Mô tả công việc
- Sự kiện công ty: Tổ chức các chuyến dã ngoại, hội họp, tiệc/Company events: Organize trips, meeting, parties ...
- Tiếp tân: Thực hiện các cv lễ tân như nghe điện thoại, dịch vụ chuyển phát nhanh, kiểm soát con dấu công ty, chào đón khách …/Receptionist: Do receptionist’s jobs for picking up phone, courier service, control company stamp, welcome guests …
- Thiết bị văn phòng: Quản lý tất cả các máy móc thiết bị văn phòng như máy fax, máy phô tô, tổng đài điện thoại, bàn ghế văn phòng, … Gọi dịch vụ bảo trì, sửa chữa khi cần thiết, đảm bảo các thiết bị máy móc này luôn được sạch sẽ và luôn hoạt động tốt. Hướng dẫn cách vận hành các máy móc này khi cần thiết/Office equipment: Handle all office machine and equipments such as fax, photocopier, switchboard … and call maintenance/ repair service when needed to make sure that these machines are clean and ready for operating at all time. Give instruction how to use these machines in correct way when necessary.
- Chào đón khách: đón khách, sắp xếp xe cho nhân viên và BOD, cắm hoa, thức uống, bữa ăn, và các yêu cầu khác từ khách hàng và các bộ phận./Welcome guest: pickup, arrange car, flowers, refreshment, meal, and other request from guest/department
- Quản lý dịch vụ chuyển phát trong và ngoài nước (ViettelPost, Fedex,DHL,…): Gửi và nhận bưu phẩm, hàng hóa cho nhân viên, theo dõi và làm thủ tục thanh toán./Postage delivery (Viettel post, Fedex, DHL…): Sending & receiving for staff, tracking and payment.
- Kiểm soát văn phòng: Đảm bảo văn phòng luôn sạch sẽ và ngăn nắp/Control office: Make sure office is cleaned and organized.
- Quản lý dịch vụ các vận chuyển như thuê xe, dịch vụ grab, taxi … kiểm tra, thanh toán và báo cáo hàng tháng: (1 xe tải, 3 xe 7 chỗ, 1 xe bán tải, 1 xe tải 2 tấn)/Manage the service of transportation services such as renting cars, grab service, taxi … check, make payment and report monthly. (1 pickup truck, 3 7 seats car,1 pickup truck, 1 2T truck)
- Dịch thuật: dịch thuật tất cả các tào liệu hành chính như hợp đồng, công văn … /Translation: Do translation all admin documents such as contracts, letters …
- Dịch vụ điện thoại và mạng internet: Tạo các tài khoản điện thoại và mạng internet cho Quản lý mới, báo cắt dịch vụ đối với các trường hợp thôi việc. Thực hiện công tác thanh toán, theo dõi và báo cáo xử lý khi gặp sự cố./Phone and internet service: setup account for new Managers, stop the service in case any managers quit. Tracking, payment, handling when problems happened.
- Vận chuyển: sắp xếp xe đưa rước công nhân viên, xe cho nhân viên đi công tác. Kiểm soát việc sử dụng xăng dầu của xe công ty./Transportation: Daily arrangement of bus for workers / staff, car for staff to business trips. Control the petrol consumption of company vehicle. Control company drivers (tracking OT, petrol, working time…) (2 minibus, 1 5T Truck, 1 50 seats bus, 1 750kg Truck, 1 motorbike).
- Chuẩn bị hồ sơ giấy tờ của công ty để Sao y công chứng, nộp giấy tờ,… cho các cơ quan ban ngành nhà nước./Prepare documents related to government documents (Notarized copies of company documents, submit documents…)
- Đặt mua bánh, sữa, café, trái cây cho quầy café/ phòng họp và thức ăn nhẹ cho công nhân làm tăng ca đêm./Order cakes, milk, coffee, fruits for coffee shop / meeting room and snack to workers working OT at night.
