Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Overall R&R is E2E (End to End) production process deep diving to eliminate Waste, Non-added value to deliver Safety, Quality (GMP), Productivity & Output by
1. Manage 6S projects and activities related to 6S.
2. Improving, transforming and maintaining traditional production line into Lean line.
3. Define, standardize, reduce wastes of production value stream.
4. Collect data to establish and maintaining Value Stream Mapping for Operational Excellence (Lean) & Digitalization Transformation
5. Assist local teams with LEAN projects.
6. Responsible for Kaizen events.
7. Establishing the Optimization Cost & LTA (Loss Tree Analysis).
8. Daily Gemba production line with the focus on process for improvement.
9. Be responsible for Weekly, Monthly H3L (Highlight Lowlight), MCRS.
Expected End Result (Why you do it?)
1. Continual improvement of Operational Excellence (Lean) & Digitalization Transformation principles.
2. Speed implementation of new projects/business initiatives.
3. Improvement in machine lifetime, quality (GMP, 5S & BOSS) and productivity.
4. Improvement of technical skills of operators as well as technical staff.
5. Ability to train associates in LEAN thinking and methodologies by Vietnamese language.
Ways to Measure Accomplishment (How you can tell you have done it?)
1. On time implementation of Kaizen, Waste Shrinkage Control & Behaviour transformation.
2. Productivity indexes (Waste, CSO, Conversion costs).
3. GMP, 5S & Lean Maturity Assessment.
4. Operational Excellence (Lean) & Digitalization Transformation Maturity Assessment pass
Yêu Cầu Công Việc
· 1. Degree of Industrial management or other related field with at least 3 - 5 years working experience preferably in a complex industrial organization.
· 2. Planning, Analytical, Organizational and Training skill is a must.
· 3. Experience in Lean Digitalization Transformation projects.
· More than 3 years’ experience in Lean Daily Management System (Leadership Standard Works, Daily Meeting, Visual communication, Gemba, A3PS, 5S, TPM & Kaizen)
· Strong communication skills.
· Highly capable of identifying problems and problems solving
· Very proactive and energetic
· Systematic, methodical, detailed, thorough, transparent
· Positive, enthusiastic, creative, embrace changes, performs under pressure
Under 32-year-olds
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.