Mô tả công việc
- Nghiên cứu và tiến hành bước thử nghiệm các sản phẩm mới.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh và sản xuất để hoàn thành mẫu cho KH.
- Cải tiến các sản phẩm mà công ty đang sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh hỗ trợ KH về mặt kỹ thuật.
- Kiểm soát điều chỉnh chất lượng sản phẩm trên line sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc sản xuất.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ, 25~35 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTP, công nghệ sinh học, hóa học
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận phát triển sản phẩm ở các công ty thực phẩm từ 3 năm trở lên.
- Ngoại ngữ: Không bắt buộc, tuy nhiên nếu thông thạo 1 trong 2 ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là 1 lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
■Working time: Làm việc 3 ca 06:00-14:00,14:00-22:00, 22:00- 06:00 (sắp xếp theo lịch công ty)
■Salary in Gross & Net: 12~15 triệu Gross
■Other Benefits:
- Thử việc 85%
- BH đóng gần như full lương
- Được tham gia tất cả BHXH, BHYT, BHTN
- Phụ cấp ngoại ngữ Tiếng Nhật (N4, N3, N2) , Tiếng Anh (Toeic) nếu có chứng chỉ
- Lương tháng 13
- Phép năm
- Khám sức khỏe
- Company trip
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.