- Quầy café: Giám sát hoạt động khu vực quầy café và thiết bị tại khu vực này. Đảm bảo khu vực quầy café luôn được sạch sẽ, sắp xếp ngăn nắp và luôn trong điều kiện hoạt động tốt. /Coffee bar: Supervising coffee bar and equipment at this area. Make sure the coffee bar area is always cleaned and arranged properly.
- Mua hàng cho bộ phận hành chính: Làm thủ tục mua hàng cho bộ phận hành chính dựa trên bảng giá đã được duyệt bởi bộ phận Sourcing/Admin purchasing: Make procedure to purchase items relating to Admin dept based on the quotations approved by Sourcing Dept.
- Quản lý dịch vụ thuê xe tải bên ngoài (Nhận yêu cầu, đặt lịch, theo dõi, làm hồ sơ thanh toán,…) (Khoảng 85- 110 chuyến/ tháng)./Manage the service of TRUCK RENTAL agent (Received booking request, tracking, payment…) (About 85- 110 bookings per months)
- Văn phòng phẩm: Đặt hàng và phân phát văn phòng phẩm cho nhân viên hàng tháng. Kiểm soát và đảm bảo các yêu cầu và đơn hàng không vượt quá ngân sách hành chính đã duyệt/Stationery: Order and deliver stationery for staff monthly. Control and make sure all requests and order under admin approved budget
- Sự kiện công ty: Liên hệ các đại lý / dịch vụ để tổ chức du lịch, tiệc, hội nghị cho công ty/Company events: Contract agents/ services to arrange outing trips, parties, meetings for company
- Quản lý và sắp xếp kho hành chính sạch sẽ và ngăn nắp/Admin store: manage and arrange admin store, make sure it is cleaned and tidy
- Công nhân tăng ca: Đặt cà phê và mì cho công nhân làm tăng ca. Theo dõi và quản lý số lượng tồn./Worker OT: Order coffee and noodles for workers who work overtime, and tracking the storage.
- Lưu trữ hồ sơ: Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ một cách ngăn nắp. Tất cả các folder phải có danh mục tài liệu. File quản lý hồ sơ phải có file mềm và file cứng làm sao bất cứ ai cũng có thể lấy được tài liệu một cách dễ dàng./Filling documents: arrange and file document properly. Index files is a must for all folders. The document management file must be soft copy and hard copy so that anyone can take the document easily.
- Nhà ăn: đặt thức ăn cho khách. Bên cạnh đó, đặt thức uống và nước đá cho công nhân./Canteen: Order food for guests. Besides, order soft drink (Cocacola) and ice for workers.
- Nước uống: Đặt hàng, ghi chép, thanh toán nước uống cho công nhân và văn phòng/Drinking water: Order, record, make payment of drinking water fee for production & office.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 24 đến 40.Nam hoặc nữ/From 24 to 40 years old. Female or male.
- Có khả năng làm việc độc lập /Ability to work independently
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office/Good computer skill in MS word. Excel, Access.
- Có thể làm việc dưới áp lực cao/Can work under high pressure
- Làm việc chăm chỉ/Hard working
- Giỏi giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh/Good communication in Vietnamese and English
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt/Good ability to solve problems
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-14 23:25:03
Công ty Furniture Resources Việt Nam là công ty 100 % vốn đầu tư từ Vương quốc Anh chuyên xuất khẩu hàng nội thất cao cấp thương hiệu Jonathan Charles Fine Furniture sang các nước như Mỹ, Anh, Tây Ban Nha, Pháp, Ý, Nga, Úc, Trung Quốc, Trung Đông … Hiện tại chúng tôi có 1800 nhân viên với một kế hoạch phát triển nhanh và đầy tham vọng trong thời gian từ 12 tháng sắp tới. Là một tổ chức kinh doanh và một nhà tuyển dụng, chúng tôi cam kết mạnh mẽ về các trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội và mang đến cho nhân viên người Việt Nam những phúc lợi hấp dẫn cũng như những cơ hội không giới hạn trong việc phát triển nghề nghiệp.
