Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Mô tả Công việc
-
Khảo sát và thu tập thông tin yêu cầu người dùng
-
Hỗ trợ người dùng vận hành hệ thống
-
Hỗ trợ phân tích FIT/GAP của hệ thống, hỗ trợ xây dựng, điều chỉnh quy trình nghiệp vụ
-
Hỗ trợ quản lý, phân tích, đánh giá giải pháp đề xuất của đối tác triển khai
-
Hỗ trợ và kiểm tra giải pháp trên hệ thống, kiểm thử hệ thống và đào tạo người dùng kiểm thử, sử dụng hệ thống
-
Các Công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
1. Chứng chỉ/bằng cấp:
- Sinh viên mới tốt nghiệp/ năm cuối các Khối ngành Kinh Tế/Hệ thống thông tin.
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong đọc/viết tài liệu chuyên môn nghiệp vụ
2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:
- Ưu tiên ứng viên có sẵn sàng học hỏi về SAP, các nghiệp vụ trong mảng LOG và phân hệ PP
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, hiểu biết về các phân hệ SD, MM, QM,...
- Có kinh nghiệm tham gia tối thiểu từ 1 đến 2 dự án SAP S4/HANA
3. Chứng chỉ/kỹ năng về kỹ thuật (nếu có):
- Hiểu biết về ABAP là một lợi thế
- Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và quản lý công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ tự hào là doanh nghiệp đa ngành hàng đầu Việt Nam, sản xuất & kinh doanh sản phẩm gia dụng và công nghiệp; khai thác, xử lý và cung cấp nước sạch; phát triển năng lượng sạch.
Ra đời năm 1998, trong lịch sử xây dựng và phát triển Tập đoàn Sơn Hà đã phục vụ hàng chục triệu gia đình Việt, xuất khẩu tới hơn 30 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hệ thống Quản lý chất lượng của Sơn Hà đã được chứng nhận đạt chuẩn ISO 9001:2015, thương hiệu quốc gia và tự hào là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất được cấp chứng chỉ PED của tổ chức quốc tế TUV (Đức).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động.
- Được hưởng bảo hiểm nhân thọ để đảm bảo an toàn sức khỏe và tài chính trong trường hợp xảy ra sự cố.
- Được cung cấp các chương trình chăm sóc sức khỏe, như chăm sóc nha khoa,, và các dịch vụ y tế khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, Sơn Hà được thành lập với tên Công ty TNHH Cơ Kim Khí Sơn Hà
- Năm 2007, Chuyển đổi sang mô hình thành Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà. Nhà máy sản xuất inox Sơn Hà với diện tích 45.000m² chính thức đi vào hoạt động.
- Năm 2008, Xuất khẩu ống thép inox Sơn Hà vào thị trường Mỹ. Đây là dấu mốc quan trọng đánh dấu sự phát triển ngành sản xuất Công nghiệp của Tập đoàn. Ống inox Sơn Hà là thương hiệu duy nhất tại Việt Nam
- Năm 2009, Sơn Hà trở thành Công ty đại chúng, chính thức niêm yết 15 triệu cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh với mã SHI; vốn điều lệ đăng ký 150 tỷ đồng.
- Năm 2012, Mở rộng xuất khẩu đến 20 quốc gia trên thế giới như: Hoa Kỳ, Brazil, Argentina, Mexico, Singapore
- Năm 2015, Chính thức bước vào thị trường Ấn Độ, trở thành thương hiệu ống thép công nghiệp số 1 tại Ấn Độ. Mở rộng mạng lưới lên hơn 40 chi nhánh, tăng vốn điều lệ lên 547 tỷ đồng
- Năm 2016, Khai trương nhà máy Sơn Hà tại Nghệ An. Khởi công xây dựng nhà máy Sơn Hà tại Bắc Ninh
- Năm 2017, Tái cấu trúc thành công với quy mô gồm Công ty mẹ và 13 công ty thành viên. Thực hiện thành công thương vụ M&A Trường Tuyền, thương hiệu lớn có uy tín trong ngành sản xuất bồn chứa nước inox. Xây dựng nhà máy Sơn Hà tại Myanmar. Xuất khẩu tới 35 quốc gia và vùng lãnh thổ
- Năm 2018, M&A thành công Tổng công ty Toàn Mỹ – thương hiệu bồn nước cao cấp và lâu đời nhất của VN, mở rộng thị trường tại miền Nam. Bùng nổ các ngành sản xuất và kinh doanh mới có tính bước ngoặt: công nghệ xử lý nước thải, điện mặt trời, đầu tư vào lĩnh vực vận tải & logistics, v.v…
