Tweet
Facebook
Copy Link
Tham gia triển khai, nâng cấp, cải tiến và hỗ trợ vận hành các phân hệ nghiệp vụ chuỗi cung ứng của hệ thống S/4HANA (MM, SD, QM)
Thực hiện các công việc chính sau:
Chịu trách nhiệm tổ chức các workshop, meeting, discussion với các đơn vị nghiệp vụ và đối tác triển khai (nếu có) trong giai đoạn thiết kế nghiệp vụ (solution activation, fit-gap analysis, business process walkthrough, process design confirmation).
Chịu trách nhiệm đề xuất & đánh giá giải pháp để đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất tối ưu quy trình nghiệp vụ dựa theo thông lệ tiên tiến (best practice).
Chịu trách nhiệm tài liệu hóa các quy trình nghiệp vụ, yêu cầu nghiệp vụ, kịch bản nghiệp vụ sử dụng các công cụ theo yêu cầu của dự án.
Chịu trách nhiệm thiết kế, đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (FS) cho các chức năng customization & development.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, phối hợp đơn vị nghiệp vụ xây dựng kịch bản và chuẩn bị dữ liệu nghiệm thu, tổ chức thực hiện nghiệm thu (SIT, UAT, FAT).
Chịu trách nhiệm thu thập thông tin phục vụ cho cấu hình phân quyền hệ thống (authorization setup).
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch đào tạo, chuẩn bị tài liệu đào tạo và tổ chức thực hiện đào tạo cho người dùng cuối (user training).
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chuẩn bị dữ liệu, tổ chức thực hiện cutover cho các module được phân công.
Chịu trách nhiệm xây dựng, review và rà soát toàn bộ các tài liệu nghiệp vụ liên quan theo yêu cầu của dự án (business blueprint, functional specifiction, testcases, training material, cutover execution plan, data migration specification,...).
Chịu trách nhiệm hỗ trợ các dơn vị nghiệp vụ vận hành hệ thống (tiếp nhận phản ánh, hỗ trợ giải đáp, hướng dẫn sử dụng) trong giai đoạn vận hành sau golive.
Chịu trách nhiệm phân tích lỗi, xác định nguyên nhân gốc và đề xuất giải pháp khắc phục cho các phản ánh là lỗi trong giai đoạn vận hành sau golive.Tốt nghiệp đại học chính quy trong các lĩnh vực tài chính kế toán, CNTT hoặc liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai hoặc hỗ trợ các dự án SAP - ERP.
Có chuyên môn sâu và có kinh nghiệm triển khai/hỗ trợ về quản lý dự án và tài sản trên SAP (PS, PM/EAM).
Có kiến thức về nghiệp vụ kinh tế và chuỗi cung ứng, xây dựng, vận hành & bảo trì nhà máy / hệ thống viễn thông và có thể tương tác với các đơn vị nghiệp vụ liên quan.
Ưu tiên: Có khả năng đọc, viết, giao tiếp bằng Tiếng Anh, tương đương TOEIC 650.
Có tư duy logic, kỹ năng phân tích, khả năng làm việc độc lập và làm việc được trong môi trường có áp lực về tiến độ và chất lượng.Chế độ Thu nhập hấp dẫn THỎA THUẬN và tăng theo năng lực, kinh nghiệm.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày.
Thưởng thức bữa trưa tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building
Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Review Viettel
Môi trường làm việc tốt, nâng cao kỹ năng, phát triển trong tổ chức, ban quản lý hỗ trợ tốt (ID)
Có những cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp, coi trong nhân viên, môi trường làm việc tốt (ID)
Nơi tuyệt vời để làm việc.Một khía cạnh thực sự nổi bật là sự nhấn mạnh vào phát triển chuyên môn.
Công việc của SAP ABAP Developers là gì?
SAP ABAP Developers là lập trình viên ngôn ngữ ABAP (ngôn ngữ riêng biệt sử dụng cho hệ thống SAP). ABAP developer sẽ lập trình để chỉnh sửa hoặc bổ sung các tính năng cho hệ thống SAP sao cho phù hợp với đặc thù của từng công ty, tập đoàn sử dụng hệ thống đó.
Mô tả công việc của SAP ABAP Developers
Lập trình web
Lập trình web hay Web Developer là vị trí có nhiệm vụ nhận toàn bộ dữ liệu (giao diện web tĩnh) từ bộ phận thiết kế web để xây dựng một hệ thống website hoàn chỉnh có tương tác với cơ sở dữ liệu và tương tác với người dùng thông qua ngôn ngữ máy tính. Ngoài ra, nhân viên lập trình web cũng có thể đảm nhận thêm những nhiệm vụ như quản trị web, hỗ trợ kiểm tra các chỉ số web, bảo trì, nâng cấp các tính năng,... để website hoạt động tốt hơn.
Lập trình mobile
Lập trình mobile hay Mobile Developer là những chuyên viên xây dựng, phát triển các ứng dụng trên các thiết bị di động sử dụng hệ điều hành Android, iOS,... Bên cạnh đó là không ngừng cải thiện và tối ưu hóa các ứng dụng này để đem lại cho người dùng trải nghiệm tốt nhất.
