Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Sắp xếp lịch trình công việc liên phòng ban (cross-function) và liên cấp (layer);
- Tham gia vào các dự án theo chỉ định của lãnh đạo;
- Tham dự các buổi họp và lập các biên bản họp;
- Theo dõi tiến độ công việc theo yêu cầu;
- Chủ động đề xuất các phương án để tham mưu cho lãnh đạo;
- Chủ động điều phối công việc thường ngày hoặc đột xuất được giao;
- Tổng hợp thông tin và làm các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất;
- Sắp xếp việc đi lại hoặc các công việc cá nhân của lãnh đạo khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Luật, Quản trị kinh doanh,... hoặc các ngành có liên quan đến công việc;
- Có kiến thức cơ bản về Nông nghiệp;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực trợ lý;
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao;
- Có tư duy sáng tạo, đột phá, đam mê công việc, nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực;
- Mức lương theo thoả thuận;
* Địa điểm làm việc: Số 19, đường Võ Thị Sáu, Phường 3, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh
* Công ty CP Phát triển Nông nghiệp Thành Thành Công
* Thông tin liên hệ: [email protected] - Mrs. Giàu
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.