Company Overview: At Gapowork., we're on a mission to redefine workspace solutions through innovative SaaS technologies. Our platform empowers businesses to streamline operations, enhance collaboration, and boost productivity.
Job Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Technical Leader with expertise in backend development, particularly in Golang, to lead our backend engineering team. The ideal candidate will have a strong technical background, proven leadership abilities, and a passion for building scalable and robust backend systems for our SaaS products.
Key Responsibilities:
Technical Leadership:
- Lead and mentor a team of backend engineers, providing guidance, coaching, and support to ensure high-quality deliverables.
- Set technical direction and standards for backend development, driving innovation and excellence in engineering practices.
- Collaborate with cross-functional teams including product management, frontend development, and quality assurance to define technical requirements and priorities.
Backend Development:
- Design, develop, and maintain scalable and reliable backend systems using Golang, ensuring optimal performance, security, and scalability.
- Architect and implement microservices-based solutions, leveraging best practices in cloud-native architectures.
- Implement robust APIs and integrations to support seamless interaction between backend services and frontend applications.
Technical Strategy:
- Define and execute the technical roadmap for backend development, aligning with the overall product vision and business objectives.
- Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in backend development, and advocate for their adoption where appropriate.
Team Collaboration:
- Foster a collaborative and inclusive team culture, promoting knowledge sharing, continuous learning, and professional growth.
- Facilitate effective communication and collaboration within the backend engineering team and across other functional areas.
Qualifications:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Proven track record of hands-on experience in backend development, with a strong emphasis on NodeJS.
- Extensive experience leading and managing a team of backend engineers in an Agile environment.
- In-depth understanding of microservices architecture, distributed systems, and cloud technologies (e.g., AWS, GCP, Azure).
- Excellent problem-solving skills, with a focus on delivering scalable, high-performance solutions.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders.
Benefits:
- Competitive salary package with performance-based incentives (Upto 2800$)
- Comprehensive health and wellness benefits.
- Flexible work arrangements, including remote work options.
- Opportunities for professional development and continuous learning.
- Vibrant company culture with regular team-building activities and social events.
Join Our Team: If you're a talented Technical Leader with a passion for backend development and a desire to drive innovation in the SaaS industry, we want to hear from you! Apply now to join Gapowork. as our Technical Leader (Backend) - NodeJS and help shape the future of workspace solutions.
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.