Mô tả công việc
- Thu thập hóa đơn đầu vào, hạch toán chi phí lên phần mềm Misa đảm bảo chi phí hợp lý, hợp lệ, đúng chuẩn mực kế toán
- Theo dõi quỹ tiền mặt và ngân hàng
- Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán của thầu phụ, nhà cung cấp
- Lập hồ sơ thanh toán gửi ngân hàng, bổ sung hồ sơ sau vay
- Định kỳ đối chiếu công nợ với thầu phụ, nhà cung cấp
- Lưu trữ hồ sơ chứng từ liên quan theo đúng quy định
- Tham gia công tác kiểm kê hàng tồn kho, tài sản định kỳ
- Lập báo cáo công nợ theo yêu cầu của cấp trên
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Kế toán thanh toán hoặc 5 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán.
- Ứng viên có kinh nghiệm công ty xây dựng hoặc xuất nhập khẩu là một lợi thế
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề thông minh, rõ ràng.
- Nắm vững các kiến thức chuyên môn về kế toán.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và quản lý chứng từ tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng, thành thạo MS Word, Excel, phần mềm kế toán.
- Cần mẫn, cẩn thận, nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, nghiêm túc.có trách nhiệm với công việc.
- Có sức khỏe tốt,
- Đam mê công việc,hòa đồng và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo chính sách Công ty
- Đầy đủ chế độ đãi ngộ theo quy định Nhà nước
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ T7,CN)
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, Chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu - hỉ,...
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.