Mô tả công việc
• Proactively source candidates through various channels, screen CVs, conduct interviews, and schedule them for further processing.
• Develop and maintain strong partnerships with hiring managers, team members, and cross-functional partners.
• Build and sustain a strong talent network through market research, employer branding, and ongoing relationship management, supporting both short- and long-term hiring needs across a broad range of roles.
• Demonstrate an excellent customer service mindset, creating a great candidate experience and ensuring a positive recruitment process for all stakeholders.
• Perform other ad hoc assignments as required.
Yêu cầu công việc
• Excellent English communication skills (verbal and written).
• Proven ability to meet deadlines and manage priorities in a fast-paced environment.
• Strong problem-solving skills with a proactive approach.
• Experience in headhunting or large companies is a plus.
Quyền lợi được hưởng
90% contribution of the gross salary to social insurance
Annual Health Checkup
Nghỉ phép có lương
20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
Máy tính xách tay
Full working equipment will be provided
Xem thêm
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng (viết tắt là ARR) có trụ sở bên cạnh dòng sông Hồng, nơi khởi nguyên cho nền văn minh của người Việt. ARR cũng luôn nỗ lực và kiên định với tâm niệm kiến tạo một môi trường lập nghiệp lý tưởng cho mọi thành viên. Giống như dòng sông Hồng không bao giờ ngừng chảy, người ARR luôn kề vai sát cánh, không ngừng theo đuổi sự ưu việt, không ngừng chinh phục bản thân, mang các sản phẩm chất lượng tốt nhất, uy tín nhất đến với tất cả mọi người.
Trở thành nhà bán lẻ hàng đầu tại thị trường Việt Nam được mọi người yêu mến và tôn trọng, hướng tới trở thành một công ty bán lẻ thương hiệu tổng hợp phát triển bền vững mang đẳng cấp quốc tế.
Review An Việt Sông Hồng ARR
Trừ lương nhân viên vô tội vạ
Tuyển sale nhưng đẩy nhiều công việc ko liên quan
Nợ tiền bảo hiểm