Mô tả công việc
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng tại cửa hàng, đảm bảo sự hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
Thực thi các kế hoạch và chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs mục tiêu của công ty.
Tổ chức quản lý hàng hóa và việc trưng bày sản phẩm tại các showroom.
Phối hợp với MKT triển khai các hoạt động MKT và các sự kiện event diễn ra tại khu vực quản lý.
Hỗ trợ công tác bán hàng, xử lí, và giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh trong showroom quản lý.
Tổ chức hoạt động, chịu trách nhiệm vận hành hoạt động bán hàng tại các showroom quản lý.
Tổ chức hoạt động tìm kiếm khách hàng và chăm sóc khách hàng trước và sau khi bán hàng.
Tham gia xây dựng các chính sách và quy trình vận hành của showroom.
Giám sát, đảm bảo quản lí chất lượng dịch vụ tại showroom.
Tham gia khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng để tìm các giải pháp kinh doanh phù với từng thời điểm của thị trường bán lẻ.
Kiểm tra, giám sát mặt bằng tổng thể showroom, bảo đảm thiết bị đạt yêu cầu về kỹ thuật, thẩm mỹ như biển hiệu, đèn điện, ánh sáng, standee, các sản phẩm trưng bày......
Thực hiện các yêu cầu công việc khác của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
Có tính tuân thủ kỷ luật cao, đặc biệt có khả năng đeo bám, bám sát mục tiêu hoàn thành các chỉ số của công ty.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên làm trong các hệ thống chuỗi bán lẻ.
Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, thuyết trình, báo cáo.
Kỹ năng huấn luyện, tạo động lực, dẫn dắt đội nhóm đi theo định hướng phát triển của công ty.
Tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, tự tin, thái độ cầu tiến trong cầu việc.
Có khả năng đi công tác.
Có kỹ năng phân tích số liệu, đưa ra được nhận định tình hình kinh doanh.
Quyền lợi
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới- hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,..
Thu nhập không giới hạn.
Thưởng Cuối năm + thưởng các dịp lễ.
Được đào tạo, tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 02:00:03
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.