Mô tả công việc
Thực hiện công việc văn thư trong kho.
Luôn cập nhật đầy đủ các chính sách và đảm bảo tất cả nhân viên kho luôn nắm rõ và tuân theo nội quy công ty.
Nhiệm vụ liên quan khác do Trưởng kho giao (phân công).
Phối hợp với bộ phận nhân sự liên kết thông tin kho hàng và văn phòng công ty như: Cập nhật thông tin nhân viên mới bao gồm (hồ sơ cá nhân của nhân viên, ngày nhập cảnh....).
Lập kế hoạch đặt mua văn phòng phẩm, vật tư cho các bộ phận kho.
Quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên kho và cơ sở dữ liệu nội bộ.
Hỗ trợ bộ phận Nhân sự tiếp nhận phản hồi, yêu cầu và khiếu nại của nhân viên kho.
Yêu cầu công việc
Chủ động, tập trung vào kết quả, ham học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp tốt vì phải làm việc với nhiều đơn vị phòng ban và các nhà cung cấp bên ngoài.
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng Excel thành thạo và Google sheets ở trình độ cơ bản.
Chăm chỉ, nhiệt tình, cẩn thận và trung thực.
Quyền lợi
Chế độ ngày phép 12 ngày/năm.
Xét tăng lương mỗi năm một lần vào tháng 12.
Cung cấp laptop và công cụ dụng cụ cần thiết.
Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH- BHYT- BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Mức lương cạnh tranh.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:10:02
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.