Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Perform general stocking duties on a daily basis including storing and stocking products in/on bins, pallets, shelves, racks
Move, handle, and transport finished products, material, or supplies to other departments by utilizing hand jacks, lift carts, and other means of transportation
Load, unload, and move heavy, bulky products
Keep the work area clean, organized, and free of hazards (including backroom and shelves), and dispose of trash
Help and assist customers in finding merchandise and providing them with information
Make sure stock labels are visible and readable
Remove and break down empty boxes
Follow safety policies and procedures, and encourage colleagues to do the same.
Yêu Cầu Công Việc
High school diploma
1-2 years of experience in similar responsibility (Experience in beauty product is an advantage)
Must be able to do simple mathematical calculations, including adding, subtracting, multiplying, and dividing in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals, and computing percentages and ratios
Ability to read and understand simple instructions, short correspondence, and memos in English.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.