Mô tả công việc
- Thành thạo nhập dữ liệu, tìm kiếm HSMT, nộp HSDT
- Đọc hiểu HSMT, lên danh mục HSDT, phân chia công việc cho các phòng ban, tập hợp tài liệu cho HSDT.
- Lập HSMT cho nhà thầu phụ, mời thầu, làm việc, thương thảo với nhà thầu phụ, đánh giá hồ sơ dự thầu, năng lực của nhà thầu phụ.
- Lên kế hoạch nộp thầu đúng tiến độ.
- Soạn thảo Biên bản thương thảo hợp đồng, Hợp đồng, PLHĐ.
- Am hiểu Luật, Thông tư, Nghị định về đấu thầu, hợp đồng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệpCĐ/ĐH chuyên nghành Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các nghành nghề liên quan
- Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm
- Cẩn thận, siêng năng, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, đàm phán và giải quyết vấnđề tốt
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Tiếng anh giao tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận(tùy thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc).
- Lương tháng thứ 13.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN...
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép/năm
- Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước
- Có thưởng vào những dịp lễ tết, sinh nhật
- Du lịch, Team Building hàng năm
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.