Mô tả công việc
Chăm sóc data cũ nhằm duy trì và phát triển số lượng đơn hàng. Đề xuất giải pháp tăng doanh số bán hàng thông qua nội dung trò chuyện, xu hướng chốt đơn qua trao đổi với khách hàng trên nền tảng trực tuyến.
Giao tiếp, trao đổi với khách hàng qua điện thoại hoặc các nền tảng mạng xã hội
Tư vấn, trả lời khách hàng và thuyết phục để chốt đơn hàng sản phẩm của công ty (mảng nhi khoa, dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe ..).
Xây dựng, cải tiến kịch bản tư vấn, xử lý từ chối.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp..
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: 22- 30. Ưu tiên các bạn trẻ, chưa lập gia đình
Giới tính: Nam/ nữ.
Ưu tiên: Tốt nghiệp các trường Cao Đẳng/ Đại học Y, Dược, Công nghệ sinh học,...
Hoặc các ứng viên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, thẩm mĩ....
Có kỹ năng xây dựng kịch bản tư vấn bán hàng.
Có kinh nghiệm chốt sale và mở rộng danh sách khách hàng mới trên data có sẵn của công ty cung cấp.
Có kinh nghiệm sử dụng Pancake, Sapo là lợi thế.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Telesale/ Chăm sóc khách hàng
Quyền lợi
Chính sách phúc lợi : tang tế/ốm đau/hiếu hỉ/sinh nhật theo quy định chung của Công ty
Thử việc 2 tháng
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Tham gia các hoạt động team building, sinh nhật, Year end Party...
Được đóng BHXH + BHTN + BHYT đầy đủ sau khi ký HĐLĐ chính thức
Review lương 6- 12 tháng/ lần.
Tổng thu nhập: 12- 30 triệu++ ( Lương cứng 7- 9 triệu+ hoa hồng không giới hạn)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:30:03
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.