- Năm 2019, Hợp tác liên doanh phát triển năng lượng mặt trời với tập đoàn WeGen của Đức, thành lập công ty liên doanh Sơn Hà WeGen để nghiên cứu, chuyển giao công nghệ hệ thống năng lượng tái tạo và phát triển kinh doanh điện áp mái Solar Rooftop. Hợp tác cùng các đối tác Nhật Bản và Hàn Quốc (thành phố Gyeongju), tiếp nhận công nghệ xử lý nước sạch và nước thải tiên tiến. Ký kết với EVN Hà Nội, phát triển và lắp đặt thành công hệ thống sản phẩm điện mặt trời áp mái (FreeSolar) tại nhiều công trình dân dụng và công nghiệp với mức công suất đạt gần 30kw/công trình. Ký thỏa thuận hợp tác chiến lược với Tập đoàn Watrec – Thụy Sỹ về phát triển Biogas – sản phẩm giúp biến rác thải thành năng lượng
- Năm 2020, Thành lập Công ty Sơn Hà FreeSolar – Ra mắt thị trường thành công sản phẩm điện mặt trời áp mái Freesolar. Với tôn chỉ áp dụng công nghệ NLMT từ CHLB Đức mang điện sạch, giá rẻ đến cho các gia đình và doanh nghiệp, FreeSolar đã cung cấp giải pháp và hoàn thiện hệ thống, nối lưới cho hàng trăm khách hàng trong năm 2020 với tổng công suất trên 20MWp điện áp mái. Ra mắt thị trường sản phẩm điện mặt trời áp mái Freesolar. Khánh thành nhà máy sản xuất lắp ráp xe điện EVGO và ra mắt thị trường các dòng xe điện hai bánh của EVGO. Ra mắt thị trường các dòng sản phẩm mới thuộc lĩnh vực sản phẩm gia dụng như: điều hòa eCool, bình nước nóng trực tiếp
- Năm 2021, Sở hữu 22 công ty thành viên và công ty liên kết, 11 nhà máy sản xuất trong và ngoài nước, 120 chi nhánh, 30.000 nhà phân phối và điểm bán, với gần 3.000 nhân sự. Tiếp tục nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới, phục vụ tiện ích cuộc sống cho người Việt như: chậu handmade cao cấp, xe máy điện EVGO, bình nước nóng Smart wifi, nồi cơm điện Korecook…Khai trương hệ thống EVGO Centre – showroom trưng bày xe máy điện EVGO – tại các tỉnh thành trọng điểm
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo, tiên phong sản xuất, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, thân thiện với môi trường vì cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng và sự phát triển bền vững của xã hội.
Review QUỐC TẾ SƠN HÀ
Quy trình làm việc rõ ràng minh bạch, lương thưởng phù hợp
Cơ sở vật chất và thiết vị hiện đại, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng
Được tham gia vào các dự án lớn, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển
Công việc của SAP ABAP Developers là gì?
SAP ABAP Developers là lập trình viên ngôn ngữ ABAP (ngôn ngữ riêng biệt sử dụng cho hệ thống SAP). ABAP developer sẽ lập trình để chỉnh sửa hoặc bổ sung các tính năng cho hệ thống SAP sao cho phù hợp với đặc thù của từng công ty, tập đoàn sử dụng hệ thống đó.
Mô tả công việc của SAP ABAP Developers
Lập trình web
Lập trình web hay Web Developer là vị trí có nhiệm vụ nhận toàn bộ dữ liệu (giao diện web tĩnh) từ bộ phận thiết kế web để xây dựng một hệ thống website hoàn chỉnh có tương tác với cơ sở dữ liệu và tương tác với người dùng thông qua ngôn ngữ máy tính. Ngoài ra, nhân viên lập trình web cũng có thể đảm nhận thêm những nhiệm vụ như quản trị web, hỗ trợ kiểm tra các chỉ số web, bảo trì, nâng cấp các tính năng,... để website hoạt động tốt hơn.
Lập trình mobile
Lập trình mobile hay Mobile Developer là những chuyên viên xây dựng, phát triển các ứng dụng trên các thiết bị di động sử dụng hệ điều hành Android, iOS,... Bên cạnh đó là không ngừng cải thiện và tối ưu hóa các ứng dụng này để đem lại cho người dùng trải nghiệm tốt nhất.
Lập trình viên cơ sở dữ liệu
Lập trình cơ sở dữ liệu hay lập trình database là vị trí chuyên về lập trình, vận hành và phát triển các hệ thống lưu trữ thông tin của các doanh nghiệp, công ty. Vì số lượng data lớn được lưu trữ nên lập trình viên sẽ cần thường xuyên bảo trì, nâng cấp hệ thống để đảm bảo tính an toàn, không xảy ra lỗi gây thất lạc thông tin.