Review Vietnam Furniture Resources (VFR)
Trải nghiệm không tích cực do quản lý thiếu kỹ năng tổ chức công việc
Mang tiếng công ty nước ngoài nhưng được đưa về VN nên cách vận hành và làm việc cũng chả khác gì công ty VN. Khối văn phòng cũng lắm drama đó, có cả drama ngầm và drama nổi.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên lễ tân là gì?
1. Nhân viên lễ tân là gì?
Nhân viên lễ tân là một trong những vai trò quan trọng trong ngành dịch vụ khách hàng. Người làm công việc này thường đóng vai trò như một điểm tiếp xúc đầu tiên giữa khách hàng và tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của lễ tân không chỉ đơn giản là chào đón và hướng dẫn khách đến đúng nơi, mà còn bao gồm việc cung cấp thông tin hữu ích, trả lời thắc mắc và giải quyết vấn đề nếu có. Họ cũng có thể quản lý cuộc gọi điện thoại đến, đặt phòng hoặc dịch vụ, và thực hiện các tác vụ quản lý lịch trình. Nhân viên lễ tân cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn và thân thiện để tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng và góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín của tổ chức.

2. Cách tính lương và các công việc của Nhân viên lễ tân
Cách tính lương Nhân viên lễ tân theo trình độ
Mức lương của Nhân viên lễ tân cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Nhân viên lễ tân lại nhận được những mức lương khác nhau:
| Trình độ | Mức lương |
| Cao đẳng | 8.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng |
| Đại học | 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| Cao học | 10.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn. |
Cách tính lương Nhân viên lễ tân theo số năm kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên lễ tân, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên lễ tân. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên lễ tân theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Nhân viên lễ tân | 4.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng |
| 1 – 3 năm | Nhân viên lễ tân | 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 3 – 6 năm | Chuyên viên lễ tân | 15.000.000 - 18.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý lễ tân | 18.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng |
Mô tả công việc Nhân viên lễ tân
Nhân viên lễ tân trong khách sạn
Trong khách sạn, nhân viên lễ tân là bộ mặt của khách sạn. Họ làm nhiệm vụ đón tiếp khách đến nhận phòng, hỗ trợ khách trong quá trình check-in, cung cấp thông tin về dịch vụ, tiện ích trong khách sạn và giải quyết các yêu cầu, thắc mắc của khách. Các nhiệm vụ này bao gồm:
-
Chào đón khách, xác nhận thông tin đặt phòng.
-
Hỗ trợ khách trong việc nhận phòng và trả phòng.
-
Cung cấp thông tin về dịch vụ và tiện ích của khách sạn.
-
Đáp ứng các yêu cầu của khách hàng (gọi taxi, đặt tour, v.v.).
-
Giải quyết khiếu nại và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Nhân viên lễ tân trong văn phòng
Ở các văn phòng công ty, nhân viên lễ tân đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự chuyên nghiệp và tổ chức. Họ thường là người đầu tiên mà khách hàng hoặc đối tác gặp khi đến công ty. Công việc của họ có thể bao gồm:
-
Tiếp đón khách đến công ty và thông báo cho các bộ phận liên quan.
-
Nhận và chuyển tiếp các cuộc gọi, thư từ, bưu kiện.
-
Hỗ trợ công tác hành chính, lưu trữ hồ sơ, tài liệu.
-
Quản lý lịch trình và các cuộc hẹn của lãnh đạo hoặc bộ phận khác.
Nhân viên lễ tân trong nhà hàng
Trong môi trường nhà hàng, nhân viên lễ tân có nhiệm vụ đón tiếp khách, hướng dẫn khách đến bàn và đảm bảo rằng khách hàng có trải nghiệm tuyệt vời ngay từ khi bước vào cửa. Một số công việc cụ thể bao gồm:
- Chào đón và hướng dẫn khách vào bàn.
- Xử lý đặt chỗ, thông báo với các bộ phận khác.
- Đảm bảo không gian nhà hàng luôn sạch sẽ và thoải mái.
- Giải quyết các yêu cầu của khách, từ món ăn, thức uống đến yêu cầu đặc biệt khác.
