Mô tả công việc
- Chuyển hàng từ kho tổng đến các chi nhánh hàng ngày.
- Tổng hợp các đề nghị mua hàng từ các chi nhánh gửi các PM hai ngày 1 lần.
- Cài đặt max min từng mã hàng SKU theo tuần dựa trên lượng bán hàng .
- Kiểm tra từng mã hàng trước khi gởi admin PM tạo.
- Theo dõi chiết khấu mua hàng, chiết khấu MKT và báo cáo hãng nếu hãng yêu cầu. Tần suất: hàng tuần theo quy định chiết khấu.
- Tạo chương trình khuyến mãi V2 trên phần mềm.
- Gởi mail nhắc nhở khi có sai sót liên quan các quy định chuyển kho; quy định tồn kho ; quy định trưng bày ... mới ban hành và sắp ban hành.
- Tạo PO cho một vài nhân viên ngành hàng. Theo dõi, đặt hàng các mã hàng SKU
- Kiểm tra dữ liệu: tạo mới mã hàng SKU;
- Theo dõi SO treo bên kinh doanh để hối thúc ngành hàng nhập hàng kịp tiến độ.
- Quản lý trực tiếp: trưởng phòng mua hàng ; chuyên môn: phó giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên Nam/ Nữ tuổi từ 25 - 35 tuổi;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh....
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí Kế toán;
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm quản lý hàng hóa, các phần mềm kế toán;
- Tính cách: Rõ ràng, dứt khoát, quyết định nhanh, thẳng thắn trong mọi tình huống; có nguyên tắc công việc rõ ràng;
- Thái độ cầu tiến và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cơ bản + KPIs
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Phép năm;
- Thưởng lương tháng 13, Lễ Tết (Theo hiệu quản kinh doanh), các ngày lễ, ốm đau, thai sản, hiếu hỉ,...
- Được cấp máy tính để làm việc.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.