Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Công việc Full-time theo ca quy định và làm việc tại công ty
- Xử lý dữ liệu của khách hàng, trích/ lọc và nhập vào hệ thống công ty
- Dữ liệu xử lý đa ngôn ngữ ( tiếng Anh/ tiếng Đức), được học từ khóa (keyword) để có thể hiểu nội dung
- Nắm vững các yêu cầu liên quan đến dự án
- Kiểm tra độ chính xác và toàn vẹn của dữ liệu.
- Xử lý dữ liệu theo quy trình của dự án (được đào tạo) để đảm bảo chất lượng đầu ra.
- Phân tích yêu cầu của khách hàng.
Thời gian làm việc
Full-time: ca chiều 12.00 -21.48 (T2-T6)
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng đánh máy nhanh (24 từ/ phút)
- Khả năng làm việc trên máy tính.
- Tuân thủ các hướng dẫn và yêu cầu của người phụ trách dự án.
- Cẩn thận, chăm chỉ.
- Làm việc tại văn phòng công ty
- Mong muốn làm lâu dài, ổn định (Hợp đồng trên 1 năm)
-----
Lưu ý: Bằng việc ứng tuyển, Ứng viên xác nhận đồng ý cung cấp các thông tin cá nhân để SPS Vietnam xử lý theo Điều khoản và Điều kiện về xử lý dữ liệu cá nhân dành cho ứng viên của SPS Vietnam theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Mức lương ổn định, thưởng lương tháng 13.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép được hưởng lương 01 ngày/ tháng.
Trợ cấp theo ca, phí gửi xe, trợ cấp tiền ăn.
Thưởng hiệu suất công việc theo tháng.
Phúc lợi hấp dẫn. - Lương: 6 Tr - 10 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.