Lập trình viên cơ sở dữ liệu
Lập trình cơ sở dữ liệu hay lập trình database là vị trí chuyên về lập trình, vận hành và phát triển các hệ thống lưu trữ thông tin của các doanh nghiệp, công ty. Vì số lượng data lớn được lưu trữ nên lập trình viên sẽ cần thường xuyên bảo trì, nâng cấp hệ thống để đảm bảo tính an toàn, không xảy ra lỗi gây thất lạc thông tin.
Lập trình Embedded
Trước tiên, bạn cần biết về hệ thống nhúng (Embedded System) bao gồm phần cứng (hardware), phần mềm (software) và phần sụn (firmware) được nhúng trong một hệ thống lớn hơn để thực hiện một chức năng cụ thể dựa trên bộ vi xử lý hoặc vi điều khiển.
SAP ABAP Developers có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
468 - 546 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp SAP ABAP Developers
Tìm hiểu cách trở thành SAP ABAP Developers, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một SAP ABAP Developers?
Yêu cầu tuyển dụng SAP ABAP Developers
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành công nghệ thông tin , điện toán đám mây.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình lập trình
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập trình trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, SAP ABAP Developers có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí phát triển phần mềm. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của SAP ABAP Developers doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngôn ngữ lập trình thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì SAP ABAP Developers sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì SAP ABAP Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc SAP ABAP Developers sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của SAP ABAP Developers là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý nói chung, làm SAP ABAP Developers nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của lập trình viên ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của SAP ABAP Developers
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Junior SAP ABAP Developer |
4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng |
| 1 – 4 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP |
8.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 7 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao |
20.000.000 - 26.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 9 năm |
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP |
30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 10 năm |
Kiến trúc sư SAP ABAP |
37.000.000 đồng/tháng trở lên |
Mức lương trung bình của SAP ABAP Developers có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- SAP ABAP Developers : 20 - 70 triệu VNĐ/tháng
- Game developer/lập trình game : 15 - 30 triệu VNĐ/tháng
1. Junior SAP ABAP Developer
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Junior SAP ABAP Developer là vị trí dành cho lập trình viên có kinh nghiệm cơ bản về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ thường tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng SAP dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên SAP ABAP Developer có kinh nghiệm hơn.
2. Nhà phát triển SAP ABAP
Mức lương: 8 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Nhà phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Developer) là lập trình viên chuyên về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP.
3. Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao
Mức lương: 20 - 26 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao (hay còn gọi là Senior SAP ABAP Developer) là lập trình viên có kinh nghiệm dày dặn và kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP phức tạp, đồng thời tham gia vào các hoạt động tư vấn và hỗ trợ cho khách hàng.
4. Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP
Mức lương: 30 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Team Leader) là người lãnh đạo và quản lý nhóm các Nhà phát triển SAP ABAP trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo dự án SAP được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
5. Kiến trúc sư SAP ABAP
Mức lương: 37 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Kiến trúc sư SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Solution Architect) là chuyên gia có kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP, hệ thống SAP và các giải pháp SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp SAP phức tạp, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của doanh nghiệp.
5 bước giúp SAP ABAP Developers thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng lập trình và làm quen với các công nghệ mới
Để thăng tiến nhanh chóng, SAP ABAP Developers cần liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng lập trình. Việc học thêm các công nghệ mới như SAP Fiori, SAP HANA, và các công cụ phát triển liên quan sẽ giúp họ duy trì sự cạnh tranh và nâng cao giá trị của mình trong đội ngũ phát triển.
Chứng nhận và đào tạo chuyên sâu
Đạt được các chứng chỉ chính thức từ SAP hoặc các tổ chức uy tín khác về ABAP và các module SAP liên quan sẽ chứng minh khả năng và kiến thức chuyên môn của họ. Những chứng chỉ này không chỉ cung cấp cơ hội học hỏi sâu hơn mà còn làm nổi bật sự cam kết của họ đối với sự nghiệp.
Tham gia vào các dự án quy mô lớn và đa dạng
Để chứng minh khả năng và phát triển sự nghiệp, SAP ABAP Developers nên tìm kiếm cơ hội tham gia vào các dự án lớn và phức tạp. Việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm quý báu trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp và quản lý dự án, đồng thời nâng cao hồ sơ nghề nghiệp của mình.
Xây dựng kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án
Để thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Lead Developer hoặc Project Manager, SAP ABAP Developers cần phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án. Việc tham gia các khóa học quản lý dự án và lãnh đạo sẽ giúp họ quản lý đội nhóm hiệu quả hơn và đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp và tham gia cộng đồng SAP
Tham gia vào các cộng đồng và sự kiện SAP, như các hội thảo, hội nghị, và diễn đàn trực tuyến, giúp SAP ABAP Developers cập nhật xu hướng mới, kết nối với các chuyên gia trong ngành, và chia sẻ kiến thức. Việc xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp không chỉ mở ra cơ hội hợp tác mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển sự nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm của SAP ABAP Developer mới cập nhật
Mức lương Lập trình viên bao nhiêu