Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp CLoud Engineer với nội dung như sau:
* Về công ty: Công ty Thiết kế của Nhật Bản
* Vị trí: Kỹ sư Cloud - Bộ phận : DX Development Team
* Thời gian làm việc:8h00-17h00, thứ Hai đến thứ Sáu,Nghỉ hai lễ Nhật- VIệt
* Địa điểm: Tòa Keangnam Landmark72, Phạm HÙng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
* Nội dung công viêc:
- Thiết kế và vận hành các ứng dụng trên nền tảng Cloud AWS;
- Thiết kế cơ sở dữ liệu trên môi trường Cloud của AWS hoặc On-Premis
1. Phân tích yêu cầu của khách hàng, đưa ra giải pháp triển khai, vận hành và bảo trì ứng dụng trên môi trường Cloud của AWS.
2. Thiết kế cơ sở dữ liệu và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu cho các ứng dụng trên môi trường Cloud của AWS.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ 25~35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành IT
- TOEIC 700 trở lên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc về DevOps và Cloud computing
- Có kiến thức sâu rộng về hệ thống và dịch vụ Cloud, đi sâu trong việc thiết kế các dịch vụ/tính năng cho hệ thống Cloud
- Có kinh nghiệm thiết kế cơ sở dữ liệu trên Cloud AWS (DynamoDB, RDS)
- Có kiến thức và kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu liên quan (MySQL)
- Có kỹ năng về cơ sở dữ liệu NoSQL (ví dụ MongoDB) và kỹ năng truy vấn SQL, Performance Tuning
- Có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật Bản là 1 lợi thế
- Kỹ năng xây dựng nhóm và định hướng làm việc nhóm tốt
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 50 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.