Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý và điều động nhân sự.
- Đào tạo nhân sự, phân bổ nhân sự khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu của sản xuất.
- Kiểm tra và đánh giá tay nghề nhân viên
- Đề xuất lương, thưởng cho nhân viên
- Kiểm tra, giám sát, thu thập thông tin từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Điều tra nguyên nhân, hành động ngăn chặn, khắc phục phòng ngừa, kiểm tra và đánh giá tính hiệu lực
- Chịu trách nhiệm đánh giá bên ngoài và đánh giá nội bộ
- Tham gia xây dựng các chỉ tiêu chất lượng hàng năm
- Báo cáo các vấn đề của bộ phận chất lượng và sản xuất cho quản lý trực tiếp
- Tham gia dự họp, triển khai, cải tiến công đoạn từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra nhằm nắm bắt và đưa ra những cải tiến phù hợp để tăng chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu về chất lượng và năng suất
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, báo cáo kết quả chính xác rõ ràng đến các bộ phận liên quan theo thẩm quyền
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp may và ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng vi tính văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.