Bộ Tài chính có nhu cầu tuyển dụng 4 nhân viên hợp đồng làm việc tại bộ phận Lễ tân – Tổng đài và 9 nhân viên lái xe làm việc tại Đội xe, trực thuộc Văn phòng Bộ Tài chính. Các ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh, cụ thể như sau:
Theo đó đối với nhân viên lễ tân: Làm việc 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần tại Cơ quan Bộ Tài chính (số 28 Trần Hưng Đạo, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội hoặc số 6, 8 Phan Huy Chú, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, Tp. Hà Nội).
Đối với nhân viên lái xe: Làm việc 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần và khi phát sinh (được tính thời gian làm thêm giờ theo quy định) tại Đội xe Bộ Tài chính (23 Tông Đản, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội) hoặc Cơ quan đại diện Văn phòng Bộ Tài chính tại TP. Hồ Chí Minh (số 138 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh).
Yêu cầu chung: Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; Có lý lịch rõ ràng; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
Về yêu cầu cụ thể đối với nhân viên lễ tân: Nữ đủ 21 tuổi trở lên và không quá 35 tuổi; cao 1m60 trở lên; Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương trình độ B trở lên; Ưu tiên ứng viên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm; Có khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có kỹ năng xử lý tình huống tốt để giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Về yêu cầu đối với lái xe: Nam đủ 21 tuổi trở lên và không quá 40 tuổi; tốt nghiệp THPT trở lên; có bằng lái xe chuyên nghiệp từ B2 trở lên và kinh nghiệm lái xe ít nhất 05 năm; đạt yêu cầu khi sát hạch thực tế lái xe; Có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần phục vụ nhiệt tình, trách nhiệm, chuyên nghiệp.
Hồ sơ đăng ký ứng tuyển vị trí nhân viên lễ tân và lái xe gồm: Đơn dự tuyển (có đầy đủ thông tin liên lạc gồm: địa chỉ nơi ở, địa chỉ email, số điện thoại liên hệ…); Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương; Giấy khám sức khỏe của bệnh viện cấp huyện trở lên; bản sao văn bằng, chứng chỉ có công chứng/chứng thực của cơ quan có thẩm quyền.
Mức lương: Theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 (4.960.000 đông/tháng); được xem xét nâng lương theo quy định của Nhà nước; được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
Đối với hồ sơ ứng viên vị trí Lễ tân – tổng đài: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính (tầng 1) trụ sở Cơ quan Bộ Tài chính (28 Trần Hưng Đạo, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội).
Đối với hồ sơ ứng viên vị trí Lái xe: Hồ sơ nộp trực tiếp tại 02 địa chỉ: Phòng Hành chính (tầng 1) trụ sở Cơ quan Bộ Tài chính (28 Trần Hưng Đạo, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội) và Cơ quan đại diện Văn phòng Bộ Tài chính tại TP. Hồ Chí Minh (số 138 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh).
Thời gian nhận hồ sơ: Dự kiến từ ngày 09/9/2024 đến ngày 15/9/2024 (từ 8h đến 17h các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6).
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.