3. Lễ tân khách sạn, nhà hàng cần bằng cấp gì?
Để trở thành một lễ tân giỏi bạn sẽ phải trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên, đặc thù của vị trí này chắc chắn sẽ yêu cầu về ngoại hình và khả năng giao tiếp. Vì thế hãy luyện tập khả năng giao tiếp, đặc biệt là ngoại ngữ. Hiện nay chưa có trường lớp nào đào tạo chuyên ngành “lễ tân”. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể theo học các ngành như quản trị nhân lực, du lịch - khách sạn, quản trị nhà hàng... để được trang bị các kiến thức về vị trí này. Một lựa chọn khác là học các khóa học nghiệp vụ lễ tân chuyên nghiệp. Những khóa học nghề như này sẽ có thời gian ngắn hơn và được thực hành nhiều hơn là theo học các chương trình đào tạo chính quy.
Các trường đào tạo ngành nhà hàng khách sạn tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
- Trường Đại học Tôn Đức Thắng
- Trường Đại học Kinh tế TPHCM
- Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng
- Trường Đại học Thương mại
- Trường Đại học Công nghệ TPHCM (HUTECH)
- Trường Đại học Mở Hà Nội
- Trường Đại học Thăng Long
- Trường Đại học Tài Chính – Marketing
- Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
4. Lễ tân tiếng Anh là gì?
Theo từ điển Việt - Anh, lễ tân dịch sang tiếng Anh là Receptionist; đây là thuật ngữ thông dụng, được dùng nhiều nhất hiện nay tại các khách sạn; ngoài ra, lễ tân tiếng Anh còn có thể được dịch ra front desk clerk, front office clerk… Tùy theo đặc điểm công việc hay địa điểm làm việc sẽ có thêm các từ bổ sung để làm rõ nghĩa. Chẳng hạn:
- Lễ tân khách sạn là Hotel Receptionist
- Lễ tân nhà hàng là Restaurant Receptionist
- Lễ tân Spa là Spa Receptionist
- Trưởng bộ phận lễ tân là Front Office Manager (FOM)
- Giám sát lễ tân là Receptionist Supervisor hay Front Office Supervisor…
Ứng viên sẽ thường xuyên bắt gặp các chức danh/ tên gọi lễ tân tiếng Anh tương ứng như trên qua các tin tuyển dụng lễ tân.
5. Khó khăn thường gặp của công việc Nhân viên lễ tân
Khách cố tình gây khó dễ
Đây là tình huống không hiếm gặp trong ngành khách sạn, khi khách hàng có thể phàn nàn một cách không rõ ràng hoặc đưa ra những yêu cầu vô lý như để thử thách khả năng chịu đựng của nhân viên. Có lẽ không ít lần bộ phận lễ tân gặp phải tình huống một khách hàng phàn nàn về việc phòng không đủ yên tĩnh dù phòng đã được cách âm kỹ càng. Sau đó, họ đòi hỏi phòng miễn phí hoặc các dịch vụ đi kèm.
Khối lượng công việc không hề nhỏ
Theo thống kê, trong 1 ngày bất kỳ, trung bình mỗi nhân viên lễ tân khách sạn thường tiếp xúc với khoảng từ 100 - 300 con người và phải đảm bảo ấn tượng đầu tiên giữa họ với tất cả các vị khách là tích cực và hoàn toàn tốt đẹp; đó là chưa kể những ngày lễ tết hay mùa cao điểm du lịch, con số này sẽ tăng lên gấp 2, thậm chí gấp 3,4 hoặc rất nhiều lần.
