Mô tả công việc
1. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh tại khu vực
• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh cho đội nhóm tại địa bàn.
• Tổ chức, giám sát và thúc đẩy hoạt động kinh doanh hiệu quả.
• Đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên nghiệp cho đội nhóm nhằm đạt kết quả cao nhất.
2. Phát triển đội nhóm kinh doanh trực tiếp
• Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nhân sự kinh doanh.
• Định hướng và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp.
3. Giám sát và động viên đội ngũ đạt mục tiêu
• Theo dõi và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành kế hoạch doanh số.
• Động viên, truyền cảm hứng để đội ngũ không ngừng phấn đấu đạt thành tích tốt nhất.
Yêu cầu công việc
• Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt huyết, trung thực, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Đào tạo chuyên sâu theo lộ trình từ 6 tháng đến 1 năm, nâng cao toàn diện kỹ năng.
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh:
o Lương thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
o Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả công việc.
o Hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại.
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.