Mô tả công việc
- Tư vấn cho khách hàng đảm bảo tuân thủ và hiệu quả công tác Thuế, Kế toán.
- Cung cấp dịch vụ Kế toán và Thuế cho khách hàng.
- Lập và soát xét báo cáo tài chính.
- Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị báo cáo VAT, PIT, CIT, FCT.
- Tư vấn cho khách hàng các thắc mắc của khách hàng về thuế, kế toán
- Quản lý và huấn luyện nhân viên thực hiện dịch vụ.
Yêu cầu công việc
- Trình độ, học vấn
- Cử nhân kế toán – tài chính – kiểm toán
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Kế toán & Thuế
- Kỹ năng mềm
- Thành thạo tiếng Anh (viết và nói), tiếng Nhật là một lợi thế;
- Kỹ năng tư vấn tốt;
- Có trình độ về MS Excel, Word và PowerPoint;
- Năng động, đáng tin cậy, có định hướng làm dịch vụ tư vấn và có khả năng làm việc dưới áp lực;
- Sẵn sàng cải thiện, nâng cấp kỹ năng theo yêu cầu của nhiệm vụ
- Có khả năng làm việc theo nhóm, khả năng lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập tốt;
- Chịu trách nhiệm báo cáo kịp thời.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 15– 18 triệu đồng trở lên tùy theo kinh nghiệm.
- Lương thứ 13 và thưởng năm Tài chính tùy theo kết quả công việc.
- Bảo hiểm tai nạn cho toàn thể nhân viên và bảo hiểm sức khoẻ cho bậc senior trở lên.
- Hỗ trợ lên đến 100% học phí học và thi chứng chỉ Kế toán
- Được tham gia các khóa đào tạo về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Ứng viên thành công sẽ được hưởng điều kiện làm việc tốt với môi trường làm việc thân thiện và sáng tạo, văn hóa doanh nghiệp cởi mở, phúc lợi và đãi ngộ cạnh tranh.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.