Mô tả công việc
Trách nhiệm công việc:
Đón tiếp và phục vụ khách hàng ở khu vực ăn uống theo tiêu chuẩn Jollibee;
Đảm bảo vệ sinh trong khu vực ăn uống và bếp;
Tiếp nhận đặt phần ăn và tính tiền cho khách tại quầy;
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Độ tuổi: Nam Nữ từ đủ 16t- 30t (ưu tiên gắn bó lâu dài, không tuyển thời vụ);
Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, không có hình xăm, yêu thích công việc phục vụ khách hàng.
Sẵn sàng làm việc các ngày cuối tuần, Lễ, Tết;
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Xoay ca part time (sáng- chiều) linh động do Quản lý sắp xếp mỗi tuần.
Được đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ miễn phí;
Làm việc trong môi trường năng động, giúp nhân viên phát triển kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý công việc;
Chế độ lương thưởng hấp dẫn;
Cơ hội phát triển và thăng tiến lên vị trí Store Manager rõ ràng.
Địa điểm làm việc:
+ Siêu Thị Coopmart Pleiku, 21 Cách Mạng Tháng Tám,
Phường Hoa Lư, Tp. Pleiku, Tỉnh Gia Lai
+ 101 Hai Bà Trưng, P.Tây Sơn, Thành phố Pleiku, Gia Lai
+ 175 Hùng Vương, phường Hội Thương, Thành phố Pleiku, Tỉnh Gia Lai
Hồ sơ cần chuẩn bị khi nhận việc:
CMND/CCCD photo công chứng;
Sơ yếu lý lịch công chứng/ Hộ khẩu photo công chứng;
Đơn xin việc;
Số tài khoản ngân hàng Vietcombank để chi trả lương.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-18 22:15:03
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.