Lập trình Embedded
Trước tiên, bạn cần biết về hệ thống nhúng (Embedded System) bao gồm phần cứng (hardware), phần mềm (software) và phần sụn (firmware) được nhúng trong một hệ thống lớn hơn để thực hiện một chức năng cụ thể dựa trên bộ vi xử lý hoặc vi điều khiển.
SAP ABAP Developers có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
468 - 546 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp SAP ABAP Developers
Tìm hiểu cách trở thành SAP ABAP Developers, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một SAP ABAP Developers?
Yêu cầu tuyển dụng SAP ABAP Developers
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành công nghệ thông tin , điện toán đám mây.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình lập trình
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập trình trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, SAP ABAP Developers có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí phát triển phần mềm. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của SAP ABAP Developers doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngôn ngữ lập trình thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì SAP ABAP Developers sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì SAP ABAP Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc SAP ABAP Developers sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của SAP ABAP Developers là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý nói chung, làm SAP ABAP Developers nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của lập trình viên ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của SAP ABAP Developers
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Junior SAP ABAP Developer |
4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng |
| 1 – 4 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP |
8.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 7 năm |
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao |
20.000.000 - 26.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 9 năm |
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP |
30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 10 năm |
Kiến trúc sư SAP ABAP |
37.000.000 đồng/tháng trở lên |
Mức lương trung bình của SAP ABAP Developers có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- SAP ABAP Developers : 20 - 70 triệu VNĐ/tháng
- Game developer/lập trình game : 15 - 30 triệu VNĐ/tháng
1. Junior SAP ABAP Developer
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Junior SAP ABAP Developer là vị trí dành cho lập trình viên có kinh nghiệm cơ bản về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ thường tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng SAP dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên SAP ABAP Developer có kinh nghiệm hơn.
2. Nhà phát triển SAP ABAP
Mức lương: 8 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Nhà phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Developer) là lập trình viên chuyên về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP.
3. Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao
Mức lương: 20 - 26 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Nhà phát triển SAP ABAP cấp cao (hay còn gọi là Senior SAP ABAP Developer) là lập trình viên có kinh nghiệm dày dặn và kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP và hệ thống SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP phức tạp, đồng thời tham gia vào các hoạt động tư vấn và hỗ trợ cho khách hàng.
4. Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP
Mức lương: 30 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng nhóm phát triển SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Team Leader) là người lãnh đạo và quản lý nhóm các Nhà phát triển SAP ABAP trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng SAP. Họ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo dự án SAP được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
5. Kiến trúc sư SAP ABAP
Mức lương: 37 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Kiến trúc sư SAP ABAP (hay còn gọi là SAP ABAP Solution Architect) là chuyên gia có kiến thức chuyên môn sâu rộng về ngôn ngữ lập trình ABAP, hệ thống SAP và các giải pháp SAP. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp SAP phức tạp, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của doanh nghiệp.
5 bước giúp SAP ABAP Developers thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng lập trình và làm quen với các công nghệ mới
Để thăng tiến nhanh chóng, SAP ABAP Developers cần liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng lập trình. Việc học thêm các công nghệ mới như SAP Fiori, SAP HANA, và các công cụ phát triển liên quan sẽ giúp họ duy trì sự cạnh tranh và nâng cao giá trị của mình trong đội ngũ phát triển.
Chứng nhận và đào tạo chuyên sâu
Đạt được các chứng chỉ chính thức từ SAP hoặc các tổ chức uy tín khác về ABAP và các module SAP liên quan sẽ chứng minh khả năng và kiến thức chuyên môn của họ. Những chứng chỉ này không chỉ cung cấp cơ hội học hỏi sâu hơn mà còn làm nổi bật sự cam kết của họ đối với sự nghiệp.
Tham gia vào các dự án quy mô lớn và đa dạng
Để chứng minh khả năng và phát triển sự nghiệp, SAP ABAP Developers nên tìm kiếm cơ hội tham gia vào các dự án lớn và phức tạp. Việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm quý báu trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp và quản lý dự án, đồng thời nâng cao hồ sơ nghề nghiệp của mình.
Xây dựng kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án
Để thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Lead Developer hoặc Project Manager, SAP ABAP Developers cần phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án. Việc tham gia các khóa học quản lý dự án và lãnh đạo sẽ giúp họ quản lý đội nhóm hiệu quả hơn và đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp và tham gia cộng đồng SAP
Tham gia vào các cộng đồng và sự kiện SAP, như các hội thảo, hội nghị, và diễn đàn trực tuyến, giúp SAP ABAP Developers cập nhật xu hướng mới, kết nối với các chuyên gia trong ngành, và chia sẻ kiến thức. Việc xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp không chỉ mở ra cơ hội hợp tác mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển sự nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm của SAP ABAP Developer mới cập nhật
Mức lương Lập trình viên bao nhiêu