Tweet
Facebook
Copy Link
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, We Strive To Provide Our Candidates With The Best Possible Recruitment Experience. We Like To Get To Know Our Candidates, Challenge Them, And Be Able To Give Them Proper Feedback As Quickly As Possible. Here's What Our Recruitment Process Looks Like
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job Description
ABOUT THE JOB
- Develop and maintain cross-platform mobile applications using React Native and web applications using ReactJS.
- Write clean, efficient, and well-documented code for both iOS and Android platforms as well as web platforms.
- Collaborate with the team to design, develop, and implement application features across mobile and web environments.
- Support front-end and back-end development when necessary.
- Debug, troubleshoot, and resolve application issues to ensure high performance and reliability on both mobile and web applications.
- Stay updated with the latest trends and technologies in mobile and web development.
- Participate in code reviews, testing, and optimization for existing applications.
- Engage in discussions with project stakeholders during the development stage using Scrum methodology.
- Create necessary documentation such as user guides, release notes, and maintenance documents.
- Bachelor’s degree in information technology, or similar technical fields.
- 3+ years of professional experience in mobile app development using React Native and web development using ReactJS.
- Strong proficiency in React Native and ReactJS frameworks and application architecture.
- Experience in integrating and consuming RESTful APIs.
- Familiarity with web development technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript.
- Proficiency in version control systems like Git.
- Understanding of mobile UI/UX best practices, responsive design principles, and web accessibility standards.
- Familiarity with Agile/Scrum methodologies and tools like Jira, Azure, or Trello.
- Strong problem-solving skills and attention to detail.
- Fluent in English (both verbal and written).
- Ability to work effectively in a small team following a defined development process.
- Passion for software development and continuous learning.
- You demonstrate a proactive, can-do attitude and eagerness to absorb new knowledge.
- 13th-month salary
- 14+ annual leaves per year
- Premium healthcare insurance, starting from your probation period
- Project reviews and yearly performance appraisals
- Annual company trips
- Teambuilding activities: Team lunch/dinner, events, and celebrations, sports clubs (football, yoga, badminton, etc.)
- International team with flexible working time + hybrid working
- Tailor-made career path
- Technical workshops and training courses
- Mobility: Opportunities to be on-site abroad in our offices in over 60+ countries
Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Amaris Consulting là công ty tư vấn công nghệ độc lập đa cung cấp hướng dẫn và giải pháp cho các doanh nghiệp. Với hơn 1.000 khách hàng trên toàn cầu, chúng tôi đã triển khai giải pháp trong các dự án lớn suốt hơn một thập kỷ qua tập trung vào các lĩnh vực chính như công nghệ sinh học và các ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe, hệ thống thông tin số hoá, viễn thông và khoa học. Nơi đây quy tụ đội ngũ quốc tế với hơn 7.500 nhân tài đến từ 95 quốc tịch khác nhau, trải khắp 5 châu lục và hơn 60 quốc gia. Amaris Consulting được thành lập tại Việt Nam vào năm 2015. Amaris Việt Nam cũng có một mạng lưới đối tác và các bên liên quan mạnh mẽ, cho phép Amaris cung cấp các giải pháp toàn diện và tích hợp cho khách hàng của mình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Amaris Consulting được thành lập tại Việt Nam vào năm 2015. Amaris Việt Nam cũng có một mạng lưới đối tác và các bên liên quan mạnh mẽ, cho phép Amaris cung cấp các giải pháp toàn diện và tích hợp cho khách hàng của mình.
Mission
- Amaris Consulting được thành lập tại Việt Nam vào năm 2015, đang cố gắng và không ngừng nỗ lực mỗi ngày để trở thành nhà cung cấp dịch vụ thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam và Đông Nam Á. Để thực hiện được điều này, CÔNG TY TNHH AMARIS VIỆT NAM cung cấp đến các doanh nghiệp những giải pháp giúp cho việc kinh doanh trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn, góp phần giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời đại 4.0.
Review Amaris
Định hướng nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến tốt nhưng quy trình phỏng vấn hơi rườm rà tí
Đối với mình Amaris đã cho mình một cơ hội rất tốt để học hỏi và có thêm kinh nghiệm làm việc. (rv)
Thực sự là quy trình phỏng vấn ở đây rất tệ và đúng như những gì mọi người đã review, mục đích thu thập dữ liệu ứng viên. (rv)
Công việc của React Native Developer là gì?
React Native Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng framework React Native. Một React Native Developer có kỹ năng và kiến thức để phát triển ứng dụng di động đa nền tảng, chạy trên cả hệ điều hành iOS và Android, bằng cách sử dụng JavaScript và các thành phần của React Native. Bên cạnh đó, những vị trí như SAP ABAP Developers, IOS Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí React Native Developer
Quản lý dự án và phát triển ứng dụng di động
Trong vai trò này, React Native Developer tham gia vào quá trình lên ý tưởng, thiết kế, xây dựng và phát triển các ứng dụng di động chủ yếu trên nền tảng Android và iOS. Họ đảm bảo rằng từ đầu đến cuối mỗi dự án được triển khai một cách chi tiết và chuyên nghiệp. Việc áp dụng những kỹ thuật phát triển tiên tiến và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng là ưu tiên hàng đầu của họ.