Áp lực công việc vô cùng lớn
Lễ tân chịu trách nhiệm là mối liên hệ chính giữa khách hàng với các dịch vụ khách sạn - là người phục vụ và giải đáp toàn bộ thắc mắc lẫn phàn nàn của khách về chất lượng dịch vụ - luôn trong trạng thái sẵn sàng phục vụ khách hàng, nhanh chóng trả lời điện thoại, tuyệt đối không để khách chờ đợi trong bất kỳ tình huống nào, không được giả vờ không nhìn thấy khách đang cần giúp đỡ - tham khảo cho khách những địa điểm vui chơi trong khu vực, các chuyến xe di chuyển thuận tiện và nhanh chóng, các tour du lịch hấp dẫn, các sản phẩm lưu niệm hay ẩm thực đặc trưng của địa phương…
Ngôn ngữ giao tiếp đa dạng
Ngành du lịch Việt Nam ngày càng trở nên phát triển. Không chỉ thu hút khách trong nước mà ngày nay khách nước cũng rất quan tâm đến nước ta. Để đáp ứng hoàn hảo cho nhu cầu này, đòi hỏi nhân viên lễ tân phải trau dồi khả năng ngôn ngữ. Tốt nhất là thông thạo giao tiếp từ hai ngôn ngữ trở lên, ngoài tiếng mẹ đẻ. Bởi vậy đây được xem là một trong những khó khăn của nghề lễ tân khách sạn.
Làm việc ca đêm
Làm việc ca đêm luôn là một phần công việc không thể thiếu của nhân viên lễ tân khách sạn. Bởi vậy đây là một điểm hạn chế đối với những người đã lập gia đình và có con. Hoặc bạn nên kết hôn muộn. Hoặc bạn sẽ gặp khá nhiều khó khăn khi phải cân bằng giữa gia đình và công việc. Tuy nhiên khi đã kinh nghiệm dày dặn, nhân viên lễ tân sẽ lên chức quản lý. Lúc này, việc quản lý, sắp xếp thời gian sẽ trở nên dễ dàng hơn.
Xem thêm:
Nhân viên lễ tân có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 114 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên lễ tân
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên lễ tân, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên lễ tân?
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên lễ tân
Mức lương trung bình Nhân viên lễ tân tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên lễ tân tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo các yếu tố như khu vực địa lý, ngành nghề, quy mô của công ty, và cả mức độ kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân.
1. Thực tập sinh lễ tân
Mức lương: 1 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh Lễ tân là khởi đầu của ngành lễ tân, mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cá nhân, tuy nhiên cũng đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng chịu áp lực cao. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành dịch vụ và du lịch.
2. Nhân viên lễ tân
Mức lương: 7 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Vị trí này giúp nâng cao kỹ năng giao tiếp, vì nhân viên lễ tân thường xuyên tương tác với khách hàng và đồng nghiệp. Công việc yêu cầu sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả, từ đó cải thiện khả năng tổ chức cá nhân. Tiếp xúc với nhiều khách hàng từ các ngành nghề và nền văn hóa khác nhau, nhân viên lễ tân có cơ hội học hỏi và mở rộng kiến thức.
3. Giám sát lễ tân
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 6 năm
Đánh giá: Giám sát lễ tân chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ lễ tân, bao gồm việc đào tạo và phát triển nhân viên, điều này có thể gây áp lực lớn. Vị trí này đòi hỏi nhiều kỹ năng mềm và cứng như quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề, và thường xuyên phải cập nhật kiến thức mới. Với trách nhiệm lớn hơn, giám sát lễ tân thường phải đối mặt với áp lực công việc cao, đặc biệt khi phải giải quyết các vấn đề phức tạp hoặc xử lý khiếu nại từ khách hàng.
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên lễ tân
Yêu cầu về trình độ học vấn và chuyên môn
Nhân viên lễ tân là công việc không quá quan trọng bằng cấp, hầu hết các công ty tuyển dụng nhân viên lễ tân chỉ yêu cầu tốt nghiệp trung học phổ thông hay có ứng viên có bằng cấp liên quan đến quản trị khách sạn, du lịch hoặc dịch vụ.
Yêu cầu về kỹ năng và ngoại ngữ
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và viết.
- Khả năng lắng nghe và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo ít nhất một ngoại ngữ (thường là tiếng Anh).
- Ưu tiên ứng viên biết thêm nhiều ngoại ngữ khác.
Yêu cầu về ngoại hình và tác phong
- Ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, sạch sẽ.
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự.
Xem thêm: