Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Tiếp nhận cuộc gọi đến của khách hàng, giải đáp thông tin cho khách hàng về dịch vụ truyền hình cab.
- Không gọi ra, không sale, không áp doanh thu-doanh số
- Làm việc tại văn phòng, tương tác với khách hàng qua điện thoại.
2. Địa điểm: Số 08 Phạm Hùng, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện Trung tâm Hội Nghị Quốc Gia)
3. Thời gian làm việc: (tuần nghỉ 1 ngày bất kì, không cố định)
- Full Hành chính: 08h00 - 16h00
- Part Chiều tối: 16h00 - 20h00
4. Quyền lợi:
- Thu nhập: Full 6.000.000đ - 8.000.000đ | Part 100k/4h
- Được đào tạo bài bản từ các chuyên viên dày dặn kinh nghiệm, có hỗ trợ phí đào tạo
- Có phụ cấp gửi xe, hỗ trợ trang thiết bị (máy tính, tài liệu, phụ kiện,..)
- Lương thưởng tháng 13, tăng lương định kỳ.
- Được đóng BHXH theo quy định của luật Lao Động.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có hỗ trợ dấu thực tập cho sinh viên năm cuối.
- Giao tiếp tốt, chủ động , linh hoạt.
- Cầu thị, ham học hỏi, KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO
- Lịch đào tạo 12 ngày trừ chủ nhật, có hỗ trợ phí
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.