Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Đồng Hỷ, Thái Nguyên thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024
1. Số lượng tuyển dụng: 12 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm: Bồi thường Giải phóng mặt bằng, kế hoạch đầu tư phát triển quỹ đất: 09 chỉ tiêu;
– Vị trí việc làm: Kế toán – hành chính Tổng hợp: 03 chỉ tiêu;
Cá nhân có nguyện vọng đăng ký dự tuyển xem chi tiết về điều kiện, tiêu chuẩn, vị trí cần tuyển và các nội dung khác liên quan đến công tác tuyển dụng tại Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Đồng Hỷ hoặc trên mục thông báo tuyển dụng, Cổng Thông tin điện tử huyện Đồng Hỷ tại địa chỉ Website: https://donghy.thainguyen.gov.vn
2. Thời gian đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 06/9/2024 đến hết ngày 05/10/2024 (trong giờ hành chính của ngày làm việc, trừ thứ Bảy và Chủ nhật);
3. Địa điểm đăng ký dự tuyển: Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Đồng Hỷ
Địa chỉ: TDP Sơn Quang, thị trấn Hóa Thượng, huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên.
Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Đồng Hỷ thông báo để cá nhân có nhu cầu đến Trung tâm làm thủ tục đăng ký dự tuyển.
Nguồn tin: baothainguyen.vn
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.