
★
Phó Phòng Tuyển dụng và Đào Tạo
Y Dược Vietlife Group
IT Recruiter
Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Đào Tạo
Rồng Xanh
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
DILIGO HOLDINGS
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Ăn Uống Ba Sao
Đăng 21 ngày trước
TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG
DEGO HOLDING
TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO
ESUHAI GROUP
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
NEWEB VIỆT NAM
Đăng 30 ngày trước
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
VIETSTARLAND
Talent & Culture Manager (Trưởng Phòng Nhân Tài và Văn Hóa)
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Giám Định Quốc Tế Isocert
Chuyên Viên Dự Án Nhân Sự
BRAINMARK VIETNAM
★
Partnership Manager
MFAST
Partnership Manager
PHC MEDIA
Hrbp Executive
SAVILLS
★
Operations Intern
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/07/2024
Hình thức:
Thực tập
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Research: Investigate hotel websites to locate specific addresses and images based on the provided list
Compare: Meticulously compare the address details, images, and other essential information on the website with our provided hotel list
Verify: Ensure that the information on the hotel websites aligns perfectly with our records
Ad-hoc tasks: assigned by the Operations Service ManagerFresh graduate or final year university students in any major
Commit to 4 months internship with full-time work
English reading skills (TOEIC 500+ or equivalent)
Can-do attitude, eyes for detailMonthly stipend: 6.000.000 VND
Flexibility: provide flexible scheduling options to accommodate the intern's educational commitments or other obligations
Professional development: opportunities to attend internal workshops and professional training courses
Mentoring: provide regular feedback, guidance and on-the-job training from the supervisor
Networking: participate in company events (both internal and external) and connect with other employees, which can help build a professional network
Recognition: recognize the intern's contributions and achievements with a certificate of completion or letter of recommendation
Compare: Meticulously compare the address details, images, and other essential information on the website with our provided hotel list
Verify: Ensure that the information on the hotel websites aligns perfectly with our records
Ad-hoc tasks: assigned by the Operations Service ManagerFresh graduate or final year university students in any major
Commit to 4 months internship with full-time work
English reading skills (TOEIC 500+ or equivalent)
Can-do attitude, eyes for detailMonthly stipend: 6.000.000 VND
Flexibility: provide flexible scheduling options to accommodate the intern's educational commitments or other obligations
Professional development: opportunities to attend internal workshops and professional training courses
Mentoring: provide regular feedback, guidance and on-the-job training from the supervisor
Networking: participate in company events (both internal and external) and connect with other employees, which can help build a professional network
Recognition: recognize the intern's contributions and achievements with a certificate of completion or letter of recommendation
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
CVPM Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
DIGI-TEXX là Công ty chuyên cung cấp các giải pháp về Công Nghệ Thông Tin & Gia công quy trình kinh doanh (BPO), có 100% vốn đầu tư của Đức với hơn 19 năm kinh nghiệm.Trong 19 năm qua, chúng tôi đã thành công trong việc định vị mình là nhà cung cấp dịch vụ đáng tin cậy cho nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Trụ sở chính của DIGI-TEXX đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh tại Công viên Phần mềm Quang Trung. Chúng tôi có một chi nhánh tại Thành phố Cần Thơ và một văn phòng đại diện tại Fukuoka (Nhật Bản). Chúng tôi trao quyền cho khách hàng của mình trên khắp Châu Âu, Châu Mỹ và Nhật Bản, Hàn Quốc và Việt Nam bằng cách sử dụng các công nghệ như AI, Deep Learning, Phân tích dữ liệu lớn và Thị giác máy tính trong các dịch vụ và giải pháp của chúng tôi. DIGI-TEXX có hơn 1300 nhân viên, hoạt động 24/7, hỗ trợ hơn 30 ngôn ngữ xử lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- 2015: Nhận giải thưởng Sao Khuê
- 2010: Đạt chứng nhận Hệ thống quảng lý thông tin theo tiêu chuẩn ISO/IEC 27001:2005
- 2003: Thành lập công ty
Mission
Cung cấp các dịch vụ đa dạng, với chất lượng tốt nhất cho các doanh nghiệp và tổ chức trên toàn cầu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội (31 việc làm)
Thực tập sinh vận hành tại Hồ Chí Minh (30 việc làm)
Điều phối sản xuất (26 việc làm)
Thực tập sinh sản xuất (30 việc làm)
Nhân viên Quản lý Đơn hàng (674 việc làm)
Nhân Viên Nhân Sự (1,338 việc làm)
Chuyên viên C&B (629 việc làm)
Trưởng phòng tuyển dụng (203 việc làm)
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (202 việc làm)
Chuyên viên tuyển dụng (1,575 việc làm)
Giám đốc vận hành (254 việc làm)
Trưởng Phòng Vận Hành (175 việc làm)
Công việc của Thực tập sinh vận hành là gì?
Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng.
Mô tả công việc của Thực tập sinh vận hành
- Hỗ trợ hoạt động quy trình: Thực hiện các hoạt động tập tin thường được hỗ trợ nhiệm vụ trong việc thực hiện hoạt động quy trình của tổ chức. Điều này có thể bao gồm giám sát và theo dõi hoạt động, thu thập dữ liệu và thực hiện các nhiệm vụ cần thiết để đảm bảo trình diễn được chia sẻ.