Quản lý chất lượng và bảo trì ứng dụng
React Native Developer cần đảm bảo các ứng dụng hoạt động ổn định và hiệu quả thông qua việc thường xuyên nâng cấp và chỉnh sửa chúng. Họ sẽ phải đáp ứng nhanh chóng các sự cố hoặc yêu cầu thay đổi từ người dùng và đảm bảo rằng mọi cập nhật đều mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng cuối.
Hợp tác và tích hợp hệ thống
Họ phối hợp chặt chẽ với các nhóm khác trong dự án, đặc biệt là nhóm Backend để đảm bảo rằng việc call API và cập nhật dữ liệu diễn ra một cách hiệu quả. Việc phối hợp làm việc nhóm nhịp nhàng này sẽ giúp họ đáp ứng các yêu cầu phức tạp của dự án một cách hiệu quả và kịp thời.
Báo cáo và đánh giá
Họ thực hiện báo cáo công việc định kỳ để đánh giá tiến độ và hiệu suất của dự án. Những báo cáo này không chỉ giúp họ kiểm soát quy trình mà còn là cơ hội để cải thiện và tối ưu hóa các hoạt động trong tương lai
React Native Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
178 - 361 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp React Native Developer
Tìm hiểu cách trở thành React Native Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một React Native Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của React Native Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, React Native Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Đa số các vị trí React Native Developer yêu cầu tối thiểu là có bằng Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông hoặc các ngành có liên quan. Một số công ty có thể yêu cầu bằng Thạc sĩ trong các lĩnh vực tương đương.
-
Kiến thức cơ bản về React Native: Để phát triển ứng dụng di động sử dụng React Native, ứng viên cần có kiến thức chắc chắn về các khái niệm cơ bản của framework này.Họ cũng chú trọng việc tối ưu hóa các native APIs cho Android và iOS, giúp tăng cường hiệu suất và tương thích của ứng dụng.
-
Xử lý dữ liệu và tích hợp API: Một React Native Developer xuất sắc cần biết cách tương tác với các dịch vụ backend và API để lấy và xử lý dữ liệu từ các nguồn khác nhau. Điều này yêu cầu bạn có kiến thức vững về các phương pháp giao tiếp qua mạng (network communication), biết cách xử lý JSON và hiểu được cách sử dụng các công cụ và thư viện như Axios hoặc Fetch API để gửi và nhận dữ liệu từ server một cách hiệu quả.
-
Kiểm thử và debug: Khả năng kiểm thử và debug là một trong những kỹ năng không thể thiếu của một React Native Developer. Bạn cần có khả năng phân tích và giải quyết các lỗi trong mã nguồn một cách hệ thống và logic. Điều này bao gồm việc sử dụng các công cụ debug của trình duyệt và các công cụ phân tích lỗi như React Native Debugger để tìm ra nguyên nhân của các lỗi và sửa chữa chúng một cách nhanh chóng và chính xác.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng lập trình và thiết kế: Là một React Native Developer, bạn cần có khả năng lập trình chuyên nghiệp và hiểu biết sâu về thiết kế phần mềm. Điều này bao gồm việc thành thạo các ngôn ngữ lập trình như JavaScript hoặc TypeScript, và có khả năng áp dụng các nguyên lý thiết kế hướng đối tượng để xây dựng các ứng dụng di động đáng tin cậy và hiệu quả. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với các framework và thư viện liên quan như ReactJS để tận dụng được toàn bộ tiềm năng của React Native.
-
Kỹ năng mềm: Bên cạnh các kỹ năng kỹ thuật, các kỹ năng mềm cũng rất quan trọng đối với một React Native Developer thành công. Điều này bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và logic. Bạn cần phải có khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề một cách độc lập cũng như trong nhóm. Khả năng tự học và nghiên cứu là điểm mạnh giúp bạn tiếp tục cập nhật công nghệ mới và phát triển bản thân trong ngành công nghệ thông tin đầy cạnh tranh ngày nay.
-
Kỹ năng lập trình: Để thành công trong vai trò React Native Developer, bạn cần có khả năng lập trình vững vàng bằng JavaScript hoặc TypeScript. Hiểu biết sâu rộng về các nguyên lý lập trình hướng đối tượng (OOP) và lập trình hàm (functional programming) sẽ giúp bạn xây dựng và duy trì mã nguồn dễ dàng hơn. Ngoài ra, khả năng debug và optimize code cũng là một yêu cầu quan trọng để đảm bảo hiệu suất ứng dụng.
Yêu cầu khác
-
Sự thành thạo với các tính năng và hệ sinh thái của React Native: Đây là điều kiện cần thiết để có thể tham gia vào việc xây dựng và phát triển ứng dụng một cách hiệu quả.
-
Kinh nghiệm: Không giống với những ngành nghề khác, Senior .NET Developer cần có thời gian đào tạo, rèn luyện để vận dụng tốt kiến thức vào thực tế và biết cách giải quyết tình huống phát sinh. Phải có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong môi trường Công việc về Công nghệ thông tin. Đã trực tiếp tham gia triển khai các dự án về JavaScript, React-Js, React native. Có kinh nghiệm về Reactjs và hiểu rõ các nguyên tắc cốt lõi của nó, đây là một lợi thế bổ sung vô cùng lớn.
Lộ trình thăng tiến của React Native Developer
Lộ trình thăng tiến của React Native Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern React Native Developer
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern React Native Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng framework React Native. Người nắm giữ vị trí này là những người mới bắt đầu hoặc đang trong giai đoạn thực tập để học hỏi và phát triển kỹ năng cần thiết để trở thành một React Native Developer chuyên nghiệp.
>> Đánh giá: Intern React Native Developer bắt đầu bằng việc học hỏi và áp dụng kiến thức cơ bản về React Native, JavaScript, và các công nghệ liên quan. Đây là giai đoạn quan trọng để intern làm quen với framework và ngôn ngữ lập trình mà công ty sử dụng. Intern cần hiểu rõ cách sử dụng React Native để phát triển ứng dụng di động đa nền tảng một cách hiệu quả.
>> Xem thêm: Việc làm Intern React Native Developer cho người mới ra trường
2. React Native Developer
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
React Native Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng framework React Native. Một React Native Developer có kỹ năng và kiến thức để phát triển ứng dụng di động đa nền tảng, chạy trên cả hệ điều hành iOS và Android, bằng cách sử dụng JavaScript và các thành phần của React Native.
>> Đánh giá: Cơ hội nghề nghiệp cho Lập trình React Native là rất lớn. Mặc dù vẫn còn những nhược điểm nhưng vẫn rất hữu dụng. Bởi việc tận dụng lại được code và tiết kiệm thời gian xây dựng ứng dụng trên các nền tảng khác nhau mang lại nhiều lợi ích cho cả bên thiết kế và người dùng. Rất nhiều những ứng dụng nổi tiếng được các công ty tận dụng framework này để sản xuất.
>> Xem thêm: Việc làm React Native Developer hiện tại
5 bước giúp React Native Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng kỹ thuật
Để thành công trong lĩnh vực phát triển React Native, việc nâng cao và chắc chắn về kỹ năng kỹ thuật là điều cần thiết. Bạn nên chú trọng vào việc học hỏi liên tục và nghiên cứu sâu về các công nghệ mới nhất của React Native. Điều này bao gồm việc áp dụng các tính năng và thư viện mới, cũng như làm quen với các quy trình phát triển phần mềm tiên tiến như CI/CD và kiểm thử tự động. Tham gia vào nhiều dự án thực tế sẽ giúp bạn áp dụng những kiến thức này một cách hiệu quả, từ đó cải thiện hiệu suất làm việc và nâng cao giá trị cho bản thân.
Xây dựng hồ sơ làm việc ấn tượng
Để thu hút sự chú ý từ các nhà tuyển dụng và tăng cơ hội được tuyển dụng vào vị trí cao hơn, hãy đảm bảo rằng bạn có một hồ sơ làm việc (Portfolio) chuyên nghiệp và ấn tượng. Bao gồm các dự án hoặc sản phẩm mà bạn đã tham gia và các thành tựu mà bạn đã đạt được. Các thành tích rõ ràng và các dự án thành công sẽ làm tăng giá trị của bạn trong mắt nhà tuyển dụng và đem lại những cơ hội nghề nghiệp tốt hơn.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng mềm như giao tiếp hiệu quả, quản lý thời gian và làm việc nhóm cũng rất quan trọng. Các nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên có khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và có khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Việc phát triển những kỹ năng này sẽ giúp bạn tự tin hơn khi làm việc với các đồng nghiệp và khách hàng, từ đó tạo ra những cơ hội nghề nghiệp và tăng thu nhập.
Có khả năng tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng
Là một React Native Developer, bạn cần biết cách tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng di động để đảm bảo rằng nó chạy mượt mà và có trải nghiệm người dùng tốt. Điều này có thể bao gồm việc tối ưu hóa mã nguồn, giảm thiểu thời gian phản hồi và tối ưu hóa hình ảnh và tài nguyên. Bạn cũng cần phải nắm vững các kỹ thuật về caching dữ liệu, lazy loading và code splitting để cải thiện hiệu suất tổng thể của ứng dụng.
Có khả năng chịu áp lực công việc
Với nghề Công nghệ thông tin thì khối lượng công việc mà người làm phải đảm nhận là tương đối lớn. Mỗi ngày, bạn đều phải đối mặt với nhiều công việc, với nhiều các vấn đề khác nhau. Nên để có thể theo được ngành này, thì ngoài việc có kỹ năng chuyên môn sâu thì bạn cũng cần phải có khả năng chịu được áp lực công việc cao. Nếu không bạn có thể rất dễ bị căng thẳng, chán nản và dễ dàng bỏ cuộc.
Đọc thêm: