- Be responsible for Operation Optimization in the matter of Cost Optimization and Service Quality Improvement
- Prepare yearly plan for regional level to ensure optimal operation at best cost and SLA.
- Initiate and follow up projects to improve Linehaul operation.
- Review and monitor BAU/Spike-day plan for number of trucks.
- Ensure implementation of plan to ensure quality (timing, missing, lost) and quantity (number of trucks)
- In collaboration with other functions, address urgent cases (e.g., emergent request of extra truck/replacement, overloaded stations, heavy traffic, etc.)
- Ensure continuous improvement of performance (on-time and fulfilment) and operation efficiency (SOPs)
- Deeply understand root cause of failures in Operation (e.g., late, driver's fraud, etc.)
- Build up good relationship with on-site teams (SOC, FMLM) and drivers.
- Ensure driver's compliance with internal and external regulation/SOP (e.g., no tolerance of alcohol, drugs, etc.)
- Actively contribute/ input detailed understandings from the ground (operation, driver, etc.) to support high level on operation optimization.
- Work on shift-base: On-site 30% and monitoring through system 70%.
- College, bachelor’s degree or equivalent; Degree in logistics, supply chain, transportation, facility management will be an advantage.
- Experienced as Linehaul Coordinator or similar: min 3 years.
- Analytical mindset: Good
- Problem-solving: Excellent
- Task management: Good
- Team Collaboration: Good
- Truck monitoring GPS/Tools: Experienced
- Excel/Reporting and Analytical tools: Intermediate
- English reading skill: Good
- Experienced in team management.
- Experience in SOP Design/Optimization is a big plus.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.