Mô tả công việc
- Thực hiện triển khai giám sát các công việc và hạng mục đã đề ra.
- Hướng dẫn đào tạo cho nhân viên kĩ thuật mới.
- Thực hiện công tác bảo trì sửa chữa khi có nhu cầu.
- Quản lý chung về công tác bảo trì, sửa chữa, đào tạo kỹ thuật cho nhân viên kĩ thuật mới.
- Quản lý công tác bảo trì sửa chữa của mỗi nhân viên.
- Thực hiện kiểm tra giám sát các công việc bảo trì, sửa chữa,...
- Hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy trình kiểm soát máy móc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân bổ của cấp trên.
- Kết hợp với bộ phận sản xuất để đưa ra các phương án tối ưu trong quá trình sản xuất.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên Đại học, Cao đẳng chuyên ngành về điện công nghiệp, cơ khí, tự động hoá.
- Làm việc cẩn thận, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm có liên quan.
Quyền lợi
- Có xe đưa rước cho nhân viên từ TPHCM.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Cơm trưa tại nhà máy.
- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi, BHXH đầy đủ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 02:30:02
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.