- Phân tích và cải tiến quy trình: Thực hiện các hoạt động tập sinh có thể tham gia vào quá trình phân tích hiện tại và xuất các tiến trình cải tiến. Điều này có thể bao gồm việc tìm hiểu các vấn đề và các công thức trong quy trình, đưa ra giải pháp và thực hiện các thay đổi để cải thiện hiệu suất và hiệu quả.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng: Thực tập sinh vận hành có thể tham gia vào công việc thực hiện kiểm soát chất lượng trong quy trình vận hành. Điều này bao gồm việc kiểm tra và đánh giá quy trình giá, xác định các vấn đề và lỗi và đưa ra các giải pháp giải quyết.
- Hỗ trợ đào tạo và huấn luyện luyện tập: Thực tập sinh vận hành có thể tham gia vào công việc hỗ trợ đào tạo và huấn luyện nhân viên về quy trình vận hành. Điều này có thể bao gồm việc chuẩn bị tài liệu đào tạo, hướng dẫn mới nhân viên và hỗ trợ giải quyết các câu hỏi và vấn đề liên quan đến quy trình.
- Tham gia vào các dự án và nghiên cứu: Thực tập sinh vận hành có thể tham gia vào các dự án và nghiên cứu liên quan đến quy trình vận hành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia vào công việc thu thập và phân tích dữ liệu, thực hiện các thí nghiệm và đánh giá cũng như đóng góp ý kiến và giải pháp cho các vấn đề và phương thức trong quy trình.
Thực tập sinh vận hành có mức lương bao nhiêu?
39 - 65 triệu /năm
Tổng lương
36 - 60 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
3 - 5 triệu
/năm
Lương bổ sung
39 - 65 triệu
/năm
39 M
65 M
26 M
130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh vận hành
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh vận hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Chuyên viên quản lý vận hành
208 - 260 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Thực tập sinh vận hành
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
76%
2 - 4
24%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh vận hành?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh vận hành
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh vận hành cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình vận hành: Thực tập sinh cần hiểu về các quy trình và quy trình vận hành của tổ chức, bao gồm quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý kho và quản lý dự án.
- Biết về lĩnh vực hoạt động: Thực tập sinh cần có kiến thức cơ bản về lĩnh vực hoạt động của tổ chức, ví dụ như hậu cần, sản xuất hoặc dịch vụ khách hàng.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Thực tập sinh cần có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu để đưa ra nhận định và xuất đề cải tiến trong quá trình vận hành.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Thực tập sinh cần có kiến thức về công việc sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ trong quá trình vận hành, ví dụ như hệ thống Microsoft Excel, ERP (Enterprise Resource Planning), hoặc các công cụ quản lý quy trình.
- Sự quan tâm và tinh thần học hỏi: Thực tập sinh cần có sự quan tâm và tinh thần học hỏi để nắm bắt kiến thức mới và áp dụng vào công việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Thực tập sinh vận hành Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Thực tập sinh vận hành thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh: Thực tập sinh cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, hiệu quả và chính xác trong cả tiếng Việt và tiếng Anh. Điều này bao gồm khả năng nghe, nói, đọc và viết.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Thực tập sinh cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, tổ chức và logic. Họ cần biết cách lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác, và cũng biết cách trình bày ý kiến và ý tưởng của mình một cách rõ ràng và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức trong công việc nhóm: Thực tập sinh cần có khả năng làm việc trong nhóm và mang lại hiệu quả tiếp theo cho các thành viên khác trong nhóm. Họ cần biết cách chia sẻ thông tin, ý kiến và ý tưởng, cũng như cách lắng nghe và tương tác với các thành viên khác trong nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Thực tập sinh hoạt động có thể phải giao tiếp với khách hàng và đối tác của tổ chức. Họ cần có khả năng xử lý vấn đề khó khăn, giải quyết các vấn đề và đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đối tác một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp bằng công nghệ thông tin: Thực tập sinh cần có khả năng sử dụng công nghệ thông tin để giao tiếp và truyền đạt thông tin. Điều này bao gồm việc sử dụng email, điện thoại, video hội thảo và các công cụ truyền thông khác để giao tiếp với các liên kết.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Vừa ra trường hoặc ra trường không quá 1 năm với điều kiện tốt nghiệp các ngành liên quan đến vận hành
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực vận hành
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh vận hành
Mức lương bình quân của Thực tập sinh vận hành có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh: 3 - 5 triệu đồng/tháng
- Thực tập sinh bán hàng: 4 - 7 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh vận hành
Bắt đầu với vai trò thực thi tập để học hỏi và làm quen với quy trình vận hành của tổ chức.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên vận hành
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực hiện tập luyện, Thực tập sinh vận hành có thể được thăng chức thành vai trò nhân viên vận hành. Trong trò chơi này, họ sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ vận hành hàng ngày và hỗ trợ quản lý hoạt động.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý vận hành
Với sự phát triển và kỹ năng quản lý, Trợ lý vận hành có thể tiến lên vai trò Chuyên viên vận hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động vận hành của tổ chức, đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên vận hành
Với kinh nghiệm và kiến thức tích lũy, Trợ lý có thể tiến lên vai trò chuyên gia vận hành. Trong trò chơi này, họ có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, tham gia vào công việc phân tích và cải tiến quy trình vận hành.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc vận hành
Có kinh nghiệm và thành tích trong lĩnh vực vận hành, quản lý vận hành có thể tiến lên các vị trí giám đốc vận hành hơn trong tổ chức, như giám đốc vận hành hoặc giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động điều hành của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm